浅谈加强基层党组织建设的有效途径-白雪松

不断创新增强实效坚持不懈---浅谈加强思想政治工作的有效途径供电车间白雪松陈学剑党的十六大报告提出“思想政治工作是我党在长期革命斗争和工作实践中总结出来的一项重要工作，是我们党的政治优势和优良传统，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”按照这一要求，企业党组织必须适应转换企业经营机制和建立社会主义市场经济体制的新形势、新变化，进一步拓宽思维，在更新观念上下功夫，努力实现思想政治工作方式、方法、内容和程序的创新。如何不断探索创新，增强工作的针对性、适应性和有效性，使思想政治工作在加强的前提下改进，在改进中得到加强，是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。本文重点谈以下几点看法：（一）适应新形势，思想政治工作必须进一步增强针对性。企业基层思想政治工作的客体是员工，这就要尊重员工。现代人厌恶那些大话、空话、套话，他们不仅看你怎么说，主要看你如何做，更要看你做的实际效果如何。我们的思想政治工作必须务实，切忌假话、空话，要引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。做好思想政治工作说到底是为了调动员工的工作热情，激发员工的创造精神，为企业发展而努力。始终围绕企业发展这个中心开展工作，为企业发展提供精神动力和组织保证，这是思想政治工作的出发点和落脚点。在日常工作中，我们以“三个代表”重要思想作为我们各项工作的指南，把树立正确的人生观、世界观、价值观作为思想政治工作的切入点和结合点，供电车间结合生产实际提出以安全供电为中心开展各项工作，围绕这一中心工作，车间以企业文化建设为基础，大力推行自主管理工作，丰富了思想政治工作的内容，有效的激发了广大员工努力工作，主动为生产服务的工作热情，培养了员工爱岗敬业无私奉献的工作品质。与此同时，车间加强党员党性教育，要求党员在学习上，工作上，生活上处处起表率作用，在公司开展的“一岗、双责、三保、四个表率”活动中，车间认为搞好“一岗、双责、三保、四个表率”活动的关键是：在立足岗位、负好双责、当好表率的前提下，做好“三保”工作。而做好思想工作、稳定职工队伍，是做好“三保”工作的关键，要把做好思想工作、稳定职工队伍作为一项重要工作来抓。车间在活动中以“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南，认真组织广大党员、全体员工，学习党的“十六大”报告精神，认清形势、明确任务。结合宣贯“企业文化手册”等活动，充分调动广大党员、员工积极性。班子成员团结、诚信，充分沟通，甘作领头羊，以定期组织召开民主生活会、个别谈话等形式，加强与员工的沟通，及时了解员工思想动态，为员工解决实际困难，深受员工的信赖，为员工树立良好形象，车间上下形成了团结、稳定的良好氛围，使思想政治工作有了针对性，找到了落脚点。（二）适应新形势，思想政治工作必须进一步增强实效性。面对纷繁的社会矛盾和多样化的心态、思想观念，员工的思想政治工作面临许多新情况、新问题，这就要求思想政治工作要对症下药，在实效上做文章。一是要打破单纯的就工作抓工作，自我封闭的工作模式，多讲“融合”。二是要打破只强调客观困难，不作主观努力的消极“等、靠、要”思想，掌握主动权，打好主动仗。三是要有久久为功的观念，不能零打碎敲、抓抓停停，把员工思想政治工作当成“临时工”、“季节工”，临时“磨刀擦枪”，平日“刀枪入库”。四是要注意对员工做深入细致的思想政治工作。关怀体贴是思想政治工作的感情基础，关心人是党的思想政治工作的一条宝贵经验。员工在日常工作、学习、生活中，总是渴望得到组织和领导的关怀体贴和热情帮助，并把这种关怀和帮助看作是对自己的鼓励、支持、信任和安慰。要与员工讲贴心话，讲实话，倾听呼声，要多为员工办实事、送温暖。（三）适应新形势，思想政治工作必须全方位创新。时代的发展促使员工的思想观念、价值取向、行为方式发生变化，这就要求思想政治工作也要向新形式、深层次发展和转化。按照厂党委提出的六个创新即理念创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、方法创新的要求，党组织在创新工作上应注意以下几点：一是要打破传统模式，改革传统观念，真正做到解放思想、实事求是。二是不能简单沿用说教和一般号召，要深入基层、实际，使思想政治工作真正贴近基层、贴近群众，做到入耳入脑入心，覆盖到位，增强针对性。三是要紧扣时代脉搏，抓住群众关注的、与他们切身利益相关的问题，讲清道理，多做解疑释惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。四是充分发挥现代舆论工具的重要作用、精神文化的社会教育功能、先进典型的示范影响，结合实际，多创造适应形势、便于参与、切实有效的思想政治工作载体。要彻底改变员工思想政治工作与业务工作“两张皮”的现象，必须调动各方面的力量，依靠党政工团组织和全体员工来做，以形成渗透于工作各个环节的工作格局；必须建立一体化、同步操作的运行机制。要把思想政治工作的目标同业务工作目标一起制定，任务一起下达，政策措施一同研究。（四）适应新形势，思想政治工作必须采取行之有效的措施。必须正视思想政治工作存在的与新形势不相适应的表现，把握员工思想跳动的脉搏，紧跟时代潮流，采取切实有效的措施，努力使思想工作更贴近实际、贴近生活，取得成效。1、紧扣中心，健全机制。企业以生产经营为要点，以提高经济效益为中心，因此党的各项工作、党内各项活动必须紧紧围绕这个中心，要把思想政治工作与业务、本职工作紧密结合起来，将思想教育寓于实际工作中。我们在“渗透、服务、保证”六个字上下工夫。渗透，就是要把党内活动渗透到企业改革和生产经营的全过程；服务，就是使党内活动服务于企业生产经营的实践；保证，就是通过开展党内活动，使企业不偏离正确轨道，保证生产经营任务的圆满完成。要健全运行机制，推进思想政治工作的制度化。这对于进一步完善企业在党组统一领导下，党员领导干部“一岗双责”的体制，把员工的思想政治工作与各方面工作相结合，以思想政治工作促进业务工作和整体建设，实现良性互动的“一体化”工作机制有很好的促进作用。在党支部的统一领导下，建立员工思想政治工作学习制度，定期研究工作部署，安排任务；建立员工民主生活会制度，有针对性地采取措施，及时解决工作中的问题；健全政务公开制度，把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，真正把加强和改进员工思想政治工作落到实处。2、坚持灌输，加强疏导。“灌输论”是列宁的一个重要观点。要结合新形势，改变过去那种单靠看报纸、读报纸、作报告的学习教育形式，努力注重研究和探索灌输方法的科学性和多样性，激发员工对理论学习的兴趣。在坚持必要的灌输同时，只有敢于冲破被动的单向灌输式教育的束缚，勇于在迎接挑战中研究探索，在解决新问题中总结积累，思想政治工作才能不断得以丰富和发展，才能适应新特点、新定位的需要，才能充分发挥灵魂和保证作用。据一项统计资料显示：“人们所受的思想教育中，通过政治灌输所获仅占百分之五，其余百分之九十五靠受教育者自学或其他方式获取”。现在，随着报刊、广播、电视，特别是网络技术的广泛应用，社会文明尤其是政治民主化的程度将愈来愈高，个性化的自我学习或教育方式将愈来愈占主导地位。采用“民主讨论”、“自我教育”、“专题教育”等方式为主，将成为新时期思想政治工作的一大趋势。结合这一新形势，我们采取了形式多样的学习：一、采取专题讲座、事迹报告、讲演联谊、建立读书角等多种学习教育形式，还加大科技含量，利用用多媒体进行管理知识学习，抓好传统手法与先进科技信息手段的结合，使员工在潜移默化中受到教育、得到启迪，使思想政治工作跟上时代步伐，真正取得效果；二、动员组织员工之间开展谈心、交流活动，就大家共同关心的问题展开讨论，做到问题大家摆，是非大家辩，答案大家找，增进理解和共识，消除矛盾和隔阂，共同做好本职工作。3、以人为本，以情感人，排忧解难。定期不定期进行谈心、走访活动，掌握员工的思想情绪。一要经常和员工拉家常、谈思想、进行个别走访，帮助他们“放包袱”、“解疙瘩”。二要有谦虚诚恳的态度，与员工交朋友，能容纳大家的意见，听得进刺耳的话。三要帮助员工解决工作生活中遇到的种种困难，一时无法解决的，要耐心细致做好解释工作，取得谅解。供电车间本着“以人为本”的思想，改善了员工工作休息环境，取消了对休息室的封闭管理；开通电话外线，解决员工后顾之忧；另外，还配备了微波炉、饮水机等。由于我们时刻尊重员工、爱护员工、关心员工，及时了解员工思想动态，为员工解决实际困难，提高了员工作为企业主人“管理自己的事情”的积极性，使员工工作更主动自觉了。4、寓教于文，寓教于乐。我们以企业文化为载体，把思想政治工作渗透到工作的各个环节。充分发挥石化企业员工的思想素质、文化水平、分析能力、接受能力等层次较高的优势，加强企业文化学习，拓宽思想政治工作的视野。我们曾开展征集车间管理理念活动，广大员工积极参与，经过近一个月的活动，共征集各种理念、标语、警句等达41条，其中：“塑造一流队伍，提供一流服务”，“自己千难万难，不让生产为难”，““消除低标准、低效率、低质量，追求零缺陷、零隐患、零事故”，“关心自己，从关心企业开始”等理念，都充分反映广大员工关心生产、关心企业的意识越来越强，主动为生产服务的意识越来越强了。由此利用文化的手段和力量促进企业两个文明建设的发展。在寓教于文的同时注意寓教于乐，车间自己组织了职工排球赛，乒乓球赛，羽毛球赛、业务培训等活动，丰富了职工文体生活，让员工在健康向上的文化娱乐活动中接受教育，营造团结和谐、积极向上、活泼健康的工作环境和氛围。几年来先后涌现出一批像黄文英、曲文刚、路义龙等一大批公司及化肥厂级行业状元及技术能手。在厂里组织的各种文体活动中，都取得了较好成绩，并获得多项冠军，有效的增强了员工的团队意识和荣誉感，增强了集体的凝聚力、向心力、战斗力。5、树立典型，扶正祛邪。新时期的思想政治工作要弘扬正气，提倡勇于奉献、积极进取、廉洁自律的精神，同时，也要抑制邪气，敢于同腐败现象作斗争。要进行正反两方面的教育，帮助员工分清是非，辨别美丑，扬善除恶。要发挥典型的示范、激励和引导作用。积极发掘工作中涌现出来先进典型（包括青年先进典型），用员工身边的人和事教育员工。同时，要满腔热情地关心爱护重视先进典型，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，使他们受到鼓舞和激励，做到自我教育，自我提高。6、立足经常，抓住关键。思想政治工作是一项打基础、管长远的工作，做好了长期起作用，关键时刻能体现。思想政治工作必须立足于经常，注意一点一滴的积累，要从行政业务工作和员工的需求出发，做到最容易产生思想问题的关键环节中去。一是对中央方针政策不清楚、不理解时；二是改革涉及个人利益调整、个人价值观念发生变化、心态不平衡时；三是面临急、难、险、重任务时。在这些关键时刻思想政治工作要及时跟上，既要解决思想问题，又要解决实际问题，只有两者有机结合，思想政治工作才能贴近实际，贴近员工，才会有力量，才会有效果。不断创新增强实效坚持不懈---浅谈加强思想政治工作的有效途径单位：供电车间姓名：白雪松陈学剑二〇〇三年七月