管理科学与工程专业2002年前考试试题汇总

1管理科学与工程专业2002年前考试试题汇总《管理统计学》试题一、抽样什么是随机抽样什么是简单随机抽样什么是简单随机样本什么是整群抽样什么是分层（分类）抽样；什么是样本观察值二、统计什么是统计量；什么是无偏性估计量什么是一致估计量在t统计量（nYX/）中，X与Y分别服从什么分布？三、回归在回归分析中，用什么统计量来检验序列相关问题，如何检验？在回归分析中，t检验的主要作用是什么？F检验的主要目的是什么？DW检验的主要目的是什么？四、方差检验设有s个技术方案，各个方案的实验效果如下表所示实验效果方案1x11x12x1n1方案2x21x22x2n2方案sxS1xS2xSns表中，ni表示方案i的实验个数。问：怎样判断“这s个方案的效果，是否有显著区别”？（写出方差分析的计算过程和判别方法）22002年考试试题(22分)1.什么是分层（分类）抽样（4分）2.什么是一致估计量（2分）3.在回归分析中，t检验的主要作用是什么？F检验的主要目的是什么？DW检验的主要目的是什么？（6分）4.试述聚类分析的基本作法（10分）设有m个指标，n个对象，依据这n个对象在m个指标下的数据，对这n个对象进行聚类。设数据为指标12……m对象1x11x12……x1m对象2x21x22……x2m……对象nxn1xn2……xnm3《管理学》试题一、管理总论1．为什么说，没有固定的管理辖度？确立管理辖度要考虑哪些主要因素？2．科学决策理论的基本观点是什么？3．试比较我国古代儒家思想与现代西方行为科学对人性的观点。4．简述传统管理范式（Paradigm）与新管理范式的特点。5．简述管理四大职能之间的关系。6．基层、中层、高层管理者各自的职责是什么？其共同点是什么？7．王中是一个冷冻厂厂长，该厂专门生产一种奶油特别多的冰激凌，在过去的四年里，每年的销售量都稳步增长。但是，今年的情况发生了较大的变化，到8月份，累计销量比去年同期下降了17%，生产量比所计划的少15%，缺勤率比去年高20%，迟到早退现象也有所增加。王中认为这种情况的发生，很可能与管理有关，但他不能确定发生这些问题的原因，也不知道应该怎样去改变这种情境。他决定去请教管理专家。、请问，具有不同管理思想（科学管理思想、行为管理思想、权变管理思想）管理专家，会认为该厂的问题出在哪里，并提出怎样的解决方法？二、计划1.为什么说，计划工作是管理的首要职能？2.一项完整的计划由哪些基本要素构成？三、组织1.影响一个组织集权与分权的主要因素有哪些？2.组织文化是怎样影响管理者的管理行为的？3.什么是组织的社会责任，你所在组织是如何体现的？4.试述组织的基本类型以及组织设计中应该遵循的基本原则。四、领导1.领导者与管理者有何区别？2.管理过程中，沟通的功能与障碍是么？你有何体会？3.试根据激励理论，叙述管理者应该如何设计和布置下属的工作，才能最大限度地调动下属的积极性？五、控制1.有效控制的前提条件是什么？2.简述控制的基本过程。一、填空题1．目标管理强调以目标为中心，一目标网络为基础，注重（）的因素。42．管理者区别于操作者的显著特点是管理着（）。3．组织中一切成员的行动指南是（）。4．在组织中从事管理工作的人统称（）。5．最先突破的经验管理思想的代表人物是（）。6．激励是指激发和鼓励人的（），使其朝着所期望的目标采取行动的过程。7．领导的目的是通过影响（）来实现共同确定的目标。8．长期计划和短期计划之间的关系应是（“”）。9．提高管理技能的基本途径一是通过（），二是通过（）。10．对于一个组织来说，哪些因素是其环境因素，取决于（）。11．沟通是管理者开展工作的（）。12．授予下属以一定权力的目的，是为了使下属能够（）。13．政府政策对于企业而言，属于（）环境因素。14．组织目标是通过（）工作来确定的。15．当下级管理者的素质较差时，组织一般倾向于（）。16．组织控制系统的控制对象应是（）。17．稳定的组织结构和人员结构应是（）。18．组织中控制系统的主体是（）。19．能用来防止人们产生不满情绪的主体是（）。二、选择题1．管理者在组织中的根本任务是：（）A、进行领导B、做好管理工作C、实现组织目标D、加强控制2．在科学管理思想阶段，认为管理的重点是：（）。A、解决分工与协作问题B、提高劳动生产率C、提高人的积极性D、增强对环境的适应能力3．由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）。A、职能制B、矩阵制C、事业部制D、直线—职能制4．表明社会赋予组织的基本职能和基本使命的是：（）。A、组织目标B、组织宗旨C、组织规则D、组织政策5．科学决策理论认为最终决策时应依据（）A、最优原则B、满意原则C、可行原则D、一致原则6．力求避免风险的决策者在进行不确定型决策时，常采用：（）A、极大极小损益值法B、极大极大损益值法C、极小极大后悔值法D、极大极大后悔值法7．计划工作一般始于：（）A、目标确定B、机会估量C、计划制定D、方案选择8．当一位总经理建议某副总经理把某项任务交由下属执行时，总经理行使的是（当人事部经理要求销售部经理辞退其擅自招收的业务员时，人事部经理行使的是）A、直线权力B、参谋权力C、职能权力D、指挥权力9．以货币单位表示的收入和经营费用支出计划是；（）5A、先进预算B、投资预算C、营业预算D、总预算10．认为人的动机强度取决于他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计的激励理论为：A、公平理论B、期望理论C、归因理论D、双因素理论11．应变领导模式理论认为，当下级比较成熟时，最有效的领导方式是：（）A、命令式B、说服式C、参与式D、授予式12．当基层、中层、高层管理者的平均管理幅度分别为10、4、3时，有效管理200个操作者需要的管理人数为：（）A、12B、17C、20D、2813．促使人产生某种行为的最根本原因是：（）A、人的内在需要B、外部环境的刺激C、人的动机D、组织的激励14．根据对活动进行规律的分析来实施控制的方式是：（）A、反馈控制B、前馈控制C、即时控制D、跟踪控制15．一个组组所在地的社会风气，对于这个组织来说，属于：（）。A、一般环境B、任务环境因素C、组织文化D、经营条件16．在一个高校中，系主任对于所在的系来说，属于（）A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、职能管理者17．影响管理幅度的首要因素上：（）A、管理者的能力B、下级的素质C、管理的水平D、组织内聚力18．沟通的最终目的是为了使信息接受者A、完整地接受到放送者发出的信息B、按传递过来的信息行事C、理解信息发送者的意图D、理解信息的重要性19．当A帮助B做某些事，但不承担任何责任时，A对B来说是：（）。A、被授权者B、代理职务C、助理或秘书D、参谋人员20．把决策权集中在组织领导层，下级一切行动听上级指挥，是：（）。A、集权B、授权C、分权D、擅权2002年考试题（24分）1.试描述管理者在组织中的职责和权力。（8分）2.为什么要做计划？（8分）3.有效激励的基本原则是什么？（8分）6《宏观经济学》试题一、简答题1．中央银行调节货币供给的三种基本工具分别是什么？3．说明扩张性货币政策的常用工具及其发挥作用的机制。4．什么是财政性扩张政策，说明财政性扩张政策发挥作用的机制？5．解释名义国民生产总值、实际国民生产总值、潜在国民生产总值之间的关系。6．分析汇率上升对本国经济有哪些重要影响。二、论述题1．分析近年来我国财政政策的主要背景、特点、措施和效果，提出自己的宏观经济政策对策建议。2．根据目前国际、国内经济形势，分析内需不振的原因，提出宏观经济政策对策建议。三、计算题1．在三部门经济中，已知消费函数为C=100+0.8（Y-T+TR），投资I=50，政府购买支出G=200，政府转移支付TR=62.5，税收函数为T=0.25Y。1）求均衡国民收入，画出均衡示意图。2）在均衡国民收入水平上，政府财政预算盈余或赤字有多大？3）假定充分就业的国民收入为1200，在目前均衡水平上存在通货膨胀缺口，还是通货紧缩缺口？若想通过税收办法实现充分就业，应该提高税率还是降低税率？数额多大？2．若某国在某一时期内，棉花产值为8个达到单位，所有产出的棉花都用来纺纱，所得纱的产值为12个单位；全部纱用来织布，布的产值为20个单位；其中一半布匹用来做服装，服装的产值为15个单位。问：这一生产过程在这一时期内，计入GNP的价值是多少？3．假定货币需求L=0.2Y-10r，货币供给M=200，消费C=60+0.8YD，税收T=100，投资I=150，政府支出G=100。请：1）求IS和LM方程，收入、利率和投资。2）政府支出从100增加到120时，收入、利率和投资有何变化？3）是否存在“挤出效应”？为什么？4．假定一个两部门经济社会中，消费函数为C=100+0.8Y，投资I=150-6R，货币供给M=150，货币需求L=0.2Y-4R。1）求出IS曲线方程和LM曲线方程，画出IS曲线和LM曲线；2）求出产品市场和货币市场同时均衡时的利率和收入组合；3）设目前的R=20，Y=1000，试分析此时利率和收入的变化趋势。2002年考试试题1．解释中央银行调节货币供给的三种基本工具。2．分析汇率上升对本国经济有哪些重要影响。7《微观经济学》试题一、名词解释1、经济物品2、稀缺规律3、经济利润4、边际成本二、选择题1．下列四组商品，（）是互补商品。A、大米和面粉B、茶叶和食盐C、猪肉和羊肉D、汽车和轮胎2．研究经济学是因为存在着（），即资源有限，现有技术水平下的最大产量有限。A、需求不足B、供不应求C、供过于求D、经济稀缺性3．管理经济学认为在影响供求的诸多主要因素中，（）会同时供给和需求产生重要作用。A、技术水平和资源B、收入水平和财富分配C、价格和生产规模D、价格与政府政策4、厂商实现利润最大化均衡，需要满足的条件是（）。A、MRPi=WiB、VMPi=MFCiC、MR=P=MCD、MR=MC5、若保持其他条件不变，则商品价格的普遍提高会使消费者的实际收入水平（）。A、提高B、不变C、提高或者降低D、降低6、经济学含义上的需求必须同时具备（）两个条件。A、有购买欲望与支付能力B、愿卖和想卖C、愿买和愿卖D、愿卖和有物品可卖7、若产品需求弹性（），则厂商产品适当提价可以增加收入。A、不足B、充足C、=1D、=∞8、产生三个经济基本问题的根本原因是（）的存在。A、稀缺规律B、供大于求C、需求太大D、短缺和过剩9、经济学概念上的“投资”指（）。A、资本实物的建设B、银行贷款C、拥有货币D、使用资金10、西方经济学主要研究的是（）物品的最佳使用问题。A、经济B、有形C、无形D、有用三、是非判断题1、收益递减规律可以表述为：若追加某些可变的生产要素投入，而同时保持其余生产要素的投入不变，则最终从变动的生产要素投入的每一相同增加量中所能得到的追加收益量是递减的。2、在垄断的情况下，垄断厂商产品的价格的改变不会影响产品的需求量。3、若dd曲线不变，则由于技术革新所导致的ss曲线右移将会带来均衡价格和均衡数量的降低。4、若X1和X2是两种互为替代品，则X1价格的下降一般会引起X2需求量的增加。85、若ss曲线不变，则收入水平提高所导致的dd曲线右移将使市场均衡于较高的价格和较低的数量。6、消费者为实现最大满足，必须使自己消费的每一元钱所获得边际效用相等。7、经济物品就是有用且稀缺的物品。8、厂商利润最大化的必要条件为：边际收益=边际成本，即MR=MC。9、已知K与J两点落在同一条效用函数等量线（即消费无差异线）上，则可以断定K点和J点所对应商品组合可以同样程度地满足消费者需要。10、反映商品A的数量Q和价格P之间关系的函数，Q=120—3P就是该商品的需求函数。四、简答题目1．解释边际技术替代率递减及其原因。2．解释市场机制发挥作用的过程和条件。3．市场经济中企业的目标是什么？企业怎样才能很好地实现这一目标？4．多数日用品市场需求的价格弹性很低，为什么超市不能据此采用高价策略？5．为什么说即使在市场经济高度发达的未来，仍然需要政府对于经济的干预？6．与