深化理念,精细注水管理.

（一）面临形势与问题分析1、进一步细分后，分层配套技术与油藏精细注水需求不适应随着油藏进一步细分和提三率工作的深入开展，低配注层、动停(方停)层明显增加，现有的管柱配套、分层测试、水嘴调配等配套技术在适应性和精度上难以满足油藏精细注水需求，亟需改进攻关或技术换代。开分注井其中井数层数动(方)停层配注＜20m3/d层数占总层数比例层数占配水层比例2836028013%11622%分注井分层配水情况（2014-1-17数据）5615451-10m3/d11-15m3/d16-20m3/d分层配注＜20m3/d层构成（2014-1-17数据）类型测量范围m3/d测试温度℃工作压力Mpa电磁流量计0~7000~125≤60超声波流量计0~5000~125≤60采油厂目前在用分层测试流量计测试精度低注水量小调配难度大配注量低(方)动停层单向压力高2、提高合格率面临措施难度大、工作负荷大、成本压力高2014年测算酸化层数将达到210层以上，需进一步加大酸化成本预算。32531730329027227634.8%34.1%30.2%26.5%23.8%22.3%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%200250300350400200820092010201120122013欠注层比例欠注层数欠注层变化情况欠注层数欠注层比例类型物性差油稠后期堵塞套损落物管柱问题水嘴不适保合格层其他小计笼统井408332412117分注井5254221816186159合计9213752618161818276欠注原因分类分析（一）面临形势与问题分析11411715318721611.4%10.7%13.4%15.1%16.0%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%010020030020102011201220132014预测占比酸化层数酸化投入情况酸化投入占比3、需加大改善井筒技术状况投入，降低井下事故与报废风险作业时间光管井分注井小计≤1年2592154741-2年207742812-3年9020110＞3年77885合计633317950目前作业有溢流井220口左右，其中有1/4的井已两年以上未动管柱。2013年新下防腐钢管14.78万米，玻璃钢5.28万米，合计20.06万米。目前未动管时间统计75579%11012%859%2年以内2-3年3年以上作业时间分年限分布85口井3年以上未动管柱有溢流井多，溢流超过2Mpa作业运行难度大急需加大水井防腐油管投入（一）面临形势与问题分析63.1%39.9%51.7%37.8%65.7%0.0%25.0%50.0%75.0%100.0%分注井注水井合计在井比例防腐油管在井情况2012年2013年胜采厂11.4%2.1%胜采厂盐225井：2013.9月新下分层因修复管壁结垢造成底球漏失，打压坐封不成功莱27XN3井：2014.1月新投转注因修复加厚管管体劈缝造成打压坐封不成功4、注水系统地面配套存在不适应（1）辛16周边压力系统不能满足油藏需求414950041500004150500415100041515004152000415250020634000206360002063800020640000欠注井44提平无调整余地井18单体增压泵井6区域水井汇总表东西3公里南北3公里总井：68集中：55压力升级25Mpa转进高压系统老区：中低渗挖潜新区：沙三单井增压方案设计新井21口、老井22口需进营72、辛34系统，营72注剩余能力不足。（2）辛四、辛八注配水间控制损失大，系统效率低（辛四46.1%；辛八45.7）节点值（Mpa）辛四注水站系统节点压力损失图泵压干压配水间来水压力配水间注水压力井口油压13.112.812.38.68.50.30.53.70.1辛八注水站系统节点压力损失图泵压干压配水间来水压力配水间注水压力井口油压13.313.112.98.78.50.20.24.20.2（一）面临形势与问题分析（3）地面系统老化影响沿程水质稳定62468%29832%可洗井不可洗井注水井洗井条件现状624口可洗井中，安装回水流程456口，占73%。5519%4716%13244%3712%279%空井筒封窜管柱简化井筒井筒问题其他不可洗井原因分类统计目前可以上回水流程的井62口，需管线长度33000米，平均单井需管线532.3米。2013年洗井车洗井67井次，运行效率较低。（4）洗井基础薄弱，需加大回水管线投入，提高洗井车运行效率40.7953.1626.7264.970.0020.0040.0060.0080.005年以内5～10年10～15年大于15年Km注水干支线运行年限统计①21座储水罐投产超15年，占总数的63%。②部分注水干支线、单井管线投产时间长，穿孔频繁。4、注水系统地面配套存在不适应（一）面临形势与问题分析深化一个理念，把握一条主线，抓住三个关键，落实四项工作2014年注水工作总体思路深化一个理念：油水并重，以水为先把握一条主线：以服务油藏为本，质量与效益并重抓住三个关键：注采对应率、分注率、层段合格率落实四项工作：强化运行提三率、技术优化强支撑系统配套强基础、精细管理强保障实现高效水驱开发，完成2014年注水工作任务！（二）2014年重点工作部署零散调整注采调整综合调整注采对应不均多向对应率低水驱质量较低三查三改分级评价差异调整层间差异较大井筒状况复杂技术适应性低成熟技术推广先进工艺试验难点研究攻关精细分类先易后难梯次实施欠注形势仍严峻地面配套不适应分层管理欠精细优化攻欠增注稳定沿程水质精细日常管理标本兼治潜力优先降本增效注采对应率分注率层段合格率1、强化运行提三率围绕改善水驱效果，油藏工程高效融合、一体运行，通过“提三率、促均衡、增效益”，实现注水提质提效。1、强化运行提三率2014年“提三率”工作思路：早实施、早见效，重优化、强运行2014年安排63个单元注采调整方案的编制实施，一季度计划实施15个。东辛采油厂2014年注采调整规划表（1）提高注采对应率一季度二季度三季度四季度序号单元名称序号单元名称序号单元名称序号单元名称1营72沙二1辛一块合计1永661沙三段营2区2莱17-12辛137断块2莱1老区2辛1513沙三段营6区3辛143莱38老区3辛1614辛104辛156斜14辛1114辛345辛109合计5辛1765辛1315辛476辛116辛256辛139斜56辛507辛110斜4合计7辛3断块合计7辛15合计7盐228辛1648丰148辛31断块合计8营17合计9辛379新立村老区9辛669营26沙一二小计10辛二十三块合计10盐16合计10营31合计10营一合计11盐家其它11营14合计11营8811营13东二12营八十七合计12营八十六断块12营8沙二1012营2813营54113营十一块13永1213营66合计14营69114营8-24东营组1莱11314营8沙二7-1515丰1115营93沙三中下15永92115永1016永3516永816永3成熟技术推广应用新工艺加快试验重点难点研究攻关分层酸化配套技术测调一体化分注技术分层防砂一体化技术大压差井细分注水配套技术封配一体集成细分注水工艺小井眼井分层工艺及配套工具研究特殊井（如过小套管卡封大套管）分注技术研究第二梯次第三梯次第四梯次2014年计划第二梯次实施35口，第三梯次实施25口，第四梯次实施10口。同时继续实施第一梯次10-15口。1、强化运行提三率（2）提高分注率2014年将继续加大成熟技术推广应用和新工艺技术引进试验，重点推进第二和第三梯次工作量，同时做好第四梯次的技术攻关。2014年预计完成工作量80-85口，一季度计划实施20口。一是制定《工作节点控制管理办法》，明确各节点工作界限及考核标准，做到责任到人、量化考核、落地执行。分层工作运行流程否作业施工分层配套井筒状况符合分析是是否达到配注水量正常注水分层测试是调水嘴成功率高否动静资料测试情况工艺水平井筒状况地面配套三路专家会诊测分层流量分层试挤在线测调否油藏提出分层要求工程工艺技术配套测调一体化带嘴完井……40B测井磁定位分层酸化1、强化运行提三率（2）提高分注率运行保障措施：二是加强分层相关政策、规范的学习、宣贯，确保压力传递到人、工作执行到位。分层作业节点管理与质量控制办法酸化作业节点管理与质量控制办法分层测调运行管理办法《胜利油田分层注水技术管理规范》《胜利油田测调一体化技术操作规程》《分公司分层注水井作业管理规定》1、强化运行提三率（3）提高层段合格率提高层段合格率思路建立“321”增注模式治理欠注层实施“一追双控管理”控制新增欠注层加快节奏、强化运行压减过路欠注层一是建立“321”增注模式治理欠注层油稠阻力大复合活性体系降压增注高渗层结垢中渗层深堵低渗层堵塞稀酸解堵/微弱酸在线酸化氟硼酸/缓速酸体系解堵物理/化学复合增注堵塞欠注层间差异大极大大压差分注分层酸化较大3：2：1：“321”增注工作模式1、强化运行提三率一是建立“321”增注模式治理欠注层2/2/20133/7/20134/9/20135/12/20136/14/20137/17/20138/26/20139/28/201310/31/2013051015202544048052056060050750752152653251750458854353153353054755054155606570758076.370.574.277.770.870.361.965.769.867.962.364.666.463.959.205101520250510152025828486889084.78685.785.285.186.486.888.687.187.288.387.787.888.288.90.05.010.015.020.025.0112010801040100010851051106610571067104311011060100810701035递减率19.7%2013年降压增注水井对应老井生产情况递减率4.9%50米2013年实施降压增注井11口，有效率100%，对应同工同层井27口，递减率油19.7%下降到4.9%，动液面回升50米。A3X171：5.16降压增注3个月后见效累增油109吨推广复合降压增注（计划20口）优化完善分层酸化配套（计划80井次）微弱酸在线酸化试验（高渗层：广利油田）2014年重点抓1、强化运行提三率二是实施“一追双控管理”控制新增欠注层“一追双控”管理模式追究欠注原因控制欠注过程控制欠注源头控制新增欠注层数分析欠注原因归纳欠注类型明确“双控”方向分因素控源头按类型制对策及时预警精细管理延长增注有效期关口前移预防欠注超前结合优化配套1、强化运行提三率二是实施“一追双控管理”控制新增欠注层对2013年新增欠注层进行分析，追究欠注原因及下步工作做法如下：首要因素：后期堵塞（39%）沿程不稳定，井口水质不合格洗井不及时或洗井不彻底原因：对策：稳定水质，井口考核欠注井监控预警改善洗井条件，强化管理考核第二因素：井筒条件恶化（31%）出砂井/套损落物作业过程污染原因：对策：加强日常管理严格执行检管周期精细施工，油层保护不动管柱酸化第三因素：投转注、恢复、细分层后新增注水层欠注（26%）原因：低渗、物性差/层间差异干扰欠注系统压力低对策：超前结合，优化配套工艺技术配套地面系统配套措施方案优化9639%3213%4518%4317%219%114%后期堵塞井筒问题作业污染物性差增压泵/压力低其他2013年新增欠注层欠注原因分析第一因素：后期堵塞第二因素：井筒条件恶化第三因素新层欠注1、强化运行提三率强化运行，压减过路欠注层吸水能力下降欠注分水资料变化欠注水嘴/KTP不适欠注严格按照洗井分类及操作规程洗井及时调水嘴/测调及时安排测试及时加/拔水嘴及时安排测试分层测试后问题资料及时复测及时洗井安排洗井车可洗井不可洗井运行作业上回水流程目前可上62口需管3.3万米空井筒55口，简化