第一篇党务管理制度

第一篇党务管理制度固镇县康惠医院委员会党支部工作规则第一章总则第一条为了切实加强医院党支部建设，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决议在本单位的贯彻执行，根据党章规定，结合医院实际，特制订本条例。第二条党支部是党在医院的基层组织，在医院党委领导下进行工作，党支部应充分发挥党支部的战斗堡垒作用，负责做好党建、思想政治等工作，保证医院医疗、教学、科研、党政管理等各项工作任务的顺利开展。第三条党支部书记主要抓好党的支部建设，贯彻落实上级党委的决议、决定和方针政策的落实，参与并协助科室在行政管理、人才培养、学科建设、文化建设、业务培训、政治审查、奖惩等方面工作，支持科室负责人开展科室行政管理工作、负责党支部所辖科室内的职工思想政治工作，指导本支部工会、共青团等群众团体的工作。第二章党支部的建立和组成第四条党支部是党的基层组织，本着有利于开展活动和发挥作用的原则，以业务类似，就近结合，位置相邻，适当兼顾党员人数等因素设立党支部。第五条凡属党支部职责范围内的党内重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会的主要内容：讨论制定支部工作计划；讨论和决定吸收新党员和预备党员转正；讨论和决定对犯有错误的党员的纪律处分；选举党支部委员会和优秀党员；讨论和决定支部其他重要问题。支部委员会应对支部党员大会认真作好准备；要发扬民主，集思广益；支部党员大会形成决议应通过表决，一旦形成决议，每个党员都要无条件执行；要认真做好会议记录，建立会议台帐。第六条党支部委员会由党员大会选举产生报院党委审查批准。支部委员会一般由3至5人组成，每届任期两年或三年。第七条党支部委员会成员，应选举党性强、作风正派、团结同志、联系群众、秉公办事、德才兼备、富有奉献精神、热心做党务工作的党员担任。跨科室的党支部选举时要考虑支委的代表面。党支部书记应具备一定的党务工作经验和协调能力。兼任党支部书记的同志，要拿出一定的时间用于做党务工作，兼做支部委员的同志也要尽职尽责。第三章党支部的主要职责第八条组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想。邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，学习党的基本知识和党的基本路线，及时宣传执行党的方针、政策和上级党组织的决议，配合科室负责人共同组织医护员工进行时政学习，发扬理论联系实际的学风，提高学习效果。第九条根据上级党组织的指示精神和院党委的要求，围绕医院的中心工作制定支部的年度计划，或短期工作要点，并负责实施。第十条加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，党小组会一般每半月召开一次，支委会每月召开一次，支部大会每季度召开一次。党支部要对党和入党积极分子进行党课教育。第十一条贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，做好发展党员工作，依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地做好在优秀医护员工中发展党员工作，要特别注意对入党积极分子的培养、教育、考察和审查，严格履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，严禁突击发展。第十二条定期分析医护员工的思想情况，并根据存在的问题和实际需要，采取相应措施，向党员布置做群众工作的任务，并按时督促检查。根据情况每月召开一至两次思想情况分析会，由针对性地做好医护员工思想教育工作。第十三条认真听取党员和群众对党员的工作意见和建议，帮助医护员工解决思想、工作和生活中的问题，引导他们正确处理政治与业务、日常工作与学习、个人与组织的关系，坚持全心全意为人民服务的社会主义办院方向，坚持两个效益一起抓，促进和谐医院建设。对本支部党员的先进思想和模范事迹进行表扬，对不良现象进行批评教育，协助有关部门严肃处理违纪党员和职工。第四章附则第十四条本条例由院党委工作部门负责解释。第十五条本条例自发文之日起执行。本条例与上级党组织规定不一致的条文，按上级党组织规定执行。中共固镇县康惠民医院委员会发展党员工作程序(试行)为进一步加强我院发展党员工作，规范发展党员工作程序，切实保证新发展党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等规定，结合我院实际，制定我院发展党员工作程序如下：一、积极分子的确定(一)申请人必须亲自向所在党支部提交书面人党申请(写明本人的简历、对党的认识、入党的动机及今后的努力方向，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况)。(二)召开党小组会，按积极分子条件对申请入党人进行审核，经过讨论后提出积极分子的建议名单，呈报党支部。(三)党支部委员会根据党小组提出的建议名单，讨论确定是否将其列为人党积极分子。(四)党支部建立入党积极分子档案(由组织委员负责)，并报院组织人事科备案。(五)对积极分子队伍每年进行一次整顿。对不具备积极分子条件的要及时调整出去，对具备条件的要调整进来，以保证积极分子队伍的质量。二、培养考察(一)党支部确定建党培养对象。经过一段时间考察后，对拟培养发展的积极分子，党支部要指定两名正式党员作为培养人，并填写《建党培养对象考察表》(二)宣布名单。由党支部书记或组织委员在支部党员大会上正式宣布培养对象和培养人名单。(三)与党培养对象谈话。建党培养对象确定后，党支部要同培养对象进行谈话，培养人每季度至少要同培养对象进行一次谈话，指出优缺点和今后的努力方向。(四)培养人每季度要对建党培养对象进行考察鉴定。鉴定要真实具体，两名培养人要签名盖章。支部组织委员每季度应检查一次。(五)培养入党积极分子过程中或确定为建党培养对象后，组织参加党校党课培训。(六)经常吸收建党培养对象参加政治理论学习。学习内容包括党的基本理论、建设中国特色社会主义理论等。(七)对建党培养对象进行政治审查，并形成政审报告(包括本人简历、直系亲属及关系密切的主要社会关系、本人政治历史及现时政治表现)，做到个人历史清楚，家庭成员及主要社会关系清楚，个人现时政治表现清楚。(八)召开党小组会，听取培养人对建党培养对象的培养考察情况汇报，经讨论向党支部提出发展预备党员的建议名单。(九)召开党小组会，根据党小组推荐意见，讨论向上级党组织提出列入发展计划的建议名单，并形成支部考察报告，报请上级党组织审定。三、预备党员的接收(一)召开党内外群众座谈会征求意见(由党支部书记或组织委员负责)。(二)确定入党介绍人。每名发展对象，必须有两名正式党员做介绍人。介绍人一般由培养人担任，也可由发展对象自己邀请，或由党组织指定。(三)党支部安排介绍人指导发展对象认真填写《入党志愿书》。(四)支部委员会审查。召开支部委员会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查。(五)对发展对象的情况进行公示。(六)召开接收新党员的支部党员大会。由党支部书记主持会议，报告到会党员人数(必须是应到会党员数的半数以上)；申请人宣读《入党志愿书》；介绍人、党小组和支部委员分别介绍发展对象的情况并标明一件，到会党员多发表意见；采取无记名投票的方式进行表决，并作出夹议(一次支部大会如讨论两名以上发展对象时，应逐个讨论和表决)；发展对象表态；党支部书记做会议总结。(七)党支部书记将决议全文填写在《入党志愿书》中，写明通过决议的日期，并签名盖章。(八)上报发展党员资料。将发展对象的入党申请书、《人党积极分子登记表》、思想汇报、《建党培养对象考察表》、《入党志愿书》、群众意见(是推优团员要有团组织推优意见)、党小组一件、支部委员会意见、积极分子培训材料、外调材料和政审报告一并报上级党组织审批。(九)与发展对象谈话。上级党组织要同发展对象谈话，并形成书面意见，填写在《入党志愿书》中。(十)党委审批。党委审查同意后，在《入党志愿书》中填写党委意见，并发放吸收预备党员通知书。四、预备党员管理、教育和转正(一)新党员谈话。党支部接到党委批准的预备党员通知后，及时指派一名支部委员同其谈话，说明预备期起止时间，党内的有关制度和规定，介绍党支部近期主要任务及工作安排，指出其优缺点和今后的努力方向，提出希望和要求，并告知被编人哪个党小组参加组织生活等(二)指定两名正式党员负责对一名预备党员的教育考察工作(一般由入党介绍人负责)。注意考察预备党员的日常表现，了解其思想、工作情况，及时指出努力方向，坚持每季度汇报考察情况，并负责填写《预备党员教育考察表》。(三)通过党的组织生活、党课、入党宣誓仪式等继续对预备党员进行教育。(四)向预备党员分配任务，使其在实际工作中得到锻炼和提高。注意听取党内外群众对预备党员的意见和反映。(五)预备党员每季度要向党小组汇报一次思想、工作情况；党支部和党小组每季度对预备党员进行一次评定，肯定成绩，指出不足。(六)经常吸收预备党员参加院党委组织的集中培训。(七)预备党员转正手续。预备党员预备期满前10天内，应主动向党支部提交转为正式党员的书面申请，按党员条件总结在预备期间的学习、思想、工作、改正缺点等情况。党小组在讨论预备党员的转正申请后应提出书面建议；支部委员会审查同意后形成书面意见；支部将预备党员的情况进行公示，然后提交支部党员大会讨论通过。在支部党员大会上，预备党员要宣读转正申请书并汇报在预备期间的表现情况；党小组、党员分别发表意见，经党员大会无记名投票表决后作出决议；申请转正的预备党员表态；党支部书记作会议小结，会后由党支部书记或组织委员将支部党员大会决议填入《入党志愿书》中，由党支部书记签名盖章，报上级党委审批。(八)党支部谈话。上级审批后，党支部要同本人谈话，将上级党委审批情况及时通知本人，并提出希望和要求。(九)大会宣布。在党委审批后的第一次支部党员大会上，党支部书记要向全体党员宣布上级党委的审批意见。中共固镇县康惠医院委员会2009~2013年党建工作规划当前，在面对医疗市场的新形势、新挑战，医院党委从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。现将2005—2009年党建工作规划如下：一、按照“三个代表”要求。加强和改进党支部班子的思想作风建设当前，医院已进入改革发展的关键时期，对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下，如何把“三个代表”贯彻好、落实好、实现好，关键是要看领导班子。近五年内从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班子核心作用。1．从提高班子成员的综合素质人手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。2．加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。3．坚持党的民主集中制原则，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，保证决策不出偏差。4．把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。批评本着帮助同志促进工作的愿望出发，即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。5．加强生活作风建设，密切同群众的联系。在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。二、抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。1．采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以模范人物的先进事迹教育、激励党员，牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。2．从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力