您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 管理者如何提升语言表达艺术测试题
管理者如何提升语言表达艺术课前测试单选题1.提倡要分享事实的原因在于:√A事实是最不会产生矛盾的B事实是最有说服力的C事实也是最尊重对方的D以上都是正确答案:D2.真正的权威对话出现的征兆有:√A言语攻击B一片沉默C争论不休D以上都是正确答案:D3.所谓“贴标签”,就是指:√A将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为B在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背C对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言D抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击正确答案:C4.学习权威对话,是因为人们面临着的挑战是:√A组织B健康C人际关系D以上都是正确答案:D5.在与别人交流时,下列哪项是正确的:√A俯视的眼神B平视的眼神C斜视的眼神D耷拉的眼神正确答案:B管理者如何提升语言表达艺术课后测试单选题1.对于中层的管理者来说,要获得持续的影响力,树立权威,就要注意避免的是:√A不懂得沟通的技巧B力量型领导之下的一言堂C对不同的人采取相同的沟通方式D以上都是正确答案:D2.当问题出现时,我们可以运用的应对方式有:√A面对问题,但处理不好问题B设法避免矛盾C面对冲突,运用智慧D以上都对正确答案:D3.交流沟通时的内容能表现出吸引力,下列不正确的是:√A言之有理B言之有物C言之有情D言而无信正确答案:D4.在人与人交流过程中,如果意见分歧,应该:√A直接表态,同意别人观点B先求大同再存小异C直接比较观点D否定别人观点正确答案:B5.进行比较时树立威信的方法有:√A一句话表明目的,先声夺人B不断地重复核心词,增强刺激C黑与白表明立场,是或不是D以上都包括正确答案:D6.下列哪种方式可以缓和危险:√A多说B多听C多写D以上都不正确正确答案:B7.假如你是一营销部经理,遇到了不对等的对待,在老总面前,以下说法正确的是:√A怎么这样B我不干了C爱干谁干D您能告诉我原因吗?正确答案:D8.在心理学家约哈里的研究当中,自知、人知的区域是:√A开放区域B盲目区域C秘密区域D未知区域正确答案:A9.权威对话的表现形式有:√A形体上要专注放松B方法上要保持交流C态度上要从心开始D以上都正确正确答案:D10.如果一个人下颚抬得很高仰视别人,别人就会觉得这个人:√A幼稚B傲慢C无聊D从容正确答案:A11.当一个人想有影响力的时候,要做到:√A以情动人B以理服人C以法治人D以上都对正确答案:D12.当两个人之间出现矛盾,互相赌气,暗自斗争,这样会:√A误会加深B和好如初C解决问题D以上都正确正确答案:A13.在与别人交流时,下列哪项是正确的:√A俯视的眼神B平视的眼神C斜视的眼神D耷拉的眼神正确答案:B14.在人际沟通中,很容易出现的问题:√A就事论事,忘了目的B抓住目的不放,忘了对方CA与BD以上都不是正确答案:C15.所谓“控制”,就是指:√A在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背B将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为C对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言D抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击正确答案:A
本文标题:管理者如何提升语言表达艺术测试题
链接地址:https://www.777doc.com/doc-2177004 .html