20181月自学考试成本和管理会计试题和答案解析

WORD格式编辑整理专业知识分享2017年1月广东省高等教育自学考试管理与成本会计试题（课程代码04533）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．早期的成本会计又称为A．经营型成本会计B．记录型成本会计C．汇集型成本会计D．管理型成本会计2.“基本生产成本”科目的余额是A．产成品成本B．在产品成本C．未结转成本D．已结转成本3．某公司预付下一年的保险费，应借记A．预提费用B．销售费用C．管理费用D．待摊费用4．构成产品实体的原材料，通常由各生产单位按A．产品类别领用B．成品类别领用C．用途类别领用D．数量类别领用5．对在产品进行盘点后，要根据清查结果编制A.“在产品责任表”B.“在产品清查表”C.“在产品盘点表”D.“在产品库存表”6．原材料项目约当产量的确定，取决于产品生产过程中的A．耗费金额B．投料金额C．耗费程度D．投料程度7．下列属于单件生产的企业是A．船舶制造B．汽车制造C．电子制造D．童装制造WORD格式编辑整理专业知识分享8.“泰罗制”诞生于A.19世纪初B.20世纪初C．第一次世界大战后D．第二次世界大战后9．为管理会计中各种分析方法的实际应用奠定基础的是A．成本性态分析B．高低点分析C．直线回归分析D.ABC分析10．全部成本法下，销售收入与销售成本之差等于A．税前利润B．销售利润C．销售毛利D．边际贡献11．在本量利分析中，通常假设变动成本与产量呈A．完全非线性关系B．完全线性关系C．完全变动关系D．完全非变动关系12．决策的关键是A．预测B．管理C．协调D．组织13．根据当时实际发生的支出而计算的成本是A．现金支出成本B.沉落成本C．重置成本D．历史成本14．收入或支付在第一期以后的某一时间的年金称为A．后付年金B．即付年金C．递延年金D．永续年金15．评价投资项目经济效益的基础是A．利润B．现金净流量C．成本D．设备回收期WORD格式编辑整理专业知识分享16．若某项投资的净现值大于0，则有A．现值指数大于1B．现值指数小于1C．现值指数小于0D．现值指数大于017．全面预算的前提是已经确定下来的A．目标利润B．目标成本C．目标政策D．目标股利18．在固定制造费用标准成本中，用量标准是A．工资率标准B．工时标准C．标准工资总额D．标准总工时19．以某一年的成本为基础制定出来的标准成本是A．基期标准成本B．环比标准成本C．本期标准成本D．基本标准成本20．最符合责任会计的原则和利润中心的概念的内部转移价格是A．协商价格B．实际成本加成C．市场价格D．标准成本加成二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21．工业企业成本核算的要求有A．算管结合、算为管用B．正确划分各种费用界限C．做好成本核算的各项基础工作D．采用适当的成本计算方法E.财产物资的计价核实22．企业生产按工艺过程的特点，可分为A．大量生产B．单步骤生产C．大批生产D．多步骤生产E．三步骤生产WORD格式编辑整理专业知识分享23．现代管理会计的新发展有A．作业成本管理的产生B．经济代理人理论的研究C．战略管理会计的兴起D．国际管理会计的产生和发展E．人力资源管理会计的形成与发展24．预测的基本原则有A．掌握丰富可靠的信息资料B．预测分析的时间不宜太长C．预测人员组成精干D．根据预测的经济过程与现象选择方法E．预测分析应充分估计预测的可能误差25．定性销售预测方法有A．全面调查法B．典型调查法C.专家集合意见法D．专家分散意见法E．市场调查法26．留存收益增加额取决于A．预计单价B．预计利润C．预计销售额D．销售净利率E．股利支付率27．企业的定价目标可分为A．获取最高利润B．维持经营C．避免风险D．达到投资收益指标E．保持或提高市场占有率28．标准成本取决于A．标准产量B．实际产量C.单位产品标准成本D．目标产品标准成本E．实际产品标准成本29．决定直接人工效率差异的因素有A．标准工资率B．实际工时C．标准工时D．实际工资率E．工时总额WORD格式编辑整理专业知识分享30．决定剩余收益的因素有A．经营负债B．经营净收益C．经营资产D．规定的最低投资报酬率E．规定的最高投资报酬率三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）31．产品成本32.分项结转分步法33.外部收益率34.增量预算法四、简答题（本大题共4小题，每小题7分，共28分）35.简述分批法的概念及其特点。36.简述降低固定成本和变动成本的不同途径。37.简述变动成本法的理论依据。38.简述责任会计的作用。五、计算题（本大题4小题，第39-41小题各7分，第42小题9分，共30分）39．某企业生产A、B、C三种产品，共同发生材料费用15000元，A、B、C产品单位消耗定额分别为50公斤、25公斤、20公斤，A、B、C产品的产量分别为30件、40件、25件。依据上述资料。要求：(l）按定额消耗量比例法，计算A、B、C三种产品应分配的材料费用；(2）分析采用定额消耗量比例法的关键因素。40．某企业生产的甲产品由两道工序组成：第一道工序的工时定额为40小时，月末在产品产量为50件；第二道工序的工时定额为20小时，月末在产品产量为40件，各工序在产品完工程度50％。当月发生费用的资料有：完工产品原材料96000元，月末在产品原材料定额费用24000元；生产工人工资定额为2.4元，完工产品制造费用8600元，月末在产品制造费用定额为1500元；生产工人工资定额为2.5元，月初在产品生产工人工资4000元，本月发放生产工人工资36000元。要求：采用在产品按定额成本计价法计算月末完工产品总成本和月末在产品总成本。41．某企业生产C产品3000台，每台C产品需要丙配件一件，自制丙配件的单位变动成本为145元，分摊的固定制造费用30元；外购配件的单价是168元；企业也可以用自制丙配件的生产设备出租，年租金收入为67500元。要求：分析丙配件是自制还是外购。42.某企业生产经营B产品，2011年8月份计划销售2500件，销售单价40元，B产品的成本资料如下：直接材料26750元，直接工资9660元，变动制造费用7550元，固定制造费用4500元，变动销售与管理费用4000元，固定销售与管理费用2500元。要求：计算B产品的边际贡献总额、单位边际贡献、边际贡献率和变动成本率WORD格式编辑整理专业知识分享2017年1月高等教育自学考试管理与成本会计试题答案（课程代码04533）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1——5：BBDAC6——10：DABAC11——15：BADCB16——20：AABDC二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）21.ABCD22.BD23.ABCDE24.ABDE25.ABC26.CDE27.ABDE28.BC29.ABC30.BCD三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）31.是指企业为了取得某项资产所做出的价值牺牲，它既可能是牺牲另一项资产来换取，也可能是产生某种负债而导致将来的价值牺牲。32.是将各步骤耗用的半成品成本按照成本项目分项转入各步骤成本明细账中相应的成本项目的一种方法。33.是使一个投资方案的原投资额的终值与各年的现金流量按所要求的利润率或所设定的贴现率计算的终值之和相等的收益率。34.是以上一年度的预算作为起点，结合预算期的情况加以调整来编制预算的方法。四、简答题（本大题共4小题，每小题7分，共28分）35.分批法是指按照产品的批别或购货单位的订单来归集生产费用，计算产品成本的一种方法。该方法具有如下特点：1）以产品的批别作为成本计算对象；2）成本计算期是生产周期；3）一般不存在在批内完工产品和月末在产品之间分配生产费用的问题。36．在相关范围内，固定成本总额不变，若分摊在不同的业务量上，其每单位业务量上成本是不同的，业务量越高，单位成本越低，反之亦然。正因如此，提高业务量是降低固定成本的重要途径，也可以提高成本的效用。在相关范围内，单位变动成本与业务量无关，变动成本总额随业务量增加而增加，因此，降低变动成本总额的重要途径是降低单位产品变动成本，即降低产品的物耗量或物耗价格。37．变动成本法将全部成本按性态分为变动成本与固定成本两类。为产品生产而耗费的直接材料、直接人工、变动制造费用等随产量变动的生产成本计人产品成本；而固定性制造费用的发生主要是为企业提供一定的生产经营条件，它同产品的实际产量没有直接联系，属于相关会计期间所发生的费用。因此，变动成本法计算的产品成本，只包括直接材料、直接人工和变动制造费用，不包括固定制造费用。38.(l）保证经济责任制的正确贯彻与实施；(2）实现经营活动的全面协调；(3）有利于管理人员进行控制；(4）有利于调动全体人员的积极性；(5）促进企业完善各项会计基础工作。五、计算题（本大题共4小题，第39～41小题各7分，第42小题9分，共30分）39.材料费用分配率=15000÷(0*30+25*40+20*25)=5A产品应分配的燃料费用=1500*5=7500B产品应分配的燃料费用=1000*5=5000C产品应分配的燃料费用=500*5=2500WORD格式编辑整理专业知识分享40.月末在产品生产工人工资工时定额=50*40*50%+40*（40+20*50%）=3000（元）月末在产品生产工人工资费用定额=3000*2.4=7200（元）完工产品生产工人工资费用=4000+36000-7200=32800（元）月末完工产品总成本=96000+32800+8600=137400（元）月末在产品总成本=24000+7200+1500=32700（元）41.丙配件的自制成本=3000*146+67500=502500（元）丙配件的外购成本=3000*168=50400（元）自制与外购的差量成本=502500-504000=-1500（元）从上述计算可知，丙配件的自制成本比外购要低，应该选择自制方案。42.单位变动成本=（26750+9660+7550+4000）÷2500=19.18（元）边际贡献总额=（40-19.18）*2500=52050（元）单位边际贡献=40-19.18=20.82（元）边际贡献率=20.82÷40*100%=52.05%变动成本率=1-52.05%=47.95%工程部维修工的岗位职责1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务;2、努力学习技术，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修;3、积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从领班的指挥;4、招待执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格;5、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作;6、交班时发生故障，上一班必须协同下一班排队故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗;7、请假、补休需在一天前报告领班，并由领班安排合适的替班人.