省委六个不许市委四个不准

贵州省委、省政府六个不许针对领导干部廉洁自律方面的突出问题（如收送“红包”、索要钱物、参与赌博、打“业务麻将”等），贵州省委、省政府日前制定六条措施，要求领导干部要切实做到。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有人送给你，要坚决拒收，推不掉的，要立即上交组织。对顶风违纪收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。第二，不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要严肃批评教育，记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取私利。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按规定给予纪律处分。第四，绝不许参加赌博。今后，凡是参与赌博的，一律予以免职，再按照规定处理；到国（境）外赌博的党员领导干部，一律开除党籍。第五，不许借婚丧嫁娶等“红白喜事”收钱敛财。对违反规定的要严肃查处。第六，绝不允许贪污、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款，违者要从严惩处，决不姑息。赤水市委、政府三个一律、四个不准等一是不准以拜年等为名年终送礼金；二是不准驾驶公车；三是不准聚众赌博；四是不准大操大办。“三个一律”：大件物品采购一律实行政府采购、所有工程一律实行招投标、土地出让一律实行招拍挂。“四个不准”：即不准收送红包、不准公车私驾、不准聚众赌博、不准大操大办。“五个严禁”：即严禁上班打游戏、严禁上班走读、严禁上班开会不守时、严禁中午喝酒上班、严禁弄虚作假。“十要十不要”：即一要团结务实，不要诬告诽谤；二要遵章守纪；不要贪赃枉法；三要勤政高效，不要拖拉扯皮；四要廉洁奉公，不要吃拿卡要；五要公道正派，不要以权谋私；六要赏罚分明，不要贪功诿过；七要减轻负担，不要变相摊派；八要主动服务，不要随意检查；九要诚信守诺，不要乱收乱罚；十要令行禁止，不要阳奉阴违。从政箴言之一学习○佐人请不要任凭今宵酒醒何处！浮躁的年代，静下心来读书已成为一种奢侈；请不要推崇忙碌皆为赚钱！功利的岁月，沉下气来学习亦实是一种难得。经典名著摆满书架，成为豪华的一种装饰；书斋藏书以示博学，竟成炫耀的一种时尚……开卷有益应是必经途径，量的积累能获知识绝对值；开卷有益并非绝对真理，质的飞跃有待于阅读有筛选。从篆刻竹简到帛纸诞生，学习让人们萌发智慧的绿芽，学习让人们倾听人生的真谛；从活字印刷到信息网络，学习让人们洞察风云的变幻，学习让人们开拓未来的奥秘。有人学习如蚂蚁的机械搬运，没有创造；有人学习如蝴蝶的轻浮采花，缺乏酝酿。戈壁滩上的沙漠，承受了雨水，却瞬间蒸发，这是“水土保持”的悲哀；智商颇高的大脑，接受了知识，却不能致用，这是“读书痴呆”的表现……善于学习的人，能登临知识的峰峦，将书中的知识滋养行为；善于学习的人，能洗涤心灵的尘埃，以书中的理论指导实践；善于学习的人，能创造崭新的领域，把书中的科学转化为生产力……浩瀚无际的知识海洋，等待着人们去探索；新颖尖端的科学技术，等待着人们去掌握；媒体网络的信息，等待着人们去开掘；终身学习的蓝图，等待着人们去勾画……“学习型组织”、“学习型社区”、“学习型政党”已经在神州大地孕育发展，“终身学习”的号角已经吹响，让我们每一个成员投身到学习创造的海洋之中，为共和国构建的和谐社会增光添彩……（摘自《现代领导》）从政箴言之二权力•公正•荣誉○沈福新权力权力是什么？共产党人的标准答案是：权力就是信任，权力就是使命，权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。权为民所用，民就拥戴你；权为己所用，民就唾弃你。这是“水能载舟，也能覆舟”的深刻道理。权力是把双刃剑，如果不能用它很好地维护祖国和人民的利益，那么它就必然要戳伤自己。这是“双刃”的奥妙之处。权力本身产生不了威信。能否产生威信，关键在于掌权者的品德、素质和能力。滥用权力是私欲膨胀的自杀行为，最终导致自己无权，甚至会丧失自由权。有“有权不用，过期作废”想法的人，一定要记住后面这句话：“有权滥用，自己作废。”公正公正就是忠诚。一个不具公正之心的人，谈不上对党的事业和对祖国与人民的忠诚。公，就是要出于公心，大公无私，先公后私；正，就是人品端正，不偏不歪，正直为人处事。不公正的领导不能服众。想服众的领导必须公正。公正的领导让人口服心也服。对一个人的不公，就是对大多数人的威胁。而这种威胁最终威胁的是自己的人品和形象。公正不仅是一种美德，而且是一种力量。公正的力量是不可抵御的。以公正之心来待人，以宽大之心来应物，以镇定之心来处变，这是领导者的一个境界。荣誉荣誉之心人皆有之。一个没有荣誉之心的人，是一个不求上进难有上进的人。应该得到荣誉而把荣誉谦让的，虽没得到荣誉但更荣誉；不该得到荣誉而不择手段沽名钓誉的，虽得到荣誉但根本不荣誉。一个既有个人荣誉感又有集体荣誉感的人，是一个摆正了个人与集体关系的人。荣誉是激励上进的精神财富，它比物质财富更具价值。荣誉感与虚荣心是两个不同的概念，但如若把握不好，荣誉感则会滑向虚荣心的泥潭。(摘自《中国纪检监察报》)从政箴言之三把简单的事情做好○郝斌生现实生活中，许多人因为种种原因被安排到并不十分喜欢的“小”岗位，从事并不爱好的“简单”工作，但又一时无法更改，就抱怨、牢骚、消极怠工，对待工作磨、混、推、躲，是司机懒得出车，是电工懒得抄表，是清洁工不拿扫帚，是园丁不浇花草，是门卫对外来人员不询问，是锅炉工烧不沸水，是收发员送错了报……把简单的工作小瞧了，在平凡的岗位抛锚了，多半与态度有关，用老百姓的话说是不上心。其实，在社会生活中，往往“不重要”的岗位与老百姓的日常生活联系更密切。一个灯泡安不上，满屋就得不到照明；一颗螺丝拧不紧，整台机器就不能正常运转。因此，每一个职场中都应当倡导一种职业精神，追求一种职业道德，用一丝不苟的态度做好岗位工作。有些人只想当老板，不愿当员工；只想当导演，不愿拉幕布；只看到人家光荣的瞬间，没看到人家长久的奋斗。这种人只有梦想没有实干，只图享受不愿流汗。岂不知，“天下大事必做于细”，把简单的事情做好了就是不简单，把平凡的事情做好了就是不平凡。系鞋带，这个简单得不能再简单的事情，却被重庆一个叫罗永强的商场营业员，作出了绝活：他能用普通的彩色鞋带，通过编、绕、搭、系等手法，来完成各种各样生动的立体造型，从而为平淡普通的帆布鞋赋予了独特、时尚的气息。据说，因为这项绝活，来商场买东西的人特别多，他一个人每个月能为商场多带来20万元的销售额。伴随着人类的进步和发展，我们的身边不断出现新的职业、新的岗位。但每一个人所从事的职业并非就是最喜欢或最理想的。很多人往往无法改变自己在工作和生活中的位置，但完全可以改变其对所处位置环境的态度和方式，须知，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度又决定着人生的成就。一个人倘若一辈子也没有瞧得起自己的岗位，没有认真对待过自己哪怕是十分“卑微”的职业，没有几次如同一根火柴一样的燃烧发光，岂非憾事？(摘自《人民日报》)从政箴言之四作风建设须从“小”抓起○李贵德在认真学习贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，着力抓好作风建设的工作中，过去一些被不少干部看作是“小”事的上班迟到、早退，工作时间玩电脑游戏和网上聊天等“细节”问题已引起人们的重视，并加以改正，笔者认为这是完全必要的。人们常说“细节决定成败”。其实，“细节”往往也体现出一个人的修养。在现实生活中不乏想做大事的人，但愿意把小事做细的人却不多；不乏雄韬大略的战略家，而精益求精的执行者却不多；各类规章制度很多，而不折不扣执行落实的却不多。许多人并不明白，要做好身边的每一件小事，没有一定的素质修养是不行的。只有改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，才有可能注重细节，把小事做细。要懂得，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件小事做好终将成就大事。作风建设须从“小”抓起，从老百姓看得见、摸得着的事情做起，从群众不满意的事情改起。从“细节”抓起，就是从自己做起，从现在做起。这就要求领导班子和每个干部首先要转变观念，改变作风，变粗枝大叶、麻痹大意为认真负责，变被动工作为主动工作，及时发现、分析和解决问题，把隐患消灭在萌芽状态。其次，要加强学习，提升工作能力。只有加强学习，才能不断提高对政策法规的理解力和执行力，才能不断提高自身的思想和业务素质，才能更好地把握细节，做出正确的判断，不断提高服务水平。此外，要抓好细节，我们应该保持良好心态，在平凡中创造不平凡。只要我们每一个人在本职岗位上把自己应该做的事情都做好了，也就是为社会的发展做出了一份不平凡的业绩。（摘自《中国纪检监察报》）从政箴言之五既能干事也能共事○丁维和胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上要求领导干部努力树立八个方面的良好风气，其中一个方面是发扬民主、团结共事。这一要求，具有很强的现实针对性。在新的历史条件下，面对复杂多变的国际国内形势，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部不能干事，是担负不起党和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，应当有机地统一起来。党员干部特别是领导干部，基本的职责就是干事。只有在干事中，才能不断发现问题、解决问题；只有干成事，才能有效推动发展，为人民群众带来实实在在的利益。不干，半点马克思主义都没有。然而，干事必然会面对各种各样的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于团结共事，是领导干部不可缺少的一种素质和能力。团结是做好一切工作的基础，团结在一定程度上关系党的事业兴衰成败。我们党历来高度重视团结问题，始终坚持把加强和维护团结作为对各级领导干部的一条纪律要求。对于领导干部来说，主动加强团结、自觉维护团结是一种责任。履行好这种责任，需要大力弘扬发扬民主、团结共事的良好风气。许多事实表明，一个部门或单位能否形成团结和谐的局面，往往与领导干部能否做到发扬民主、团结共事密切相关。如果领导干部注重团结共事、密切配合、相互支持，领导班子具有凝聚力、战斗力和创造力，部门或单位就能形成干事创业的合力，工作和事业发展就会蒸蒸日上；如果领导干部在团结共事方面出了问题，必然导致人心涣散、内耗严重、工作受阻、事业延误。因此，能否团结共事，既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部既应当不断提高“能干事”的本领，又应当努力培育“能共事”的作风。懂团结是大智慧，会团结是大本事。在一个部门和单位，不同的人有不同的利益诉求、个性特点和处事风格，要真正把大家团结起来共同干事创业，并不容易。这就要求各级领导干部更加注重发扬民主、团结共事，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围，在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。（摘自《人民日报》，有删改）从从政政箴箴言言之之六六领导干部要防范两种风险一是做官当老爷，即“由社会公仆变为社会主人”二是以权谋私傍大款，即由“公仆”变为“私仆”中央党校校长李君如日前在《光明日报》发表题为《论增强公仆意识》的理论文章。文章强调，公仆意识是工人阶级政党的执政意识。工人阶级政党掌握政权以后，只有牢固树立公仆意识，防止社会公仆变为社会主人，才能保证工人阶级不丢失政权，保证工人阶级政权不改变颜色。文章指出，有没有公仆意识的问题，不仅关系到中国共产党的执政地位，而且关系到作为执政党的中国共产党的性质和前途。今天，我们党所处的历史方位，已经由一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党转变为一个掌握着全国政权并长期执政的党，由一个在外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党转变为在对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。在这种情况下，党的手中不仅掌握着巨大的权力，而且面临着巨大的利益诱惑。一个时期以来，我们有些部门和地方的党政机关“门难进、脸难看、事难办”，有些部门和地方的工作人员“摆架子、耍威风、谋私利”，官僚主义、形式主义盛行。与此相联系，老百姓也好，地方和基层干部也好，投资者也好，为到机关办事托人情、送礼物、请吃喝，出现了一系列极不正常的社会现象。至于官商勾结，权钱交换，干部堕落，腐败蔓延，媒体也多有曝光。这说明，能否树立和增强干部的公仆意识，已经直接关系到我们的党风