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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 社会保障国际比较课后题答案
一、简述社会保障的概念答:社会保障是指国家和社会依据法律规定,通过各种方式,在公民暂时或者永久丧失劳动能力以及由于遭遇各种风险致使生活发生困难是给予物质补助和非物质援助,保障其基本生活的制度。二、谈谈对社会保障内涵的理解答:一、社会保障是国家主导的、共担风险的社会制度二、社会保障是社会文明进步的产物三、社会保障是市场经济的安全网四、社会保障是具有福利性的再分配机制五、社会保障是现代政府的重要职能六、社会保障是公民的基本权利七、社会保障是关乎国运、惠及民生的伟大事业三、先秦诸子社会保险思想火花的内容包括哪几方面中国古代的社会保障思想(一)提倡富民济贫为提高民众的生活水平,在人口增加之后,孔子主张“富之”(二)提倡安老怀少孔子从“仁”的观点出发,提倡济众助人。他认为,审统治者应具备的最高美德。(三)提倡对残缺型家庭成员及残疾者的救济孟子尤其注重对鳏、寡、孤、独等穷弱困苦之人的救济(四)提倡对灾民进行赈济晏子主张统治者要不遗余力恤不幸,救灾荒,以尽爱民之心四、简述早期空想共产主义对社会保障制度建立的影响在莫尔,闽采儿,康帕内拉三位空想主义的思想宝库中,较为全面,系统,深刻地显示了社会保障之光,他们的某些主张和建议对后来唤起人民为争取自由和民主而斗争,推动社会改革,建立健全社会保障制度的影响具有极其深刻的意义,对后来社会保障理论的形成起到了积极的作用。五、简述19世纪空想社会主义对社会保障制度建立的影响空想社会主义在19世纪初发展到了高级阶段,其主要代表人物有法国的圣西门,傅里叶和英国的欧文,他们在社会保障思想方面是有所建树的,三位空想社会主义者的空想社会主义都充满了社会福利思想。六、简述讲坛社会主义者及费边社会主义理论对社会保障制度建立发展的影响这些理论主张涉及社会保障的一系列范畴,如公平与效率,权利与义务,普遍性与选择性,需求与供给,竞争与风险,活力与惰性,消极救济与积极保障,价格追求与道德判断,协调与控制等,其中也包含了关于社会保障的原则,方法和政策主张等,对社会保障制度的建立和发展产生了深度影响。七、简述马克思主义社会保障思想的基本内容(1)满足人的需要是在人类社会生产活动的基本内在动因与目的(2)社会保障与两种再生产理论(3)国民收入再分配理论(4)工人最好的保障是国家社会保障(5)社会保障是社会改革的配套机制,动力机制及社会稳定的重要因素之一八、谈谈你对社会保障现象的认识九、简述社会保障制度产生的原因产业革命的完成是它产生的前提,无产阶级的斗争是催促其产生的动力,各种进步的社会理论学说和马克思主义则成为社会保障理想由孕育,萌芽以致实现的思想基础。正是在以上多种因素下,国家遂采用立法的形式,规定建立社会保障制度。这项制度逐渐成为当今文明社会的一项重要制度。十、简述国外社会保障制度的发展阶段哦国外社会保障制度的发展阶段(一)社会保障制度的形成时期(1883-1934)(二)社会保障制度的发展和繁荣时期(1935-1979)社会保障制度的改革时期(20世纪70年代末至今)十一、简述中国社会保障制度的发展阶段中国社会保障制度的发展阶段(一)创始阶段(二)调整恢复阶段(三)较全面的社会保障体系初步建立和继续深化改革阶段十二,简述庇古提出的一系列实施社会保障计划的准则与措施庇古的“经济福利”思想对社会保障最早的经济研究应当归功于旧福利经济学的创始人庇古。庇古之所以提出经济福利思想,是为了缓解当时的劳资矛盾,维系社会安全。庇古在奠基之作《福利经济学》中主张要用经济学“作为改善人们生活的工具”,“要制止环绕我们的贫困和肮脏、富有家庭有害的奢侈,以及笼罩许多穷苦家庭朝不保夕的命运等等罪恶”。他以马歇尔的均衡价格作为依据,构建出社会福利分析框架,并在此基础上提出了一系列重要的经济政策主张。十三,简述贝弗里奇报告确立的社会保障原则十四,简述民主社会主义的福利国家论的主要理论观点分析表明,民主社会主义的福利国家论的主要观点是,主张由国家实行全面的社会保障计划,为失业、疾病、工伤和年老者提供经济援助(社会福利)十五,简述新自由主义的福利市场化的主要理论观点新自由主义的福利市场化总之,新自由主义的福利市场化的主要观点是:福利服务市场化是最好的选择,应当减少国家在社会保障方面的责任,让市场发挥主导作用,由社会成员自己为自己谋取福利。十六,简述中间道路论者的共同参与舆论的主要观点中间道路论者的共同参与论中间道路论者的共同参与论的主要观点是,在社会保障领域,国家负责应当与个人负责并重,社会保障体系应当是国家、非政府组织和个人共同参与的体系。十七,为什么说社会保障制度改革应当坚持“公平优先,兼顾效率”的原则?社会保障的公平与效率社会保障制度的建立与运行是坚持“公平优先,兼顾效率”,还是坚持“效率优先,兼顾公平”,是一个颇具争议的问题。归结各国的理论成果,社会保障制度建设应当坚持“公平优先,兼顾效率”的原则。(一)公平与效率是社会保障理论研究的核心问题(二)社会保障制度中的“公平”(三)坚持公平优先的原则十八,谈谈社会保障与经济发展之间的联系社会保障与经济发展经济学家将社会福利保障政策视为经济政策的一个组成部分,具体来说,将其归为财政政策的重要内容之一。特别是现代主流经济学派将其作为政府调节经济周期、促进经济发展的有效手段。这样,社会保障的功能就由社会功能转变为经济功能,成为促进经济增长和经济发展的重要途径。另一方面,现代市场经济的发展既为社会保障的发展提供了基础,也增强了对社会保障的需求规模和需求水平。但是,现代主流经济学派无限扩大“福利国家”的功能,是社会保障与经济发展的关系走向了另一个极端,最终必然导致“福利国家”危机和“福利国家”论的危机。由此可见,西方社会保障理论是西方基本经济理论的重要组成部分,它充分反映了西方基本经济理论发展的特征。十九,社会保障理论通常围绕哪几个共性命题展开二十,简述社会保障的普遍原则所谓普遍性原则,指社会分配的利益作为一种社会权利对所有的公民都是均等的,如老年人的社会保障,青少年是公共教育或义务教育。二十一,简述社会保障的选择原则所谓选择性原则,指社会利益的分配依据个人的需要来设计,通常依据收入状况而定,如对贫困者的公共援助和为贫困者设计的公共住房项目等二十二,社会保障分为哪几本基本类型?福利型社会保障制度;保险型社会保障制度;储蓄型社会保障制度;二十三,按照资金来源渠道不同,社会保障分为哪几种基本模式?现收现付制;完全积累制;部分积累制二十四,简述社会保险的优势社会保险的优势社会保险的优势在于国家推广、众人缴费、互助共济、分担风险、共渡难关。二十五,简述社会保障的特征社会保险的特征社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征。二十六,社会保险主要包括哪几个项目社会保险项目社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。二十七,简述社会保险与商业保险的区别社会保险与商业保险的区别1.保险目的和性质不同2.保险对象和作用不同3.权利与义务对等关系不同4.待遇水平不同5.立法范畴不同6.管理体制不同二十八,简述社会救助的特征社会救助的特征1.义务的单向性2.基金的无偿性3.对象的限制性4.目标的低层次性5.手段的多样性二十九,简述社会救助的内容社会救助的内容社会救助是指社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时,由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的物质和非物质援助的社会保障制度。三十,简述社会救助的对象社会救助的对象社会救助的对象与社会保险的对象不同,主要是无收入、无生活来源或者虽有收入但无法维持最低生活水准者。三十一,简述社会救助标准社会救助标准社会救助标准是指贫困线标准或者最低生活保障标准。由于各国的经济发展水平和居民的生活水平不同,社会救助的标准有较大的差异。三十二,简述社会福利的内容社会福利的内容从广义上理解,社会福利的内容包括公共福利事业、专门性福利事业和局部性或者选择性的福利措施。三十三,简述社会福利的特征社会福利的特征1.社会福利为人们的全面发展创造条件2.社会福利的保障方式主要是为人们提供服务和设施3.社会福利事业的内容具有广泛性4.社会福利体现国家和社会对社会成员的责任5.社会福利是消费品分配的一种补充形式三十四,简述福利型社会保障制度的特征福利型社会保障制度的主要特征(1)依法实施。社会保障政策市福利国家的一项主要政策,依法实施。(2)普遍保障。强调福利的普遍性和人道主义、人权观念,服务对象为社会全体成员。(3)公平优先。在公平与效率的序列选择上,以公平为主、效率次之。(4)基金主要由政府和雇主承担。个人不缴纳或低标准缴纳社会保障费,福利开支基本上有雇主和政府负担。(5)项目全、标准高、保障项目齐全,一般包括“从摇篮到坟墓”的一切福利保障,标准也比较高。(6)重在提高生活质量。保障的目的已不完全是预防贫困和消灭贫困,而在于维持社会成员一定标准的生活质量,加强个人安全感。三十五,简述保险型社会保障制度的特征保险型社会保障制度的特征(1)依法实施。政府通过有关社会保障的立法,作为实施的依据。(2)基金由个人、雇主和国家承担。这种保险为强制性保险,个人和雇主必须缴纳社会保障费,各国政府在基金收支不平衡时酌情给予资助。(3)待遇与缴费相联系。公民只有在履行缴费义务取得享受权利后,才能;依法领取各种社会保障津贴。社会保障的待遇给付标准与劳动者的个人收入和社会保障缴费相关,强调劳动者个人在社会保障方面应承担的责任。三十六,简述储蓄型社会保障制度的特征储蓄型社会保障制度的特征(1)依法实施。国家立法、强制实行,由雇主与雇员双方按规定比例缴纳保险费,政府不提供任何资助。(2)个人账户积累。劳资双方按比例缴纳的社会保障费用,以职工个人名义存入个人账户,在职工退休或有其他生活需要时,将该费用连本带息发给职工个人,以化解各种社会风险。三十七,英国社会保障项目主要包括哪几个部分英国社会保障项目(一)国民保险(二)国民保健(三)社会救助(四)社会福利三十八,简述英国社会保障制度的特点英国社会保障制度的特点(一)统一管理,全面保障(二)保障资金来源多层次、多渠道(三)制度化、平等化、直接化三十九,简述英国国民保险的项目构成英国国民保险的项目构成英国国民保险项目可以归纳为五个类别:一是老年待遇;二是失业待遇;三是因病、生育、工伤而暂时失去劳动能力待遇;四是因伤、病致残造成的永久性失去部分劳动能力或完全失去劳动能力待遇;五是因死亡造成的丧葬费用及遗属待遇。四十,简述英国雇员和雇主缴纳国民保险费的办法四十一,简述英国享受基本养老金的资格条件享受基本养老金的资格条件养老保险制度规定,男子年满65岁,妇女年满60岁的可以退休,每年缴纳50周以上的国民保险费,累计缴费满20年者方可享受基本养老保险待遇。如果受保人在整个工作期间有9/10的年份都有缴费,且缴费达到52周,就可以享受全额养老金。如果达不到这样的缴费要求,只能享受减额待遇。养老保险制度同时规定,雇员可以延迟退休。实际上,1984年英国平均退休年龄男性为65.4岁,女性为60.4岁,均略高于法定退休年龄。四十二,简述英国多支柱养老保险体系的构成多支柱养老保险体系1.多支柱养老保险体系的形成1959年以前,从立法的角度来看,英国只有国家基本养老金计划这样一个养老支柱,尽管在民间存在着自发的职业年金计划(企业年金计划)。1959年的新国民保险法开始对补充性质的养老金进行了国家干预,要求企业必须为雇员建立补充养老金制度。1975年社会保障年金法建立了国家经办的收入关联年金制度,要求全部工薪雇员强制性参加,但允许已经是职业养老金计划的成员继续留在原计划之内(在这种情况下,雇主必须保证他所提供的“最低保障年金”至少与国家收入关联年金相同)。1986年,英国又出台新法案。2.多支柱养老保险体系的构成(1)国家基本养老保险——国家支柱(2)职业年金——企业支柱(3)个人储蓄性养老保险——个人支柱四十三,简述英国基本养老保险待遇的构成英国国民保险的项目构成英国国民保险项目可以归纳为五个类别:一是老年待遇;二是失业待遇;三是因病、生育、工伤而暂时失
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