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1党员学习制度为切实提高广大党员的思想理论素养,加强党员政治学习意识,推进党员思想作风建设,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,增强工作中的预见性和创造性,提高单位整体管理水平,充分发挥党员先锋模范作用,规范党员学习程序,提升学习质量,特制定此制度。一、全体党员必须自觉、认真地参加政治学习。学习时要理论联系实际,达到提高思想觉悟的目的,推动工作目标的实现。二、学习的主要内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观;党的路线、方针、政策;党的基本知识和业务知识等。三、支部认真制定年度理论学习计划,做到学习内容明确,学习时间保证,每周集中学习时间不少于2小时,采取集中学习与党员自学相结合的方式进行。四、党员根据支部学习计划,制订出个人学习计划,认真抓好自学。五、建立党支部学习专用记录本。个人学习记录要有时间、内容、体会等。六、加强学习引导。建立党支部书记全面抓,宣传委员具体抓,支委其他成员配合抓的领导机制,及时做好阶段布置、督查、小结,使学习落到实处。2七、发扬理论联系实际的马克思主义学风,有的放矢,学以致用,在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。八、坚持督促检查。党支部每半年自查一次。自查的主要内容是:参学率、学习时间和内容、领导带头学习的情况、学习效果等。党风廉政建设责任制度为加强党风廉政建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进各项工作扎实、有效地开展,根据党风廉政建设的有关规定,结合单位实际,制定本制度。一、成立以党支部书记任组长,支部委员任副组长,办公室主任、各室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组组长负责全面工作,分管党务的支部委员负责党风廉政建设工作,领导小组下设办公室,分管党务的支部委员任办公室主任具体负责党风廉政建设工作的日常事务,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。二、贯彻落实上级党组织党风廉政建设工作部署,及时传达上级有关文件精神,按时完成上级党组织布置的各项任务,把党风廉政建设与单位业务工作紧密结合起来,做到统一布置、统一检查、统一落实。三、坚持民主集中制,班子团结,分工合作。集体讨论“三重一大”事项,民主决策,避免个人说了算,规范权力运行。四、抓好党风廉政教育,认真贯彻执行《廉政准则》,经常对党3员干部进行理想信念、党风、党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。五、教育、管理好家庭成员和身边工作人员。六、每年定期召开领导班子民主生活会,认真检查执行党风廉政建设责任制情况,开展批评和自我批评,及时解决领导班子中存在的问题。党建工作责任制为促进我单位的党建工作,进一步加强党的思想、组织和作风建设,坚持从严治党方针,加强党内监督,保证上级党组织决策、部署的贯彻执行,依据《中国共产党章程》,结合本单位实际,制定本制度。第一条以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的基本路线、方针和政策,结合单位中心工作,充分发挥党组织和全体党员的先锋模范作用,推动并保证各项工作任务的顺利完成。第二条党建工作责任制在上级党委的指导下实施。第三条党支部的工作责任:(一)宣传和执行党的路线方针政策,以及各级党组织的有关决议,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保单位各项工作任务顺利完成。4(二)建立学习型党组织。把政治理论学习和业务知识学习贯穿于单位工作的始终。(三)对党员进行教育、管理和服务,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。(四)对党员进行监督,督促党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规,加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,坚决同腐败现象作斗争。(五)做好单位职工的思想政治工作,了解和反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难,推进社会主义精神文明建设。(六)对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。(七)认真做好党组织目标管理和党员目标管理。配合干部人事部门对单位干部职工进行考核和民主评议,对干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议等。(八)支持单位工会、共青团、妇委会等群众组织,依照各自的章程开展工作。第四条责任考核(一)党建工作责任制的执行情况,接受上级党组织的检查考核。对检查考核中发现的问题,党支部及时召开会议,研究整改措施并组织实施。5(二)党建工作责任制的考核与民主评议党员、党的各项活动相结合,广泛听取党内外群众的意见。并将考核结果及时报告上级党组织,使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项重要依据。(三)落实党建工作责任制的情况,党支部在年度总结中时向局党委作出书面报告,接受上级党组织的监督指导。第五条责任追究基层党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正时,党支部书记应在支委会上作公开检讨,并及时研究改进措施,在限期内作出改正;单项工作受到批评的,分工负责该项工作的支部委员应在支委会上作自我批评,并协助书记积极研究落实改进措施。第六条本规定自发布之日起执行。党建工作报告制度为及时向上级党组织反馈支部党建活动情况,使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导,特制定党建工作报告制度。一、支部年初向上级党组织报送党建工作计划,时间在三月底前。要求全年党建工作目标明确、任务具体,既要有高标准又要有较强的可操作性。二、每季度向上级党组织报告一次党建工作完成情况,年终写6出全面工作总结,并根据上级要求和工作需要,随时书面或口头报告有关情况。三、报告内容主要为党支部职责和上级党组织布置的任务落实情况,重点是党员的思想政治建设、组织建设等项工作开展情况、方法措施及其成绩效果。四、报告应坚持实事求是的原则,客观全面反映情况,既肯定成绩,总结经验,又要反映不足和存在的问题,并提出解决意见、办法、措施。党员“三会一课”制度“三会”就是:党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”就是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。一、支部党员大会:每季度召开一次以上。由支部书记主持。一是学习上级党组织有关文件、传达会议精神;二是通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;三是汇报、交流思想心得,开展批评与自我批评;四是讨论通过党员发展、转正。二、支部委员会:每月召开一次以上。由党支部书记主持。一是学习党的路线、方针、政策,讨论决定支部重大事项;二是研究部署支部工作;三是研究党员发展、转正和自身建设问题。三、党小组会:一是组织党员学习党的路线、方针、政策,国7家的法律、法规;二是汇报党员思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评;三是安排布置工作和落实政策。四、党课:每半年进行一次以上。由支部书记主持。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相,不断提高全体党员的政治素质。党员联系群众制度做好党员联系群众工作,要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党同人民群众的血肉联系,拓展党员联系群众的途径,把帮扶困难群众作为重点,努力解决群众工作、生活中的实际问题,团结带领群众共同实现党提出的各项任务。一、支部每半年召开一次群众座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外群众的意见,重大事件及时向群众通报。二、党支部领导班子成员要关心退休干部,每人每年至少联系两次,了解他们的身体、生活情况,并做好看望慰问退休干部工作。三、支部支委和党员要建立分工联系群众责任制,支部要建立群众联系点(扶贫挂钩点),党员要有自己的联系户。定期或不定期8的到联系点(户)了解情况,听取意见,接受群众对支部或党员个人的监督。四、支部和党员的联系点要建立在最基层,支部负责对联系点情况进行调查落实,对联系群众不到位的情况提出批评,并向上级党委汇报。民主评议党员制度为促进单位的党建工作,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,坚持从严治党方针,加强党内监督,保证上级党组织决策、部署的贯彻执行,依据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,结合本单位实际,制定本制度。一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署,每年进行一次。二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、公平公正的原则,按照评议的内容,开展批评与自我批评。三、通过民主评议党员,表彰先进,带动后进,从而达到提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力。四、民主评议党员工作主要分五个阶段进行:(一)组织准备阶段。党支部要结合支部党员队伍现状,有针对性地制定好具体评议工作的计划,确定本次评议的重点,明确要解决的主要问题,召开党员大会进行动员,做好思想发动工作。9(二)学习教育阶段。要紧密结合当前形势,工作任务和党员的思想实际,组织党员学习中央、省、州党的有关文件,有针对性地开展教育活动,提高教育实效。(三)自我总结阶段。每个党员要对照评议内容,认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况,找准问题,明确方向。(四)民主评议阶段。评议前,党支部要听取党外群众对本支部党员的意见。先由党员自我总结,然后由其他党员对该党员进行评议。相互评议结束后进行测评投票,分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。(五)表彰处理阶段。对民主评议出的优秀党员,支部可以用口头或书面形式进行表扬,对推荐到上级党组织表彰的优秀党员,必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员,必须由支部大会讨论给予相应处置,并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题,要认真查明,上报上级有关组织严肃处理。五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等,按规定及时装入党建工作资料袋,归入单位档案室,以便查阅。六、离退休党员按要求参加民主评议活动,不评定档次;长期生病、行动不便、卧床不起的党员,可暂不参加评议活动;预备党员参加评议,不评定档次。党内监督制度为了进一步加强党内监督,切实履行党组织的监督职能,保持10党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和“坚持党要管党、从严治党的方针”,弘扬党内民主,加强党内监督,维护党的团结统一,保持党的先进性,现结合本单位的实际,特制定本制度。一、监督的目的党内监督的目的是保证单位内全体党员,特别是党员领导干部严格遵守党的纪律,更好地贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,防止党内各种不良倾向的发生,使党组织永远保持健康肌体,充满朝气活力。二、监督的对象党内监督的对象是单位内全体党员,重点是担任单位领导职务的党员干部。无论一般党员或担任领导职务的党员,既是监督者又是被监督者,既要监督其他党员同志,同时又必须接受各种形式的监督。三、监督的内容(一)能否遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。(二)能否按时参加支部的组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。(三)能否贯彻党的民主集中制,严格执行重大事项议事与决11策规则,做到决策科学、民主。(四)能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。(五)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,实现、维护、发展人民群众最根本利益,正确行使人民赋予的权力。(六)能否执行党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。(七)能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。四、监督的主要形式(一)党组织监督,即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。(二)党员之间的互相监督,即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。(三)专门机关的监督,即党的纪律检查委员会(包括党委纪委书记和支部纪检委员)所实行的监督。五、监督方法(一)定期检查党员参加党组织生活的情况,特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活,能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况,认真开展批评和自我批评。12(二)督促定期开展好党员领导干部民主生活会。(三)做好群众来
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