第八章安全生产责任制

1第八章安全生产责任制第一节总则第一条为了加强安全生产管理工作，认真贯彻国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，有效控制各类事故（事件）的发生，促进生产可持续发展，特制定本制度。第二条企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人。要根据“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，建立以企业法人全面负责、各部门齐抓共管的安全工作领导体制。企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，企业的每名员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条本制度适用于公司及所属各单位。第二节公司各级管理者安全职责第五条董事长安全职责一、企业法人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。二、贯彻执行国家安全生产方针政策、法令法规和行业标准。三、审定企业制定的各项安全生产规章制度，并贯彻实施。审定安全生产重大决策和重大奖惩。四、加强企业管理人员和员工劳动保护、安全生产方针的教育并接受安全培训考核，不断提高全员对安全生产工作重要性的认识，提高安全管理水平。五、坚持贯彻“五同时”原则，在审批生产建设计划的同时，审批安全技术措施计划，切实保证安全生产的资金投入，及时解决重大事故隐患，避免发生伤亡和其他事故。六、根据“四不放过”原则，参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。第六条总经理安全职责一、贯彻国家安全生产方针政策和法令法规，对本企业的安全生产工作负总责。二、完善企业安全生产规章制度和操作规程。三、建立健全企业安全生产责任制，审定安全生产重大决策和重大奖惩。四、完善企业安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全管理人员，健全安全管理网络。五、加强企业管理人员和员工劳动保护、安全生产方针的教育并接受安全培训考核，不断提高全员对安全生产工作重要性的认识，提高安全管理水平。六、保证安全生产投入的有效实施。坚持贯彻“五同时”原则，在审批生产建设计划的同时，审批安全技术措施计划，不断改善劳动条件。七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。八、督促、检查单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。九、及时、如实报告生产安全事故。根据“四不放过”原则，参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。第七条党委书记安全生产职责一、坚持把安全工作纳入党委重要工作日程，加强安全生产过程上中的思想工作和员工安全教育，提高员工的安全意识。二、认真贯彻国家劳动保护方针，提高员工自觉执行法规、法令意识，充分发挥党组织监督检查作用。三、积极协调工会、共青团工作，确保运营生产安全目标的实现。四、加强现场安全管理，及时发现隐患，认真分析原因，及时整改。五、参与安全管理工作的研究决策和检查。第八条安全生产副总经理安全职责一、按照“谁主管、谁负责”的原则，对企业安全生产负主要责任。2二、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。三、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为，避免各类事故的发生。四、根据“四不放过”原则，组织对重大安全生产事故的调查处理，制定防范措施，审查事故报告的正确性和及时性。五、组织安全生产检查，落实重大安全生产隐患的整改。六、负责安全培训、教育和考核工作。七、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，制定安全措施，及时解决安全生产工作中存在的问题。八、按规定负责安全措施费用的使用管理。九、组织员工参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。第九条运营生产副总经理安全职责一、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对运营生产安全负责。二、组织制定、修订和审批运营生产安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。三、全面贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比运营生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，避免发生运营安全事故。四、负责组织并配合安全生产部门对发生的运营生产事故的调查、处理。五、组织运营生产安全大检查，制定运营生产安全防范措施，落实运营生产安全隐患整改。六、组织召开运营生产工作会议，分析运营生产安全动态，及时解决存在的安全问题。七、组织运营生产人员参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。第十条技术安全副总经理安全职责一、按“谁主管、谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。二、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。三、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。四、审定企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。五、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家卫生标准。六、组织人员对因技术原因引发的事故的调查、分析和鉴定，提出技术上的改进措施。七、组织技术安全大检查，落实技术安全隐患整改，制定安全防范措施。八、负责员工技术安全及相关设备操作规程的培训教育。九、组织召开技术、设备系统的安全生产工作会议，分析技术、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。十、组织技术、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。第十一条工会主席安全职责一、建立健全基层工会劳动保护网络，协助并督促作业区和班组搞好劳动保护和安全生产工作。二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验，组织开展安全生产劳动竞赛评比活动，积极培训基层管理人员和员工，提高全员素质。三、积极支持行政领导在重大安全工作问题上的决策，并监督、保证决策的贯彻实施。四、参与重大责任事故的调查处理，并根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品。完成公司交办的各项安全任务。第三节职能部门安全职责3第十二条办公室安全职责一、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。二、组织检查落实管理人员的值班制度。三、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。四、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全生产工作。第十三条安全保卫部安全职责一、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及本企业安全生产规章制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。二、负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；配合劳动保护监察部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，并组织落实。三、组织制定、修订本企业各项安全管理规章制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。四、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。五、参加新建、扩建、改建及技术改造项目的审查、竣工验收和试运转工作，督促安全设施按“三同时”原则执行。六、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业及违章行为。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导研究处理。七、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾爆炸、治安案件事故的调查处理、归档登记、分析报告，并参加工伤鉴定工作。八、督促有关部门和单位，按有关规定及时发放和合理使用个人防护用品（具）、保健仪器和防暑降温饮料。九、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。十、负责对企业各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。十一、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。十二、建立健全安全管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全基础建设，定期召开安全生产例会。十三、建立应急救援体系，完善应急救援预案，落实人员、装备的责任、管理分工，并加强演练。十四、负责安全措施费的管理，提出安全措施费的使用计划，对计划的实施进行检查监督。第十四条营运业务部安全职责一、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。二、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作业和行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全职能部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。三、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。四、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。五、负责贯彻运营生产纪律管理规定，杜绝或减少串班、串线、串车等非计划情况，实现安全生产。六、协助安全职能部门做好运营生产事故的调查处理、统计上报工作。七、安排运营生产计划时，应当考虑运营生产设备装置的能力，防止超负责运营生产，并确保设备维修计划按期实施，做好均衡生产。第十五条技术设备部安全职责4一、贯彻国家、上级部门关于设施设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。二、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法和管理制度，并随时监督检查执行情况。三、负责企业范围内机械、设备、电气、动力、燃气、仪表等的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。四、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。五、组织技术安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。六、负责因技术原因引发事故的调查处理，及时向公司和安全管理部门报告。七、监督企业机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。八、负责企业压力容器、起重、锅炉、动力设备及其安全装置的管理，检查或定期检查。九、制定增效节约措施时，应符合安全技术要求。在电、汽、气等动力时，应考虑设备能力，确保其安全运转，并检查其使用情况。在进行大修时，应当做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。十、组织并检查各生产运营单位对员工的安全技术培训考核。第十六条计划经营部安全职责一、在编制技术措施项目时，同时安排安全措施项目，并确保其按期实施。二、在考虑长远规划时应包括安全技术研究、改善劳动条件与安全生产、文明生产的项目。三、在组织编制年度、季度的生产计划时，对水、电、气、汽和设备大修，应做综合平衡，全面审核。四、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。五、保证企业安全措施费用的提取，并专款专用。第十七条财务部安全职责一、编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。二、保证事故隐患整改治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。三、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。四、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。第十八条人力资源部安全职责一、及时组织新入厂人员（包括实习、代培人员）安全教育和考核，考核合格后方可分配。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核工作。二、贯彻《劳动法》，合理控制员工的劳动强度，注意劳逸结合。三、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。四、把安全工作业绩作为人员晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。五、组织做好新员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。六、未经培