班组年度安全目标保证措施

1电气专业公司XX班2014年度安全目标保证措施批准：审核：编制：2014年1月2电气专业公司xx班2014年度安全目标保证措施一、2014年xx班安全目标（一）不发生未遂和障碍；（二）控制违章和异常：连续创四个季度无违章班组，不发生误操作事件；（三）不发生火灾事故；（四）不发生因教育管理不到位造成的员工队伍不稳定事件；（五）不发生环境污染事件；二、2014年安全目标保证措施2014年安全工作思路：认真贯彻落实国家安全生产法律、法规、以及集团公司和公司、专司安全生产规章制度，加强班组安全管理，提高全员安全意识，控制人身轻伤、责任障碍的发生，进一步夯实安全生产基础创建无违章班组。具体措施如下：1、凡发生人身轻伤及以上的人身事故、二类责任障碍及以上的不安全事件，责任人在安全例会上作检查；并对责任人按总厂有关规定处理。2、健全安全监察网，每周组织开展安全生产专题学习，总结经验，吸取教训，不断提高安全作业技能。3、严格执行安全生产规章制度，认真扎实开展反违章工作班组管理人员要认真执行国家关于安全生产的法律、法规、指令以及集团公司和公司安全生产规章制度;要充分发挥安全监察人员的安全监察作用;执行制度要在“严”字上下功夫，要在执行上下功夫。2014年，公司要求各单位报告每月安全生产违章违纪处罚情况，以促进公司进一步掌握各单位安全生产情况；同时，将对违章行为及时曝光。4、继续抓好安全检查和设备隐患检查整改工作2014年，公司将继续执行四川公司安全文明生产定期检查，如每月两次检查、重大节日前安全检查、春、秋两季安全大检查等，对检查发现的安全隐患将发放整改通知，落实整改单位、限期完成整改任务、管理人员跟踪验收整改效果，实现安全隐患整改闭环管理。要针对公司安全检查和隐患整改工作落实各项针对性措施。5、加强对检修工作中的安全管理，坚持安全监护到位，认真落实工作中的危险点分析管理，防止作业中的人身伤害。6、严格执行事故分析“四不放过”，吸取事故教训，拟定防范措施，是确保安全生产3的重要工作。2014年，继续抓好事故分析，对发生的不安全生产事件，认真分析和拟定、执行防范措施，防止同类不安全事件重复发生。同时，认真学习《集团公司事故通报》，针对班组的工作特点，举一反三，吸取教训。7、认真落实安全生产责任制，2014年，将进一步贯彻执行专司《安全生产责任制管理标准》，组织学习。为落实安全生产逐级负责制，班组与班员签定《安全目标责任书》。进一步明确目标，落实责任。对未完成安全生产目标的个人，按安全管理制度进行考核；对完成了安全生产目标的个人，按照安全管理制度年终进行奖励。8、抓好安全活动（1）继续坚持定期安全活动和安全分析会议，总结安全生产经验，吸取教训。特别是安全活动要结合实际，应有针对性。（2）进一步掌握基层的安全状况，有的放矢采取措施，力求做到安全生产“可控、在控”。9、严格执行《设备缺陷管理考核办法》（1）加强消缺管理，提高消缺水平和质量，加强对重大缺陷情况的分析。（2）认真执行工作票管理制度，特别是要完善安全措施。10、严格执行防止非计划停运的措施，重大缺陷消除制度要落到实处。11、开展形式多样的安全生产宣传、教育培训（1）根据职工安全技能的薄弱环节，配合公司开展形式多样的安全宣传、教育培训活动，以进一步提高职工的安全技能。（2）使职工全面掌握本岗位、本工种应具备的安全技能。（3）加强安全技术培训。根据本班组具体工作性质，有针对性开展形式多样的安全技术培训，以提高职工安全生产技能。12、加强工程质量验收和临时工管理（1）安全是生产的前提，质量是安全的基础。各级人员继续严格执行三级验收制度，形成一级抓一级负责，层层把关。设备发生异常情况，将追究三级验收人员责任。（2）严格执行《外包工程管理办法》和《临时工管理办法》，特别是重要设备、高危险作业，根据具体情况，组织有关人员专题研究、布置落实质量验收、安全监护职责。13、继续开展安全性评价整改落实工作，迎接专家组复查验收。2014年1月