践诺个人总结

1践诺活动个人总结在全市教育系统党员中广泛开展的“践诺”活动中，按照教育总支部署要求，认真查找思想、作风、纪律方面存在的不足和问题，制定切合自身实际的承诺内容，并采取有效措施积极予以整改落实，为下步工作奠定了坚实基础。一、存在的问题：一、学习少。由于忙于日常性工作，真正挤时间学习的时候不多，学习方面有所疏忽，致使工作不能及时总结，工作水平不能得到提高，反映到个人素质方面就是能力有限，在大事面前束手无策致使失误，在政治方面缺乏敏锐性。二、开拓创新意识不强。对于一些工作仅凭经验办事,往往工作起来平推平拥，缺乏新意，不能做出一流的业绩。三、深入基层少。由于分工工作等原因，加之存有松懈懒惰思想，真正深入学校比较少，以致有些工作不能对症下药，造成工作被动。四、批评与自我批评少。存有老好人思想，总认为同志们在一起工作不容易，尽量保持一团和气，对谁提出批评都觉得过意不去，能忍则忍、能让则让。表现在工作中则贻害无穷。对一些不良表现不能得到及时纠正和制止，给工作带来不利甚至失误。五、主动性差。总认为工作就是落实，做好分工部门的工作就能万事大吉，对分工以外的工作不闻不问，没有全局观念。表现在工作中推一推、转一转、跑一跑。其结果就是拾了柴禾交柴禾，拾不着柴2禾交筐。二、存在的原因：之所以出现以上五个方面的问题，总结起来有以下几个方面原因：一、学习抓的不紧。总觉得的目前现有学历水平足以对付工作上的要求，再学不学没有多大用处，因此放弃了业务知识和政治理论知识的学习使自己不能充实，工作不能总结提高。学习松懈看似小事，实则是一个人素质提高的唯一途径。二、上进心不强。认为当前只要把工作做好，不出现大的失误就可以了，不求有功但求无过，工作争一流、创一流的信心和决心树的不牢，致使要求不能高标准，措施不严厉。三、畏难发愁情绪。工作中遇到困难，不能积极想办法，存有畏难发愁情绪，缺乏知难而进的信心和魄力，失去了年轻同志的干劲和冲劲。三、下步措施：一、加强学习，努力提高自身素质。为更好的做好本职工作，弥补几年来学习少，底子薄的不足因素，加强对各类知识和政治理论的学习。一是，认真阅读各类报刊，学习掌握时事政治。做到少侃大山，少应酬，挤时间学习。二是结合工作实际，努力学习业务知识，促进工作开展。通过学习使思想觉悟、业务水平、自身素质得到提高。二、增强责任心、压力感。把党的事业放在首位。共产党的先进性体现在时时处处冲锋在前，落脚在广大群众的根本利益上，组织上3把一摊子工作交给自己，是信任，是委托，作为一名党员就应该不计个人得失，为工作尽心尽力，把分工的工作做得更好，争创一流。同时要敢于负责，尽职尽责。三、改进工作方法，努力提高管理水平。坚决克服“蜻蜓点水”式的浮皮作风，深入到基层当中及时摸清社情民意，得做群众信赖的好干部、贴心人。群众的支持是做好工作的前提，找到针对性的措施是提高管理水平的唯一方法。做到，不切实际的事不做，力戒浮夸。同时，讲求工作方法，对政策性强的工作任务坚定不移地抓好落实，对党委政府的中心工作千方百计地抓好落实，对难度大的工作脚踏实地地抓好落实，一抓到底，全面完成任务。四、廉洁从政，树好形象。自觉做到，不该说的不说，不该拿的不拿、不该去的地方不去。从点滴小事做起，从一言一行做起，自觉接受批评和建议，以实际行动做一名廉洁从政的基层干部。