试岗协议

试岗协议用人单位(甲方)：宝鸡市金台区米兰.亿能居家居馆地址：宝鸡市金台区店子街万佳家居城三楼职工(乙方)：__________________身份证号码：____________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。一、试岗期为五天，试用合格者，经公司高层决议，同意后，方可聘用乙方正式进入试工期员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。二、乙方同意服从甲方的工作安排，在______岗位，承担_______工作任务。三、乙方应自觉遵守国家有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方可根据工作岗位、性质和实际工作任务对工作时间作适当调整，试岗期限为五天。若双方达成用工协议、试岗合格者从上岗起计发工资。未达成用工协议者和五天内自动脱离或不符合公司聘用岗位要求者一律不付劳动报酬。2、乙方执行基础工资根据试岗结果和工作岗位确定为_____元/月。3、在试岗期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。1、乙方试岗期不符合录用条件的。2、试岗期间，若甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行提出解约或因工作违规而被解聘者，也按上述规定执行。3、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。4、乙方被判刑、送劳动教养，以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。5、乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。六、保守商业秘密，维护公司利益。公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。七、协议解除在试岗期五天结束，乙方等待甲方通知是否进入正式试工期。八、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方：宝鸡市金台区店子街米兰.亿能居家居馆乙方：盖章：身份证号码：关于师带徒仪式，可以以一种新老员工互动的模式进行，策划一场娱乐或者休闲活动，气氛比较融合的场地进行拜师，师徒关系确定后，根据相关制度考核，可以进行PK机制，奖励优秀的店面的师徒，以此鼓励并促进新老员工在工作中融洽，乐于助人互帮互带和谐关系。1、签订“师带徒”协议原则，自愿组合进行一对一模式；2、明确双方的师徒身份，工作职责，权利和双方各自义务；3、充分发挥一师一徒的有效能力，培养出优秀的销售人员。