珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响

本科毕业论文论文题目：珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响指导老师：贾丽虹作者姓名：吴渠学号：20100700042班级：10级国贸班提交时间：年月日提交用途：□初稿；□形式审查；□评阅；□答辩；□答辩后终稿珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响I中文摘要劳动力在古典经济理论中一直作为生产的重要要素投入，在经济中起着极其重要的作用。珠三角利用区位与政策等优势迅速发展，纺织业在其中拥有不可代替的地位，吸引了许多劳动者，劳动力比较优势十分明显。近年来珠三角纺织企业的劳动力成本上升，甚至出现民工荒现象，对其经营与出口带来巨大冲击，甚至不少企业因此倒闭。国内许多学者对此从经济危机、产业集群等方面进行研究分析，探索珠三角纺织业新出路。本文在总结前人研究成果基础上对一珠三角纺织企业——勤佳纺织花边，进行采访调研。在分析珠三角纺织企业劳动力成本上升的原因及其造成的影响后，得出以下结论：劳动力成本上升是我国经济发展的必然结果，劳动力成本上升影响既有减弱企业竞争力等消极影响，也有缩小贫富差距等积极的一面。本文最后对政府、纺织企业、劳动者提出引导产业结构升级、投资海外市场、自我增值学习等针对性建议。关键词：劳动力成本，纺织企业，产业结构，劳动生产率，珠三角珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响IIAbstractLaborisanimportantelementofproductioninputsintheclassicaleconomictheory,anditplaysanextremelyimportantroleintheeconomy.Thepearlriverdeltadevelopedveryfastwithitsgeographicalandpolicyadvantages.Thetextileindustryofthepearlriverdeltahadplayedanirreplaceablepartandhadattractedalotofmigrantworkers.Itslaborcomparativeadvantagewasveryobviousinthepast.Thelaborcostsoftextileenterprisesofthepearlriverdeltahasrisenalotinrecentyearsandlaborshortagephenomenonhasappeared,whichbringhugeimpacttotheirexportbusiness.Moreworse,manycompanieshavetogobankrupt.Manydomesticscholarshaveanalysedtheperspectivesofeconomiccrisisandtheindustrycluster,inordertoexplorethenewwayofdevelopmentofpearlriverdeltatextileindustry.Thispaperwillanalysethereasonandinfluenceoftherisinglaborcoststothepearlriverdeltatextileenterprisesonthebasisofsummarizingpredecessors'researchandtheinterviewofQinJiaenterprise.Theconclusionisasfollow:therisingoflaborcostsistheinevitableresultofeconomicdevelopmentofChina,andtherisingoflaborcostsaffectinbothways:badinfluencesasreducingthenegativeimpactofenterprisescompetitiveness,goodonessuchasreducingthegapbetweentherichandpoor.Furthermore,suggestionstothegovernmentastoguidetheupgradingofindustrialstructure,suggestionstotheenterprisesastoinvesttheoverseasmarketsandsuggestionstostaffsasselves-growthwouldbegiven.Keywords:Laborcost,Textileenterprise,Industrialstructure,Laborproductivity,PearlRiverDelta珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响目录中文摘要...........................................................IAbstract..........................................................II1引言............................................................11.1研究背景......................................................11.2研究现状......................................................11.3研究内容与意义................................................12珠三角纺织企业概念界定与发展现状................................22.1概念的界定....................................................22.2珠三角纺织业发展的优势........................................22.3珠三角纺织业劳动力成本变化的趋势..............................33劳动力成本上升原因分析..........................................53.1宏观角度分析..................................................53.2微观角度分析..................................................63.3非常态性因素分析..............................................74劳动力成本上升影响分析..........................................74.1宏观经济影响..................................................74.2中观经济影响..................................................84.3微观经济影响..................................................95针对劳动力成本上升造成影响的建议...............................105.1对政府的建议.................................................105.2对企业的建议.................................................115.3对劳动者建议.................................................126结论...........................................................12参考文献..........................................................13致谢............................................................14珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响1页1引言1.1研究背景随着我国改革开放的脚步与世界经济全球化的发展，中国作为一纺织服装大国，在国际舞台上可谓举足轻重，珠三角在改革开放后成为我国纺织服装出口的重要基地，其纺织业的发展对广东省乃至全国经济都起着不可忽略的作用。近年来，随着我国经济的发展，国民收入有了飞跃式的增长，珠三角纺织企业工资待遇皆有明显上调与改善，不仅影响了企业的发展，甚至对其求存也造成了冲击。1.2研究现状纺织业作为传统典型的劳动密集型产业，在珠三角更是一代表性行业，其劳动力成本变动对宏观经济与微观政府政策纺织企业等是否存在影响，影响强度有多严重，影响了哪些方面？这是具有研究价值的问题。关于这方面的研究及相关对策研究并不少，如邱红（2011）①对我国劳动力市场供求变化进行了系统的分析，指出劳动力供求变化是经济政治等多方面因素导致的必然结果，并就促进劳动力市场供求平衡对策，提出发展区域经济、调整人力资源培养等建议。魏满霞（2009）②着重研究了劳动成本上升对产业结构影响，提出企业应顺应劳动力成本上升趋势，积极调整产业结构。舒杏（2012）③通过定性分析与定量分析相结合的方法，阐述了珠三角制造业的整体发展现状与问题，以显示性比较优势指数、国际市场占有率和全员劳动生产率为指标，横纵向分析比较了珠三角制造业的竞争力，提出发展高新技术产业，加大固定投资投入密度等建议以促进区域间经济协调发展。刘花（2010）④就经济危机背景下，从市场需求的角度详细分析与比较了东南亚各国市场的优劣，指出珠三角中小纺织服装企业进军东南亚市场的必要性并制定出相关战略。在纺织业体制方面，潘钦栋（2008）⑤表示我国纺织业需进行改革，借鉴日本纺织业，转变企业经营模式与加入创新元素，才能将我国从纺织大国进步为纺织强国。1.3研究内容与意义上述文献以及国内许多关于纺织制造业劳动力成本研究多以学者角度的纯理论分析为主，但针对珠三角纺织业劳动力成本的专门性研究相对来说并不多，有的行业范围广至制造业，有的则研究地域扩大至全中国。而不同地域具体经济发展不一，纺织业特点也有别于其他制造业。笔者试图通过对拜读的相关文献进行整理，并访谈一珠三角私营纺织企业，以此为立足点，从企业、行业、政府不同层级的数据入手，结合其他因素，从宏中微观不同方面分析珠三角纺织企业劳动力成本上升的原因与影响，希望为珠三角纺织业发展提供一些建议，以谋求新出路。在写作过程中，以上及许多未提及的学者论著为笔者提供宝贵资料，令笔者学习到不少知识。当然，由于笔者水平与知识有限，难免有疏漏与不足，恳请批评指正。①邱红.中国劳动力市场供求变化分析[D].吉林大学：2011.②魏满霞.论珠三角制造业劳动力成本上升及其对产业结构的影响[J].广东财经职业学院学报，2009.2:69-74.③舒杏.珠三角地区制造业产业竞争力实证研究[D].西南财经大学：2012.④刘花.珠三角中小纺织服装企业进军东南亚市场：现状、问题与对策[D].暨南大学：2010.⑤潘钦栋.纺织业转型进行时[J].中国纺织，2008.10:16-23.珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响2页2珠三角纺织企业概念界定与发展现状想要研究珠三角纺织业劳动力成本上升，就必须对珠三角、纺织业、劳动力成本等概念进行界定，才能确定研究范围，便于阐述珠三角纺织业劳动力成本上升的现状与背景，进一步分析其原因、影响并作出相应建议。2.1概念的界定2.1.1珠三角概念的界定珠三角在地域上来划分，从小到大依次有珠三角，大珠三角，泛珠三角三个概念。首先是本土的珠三角，根据《珠江三角洲城镇群协调发展规划（2004-2020）》规定，珠三角经济区包括广州、