法院改革创新实施方案

1。。。。市人民法院关于工作创新实施方案为进一步激发工作活力，提升工作水平，打造工作亮点，树立良好司法形象，经党组研究，决定在全院实施工作创新。现结合实际，制定本实施方案。一、提高对工作创新的重要性认识去年以来，我院推行了规范化管理，相继完善了审判管理、行政管理、队伍管理等各项制度，并狠抓落实，各项工作已经步入正轨，取得了初步成效。但与上级法院要求、与群众司法需求、与全国全省优秀法院相比，还存在一定问题和不足。我们必须结合自身工作实际，认真调查研究影响审判执行、法院管理、队伍建设、司法公开、服务大局、便民利民等方面存在的问题，分析原因，创新工作措施，改进工作。要通过创新管理工作机制，提高规范化管理水平；通过总结创新工作方法，提高工作效能；通过深化创新司法公开，促进司法公正；通过创新便民利民举措，落实群众工作要求；通过创新拓展内外监督机制，打造公正廉洁法院队伍；通过创新涉诉矛盾纠纷解决机制，促进社会和谐稳定，等等，以此推进“尊法亲民”品牌创建，展现良好社会形象。二、工作创新应把握的几个问题各庭室结合自身工作实际，认真调查研究影响审判执行、法院管理、队伍建设、服务群众等方面工作的不利因素，提出2解决方案，上报了工作创新课题（见附件）。在工作创新过程中必须注意把握以下几个方面的问题。一是要务实管用。要坚持“可行、管用、可视、见效”的原则，切忌大而空。各庭室要紧紧围绕各自确定的创新课题，开展针对性的调查研究，立足工作实际，着眼长效管用，集思广益，认真研究工作中存在的问题，分析原因，找准症结，在充分论证的基础上拿出切实可行的工作措施。二是要按时保质完成工作创新任务。各责任领导要根据分工，加强指导和调度，责任部门要根据任务要求，分解阶段任务，划定时间表，按步骤实施，狠抓落实，并根据工作创新的难易，确保在年底前或明年完成改革创新任务。三是要加强工作创新成果转化。要立足司法实践需求去抓创新，以创新促进工作发展。通过创新措施，真正解决工作中存在的问题，消除障碍性因素，优化资源配置，深挖潜力，激发工作活力，以创新工作成果的转化推进法院工作再上新水平。三、工作要求一要加强组织领导。要把创新工作摆上重要位置，精心组织，根据责任分解落实情况，狠抓落实，做到每项工作创新任务都有专人抓、专人管，确保创新工作取得实效。二要强化督查落实。政治处要对各部门的工作创新任务予以管理考评，制作台账，依据时间表，定期检查落实，及时通报督促。三是搞好评查验收。将工作创新任务实施情况纳入绩效考3核指标，由考评委员会评查验收。对富有成效，达到预期效果的创新课题，或被上级领导批示肯定、予以推广的，给予奖励；对未完成任务，或经评查不合格的，予以通报批评。附：。。。。。市人民法院工作创新任务及责任分解二〇一三年八月二十八日