浅谈档案工作者的职业道德建设5-22

浅谈档案工作者的职业道德建设档案工作者具备良好的职业道德,是构建社会主义和谐社会，落实科学发展观的必然要求,是服务好政府工作大局、服务好经济建设、服务好人民群众的前提和基础。从档案到现行文件,从纸质文件到电子文件,从为党政机关到宽泛的社会公共服务,新形势下对档案工作者的素质要求也发生着巨大的变化。如何提高档案工作水平,使档案更好地记录历史、传承文明、服务社会、造福人类,除需要档案工作者勤于思考、变通思维,具有良好的职业能力和自我定位、自我评价的素质外,很重要的一点是要具有良好的职业道德。现就相关理论和自身工作实际，浅谈档案工作者的职业道德建设。一、深刻认识档案职业道德的含义及重要性。职业道德则是指职业范围内的特殊道德要求，是从事一定职业的人，在工作和劳动过程中所遵循的特定的职业行为准则和规范。档案职业道德是档案工作者在档案管理活动中应该遵循的行为准则和规范。涵盖了档案工作者与服务对象、档案机构与档案工作者、档案机构与机构之间的关系，档案工作担负着部分规范性文件公布、信息服务的重要职能，档案职业道德问题其重要性不言而喻，加强档案职业道德修养就要求档案工作者必须具备良好的职业道德水准，提供优质的服务。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，整个社会对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风的要求越来越高，具备一定水准的档案职业道德修养是档案从业人员任职的必备条件，也是实现档案工作职能的基本保证。二、正确理解档案职业道德的基本内容。(一)热爱本职，敬业钻研。职业道德的主要内容是“爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。这就是说要热爱自己从事的档案工作，维护档案事业的利益，对事业有所追求，把全部身心和精力投入档案事业中。档案员除了热爱自己的工作，在业务上还要一专多能，精益求精。熟练工作技能，自觉地意识到自己从事的工作对社会应履行的职责。具有高度的职业责任感。树立兢兢业业的工作作风，刻苦钻研业务，明确服务方向，牢固树立干一行爱一行的思想。树立高度的责任感。反对不负责任的态度。忠实地维护档案的完整与安全，是开展档案工作、发挥档案作用的物质基础和前提条件。档案安全与否，不仅关系到档案的存毁，而且关系个人、单位乃至国家的根本利益，档案工作者要把档案的安全看得高于一切，不仅注重档案物质上的安全，还要注重档案政治上的安全。(二)忠于历史，维护史实。档案是历史的记录，是历史的见证，它是“今世赖之以知古，后世赖之以知今者也。”这就要求我们档案工作者要具有“片纸只字亦所珍惜”的高尚思想品德。首先要保持档案的真实面貌，必须坚持历史唯物主义的观点，实事求是地对待档案，尊重历史，尊重事实。无论在什么情况下，都不能按照自己或他人的主观意愿任意对待档案，必须维护历史的真实面貌。其次在管理档案过程中，要把档案放到形成时的特定历史时期去分析。把档案作为一定历史时期的产物来考察。实事求是地根据档案产生的历史条件、时代背景、相互联系以及在历史上的作用，来认识档案的内容、价值和整理成果。(三)热情服务、无私奉献。热情服务的职业态度是由档案工作的服务性决定的。它要求档案工作者要满腔热忱地为利用者服务，想利用者之所想，急利用者之所急。档案工作的根本目的就是把一切有价值的文件保存下来，并提供利用。一个档案员所做的每一件事情，都集中于为利用者服务这个目的，要把自己的一言一行，看成是代表着档案机构的精神风貌，把能为利用者解决问题看成是工作的最大乐趣，做到积极、主动、热情、周到，在工作中想方设法为利用者提供方便，尽量满足他们的需要。档案工作者的劳动成果，从效益上说，多半是通过各个工作领域利用者的成果体现出来的。档案机构可以说是“清水衙门”，带着趋利思想来的人是很难做好的，档案工作者要甘于寂寞、乐为人梯、淡泊名利。三、加强档案职业道德修养的途径。(一)通过教育培训，提升档案职业道德水准。职业道德的内容具有公众示范性。职业道德虽然都是针对职业特点建立的,各有侧重,但它们所依据的却是国家与社会公认的、共同的道德观念和理想。职业道德的共同原则和基本精神具有社会普遍性,并且由于职业行为直接或间接地面对公众,因而职业道德具有公众示范性。一种可以面对公众的道德行为,本身就含有当前社会认可的道德是怎样的“示范意义”。职业道德的加强和改善,将会对改进整个社会道德特别是社会公德面貌,起到关键性的带动作用。所以说,职业道德建设的过程,是全体社会成员共同参与、共同提高的过程。在我们的社会,无论是行政机构,还是企事业单位,它的员工都是以本单位的名义出现在公众面前,他们代表了本单位的职业形象,只有每一个从业人员都以职业为中心,确立了应有的道德规范,并从自身做起,才能从整体上促进社会文明水平的升华。提高档案职业道德水准的途径很多。而最基本最主要的途径就是教育培训。通过经常的深入持久的教育培训，使档案工作者不仅在思想、工作作风和工作技能上适应职业的需要，而且富有创新意识和开拓精神。一是教育内容要适时。突出时代性，当前要以习近平总书记提出的“三严三实”为指导，以“三严三实”为行动准则，树立正确的世界观、人生观、价值观，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，抵御不良思想的侵蚀。二是教育对象要注意区分层次性。教育培训应结合教育培训对象的特点和各自从事的实际工作，因人施教，分层次、分类别开展教育培训。三是教育形式要多样。注重实效性。在教育中注意把课堂的理论教育与社会实践教育结合，组织开展形式多样的业务教育培训活动，激发档案工作者学业务、钻业务、练本领的积极性。(二)勇于实践、不断完善，营造良好的社会氛围。近年来,随着档案工作领域的不断拓展,档案工作者与各行各业的联系也越来越紧密,行业要求与利用者需求期望值增大,给档案工作者提出了更高要求。如随着已公开现行文件提供利用工作的机会要求档案工作者在收集现行文件时,要学习相关专业知识、了解行业特点、符合部门要求;在整理现行文件的过程中,要具备对文件信息资源进行深层次的开发能力;在接待、服务利用者时,要有崇高的敬业精神和良好的服务意识及较高的计算机操作能力,运用现代化手段快捷地提供。这就要求档案工作者除具有扎实的基本和专业知识外,还要勇于实践、不断完善，自我提高。一要树立竞争观念。在激烈的市场竞争中,各行各业的职业人员只有把外在的竞争压力,转化为内在的进取冲动,树立起强烈的竞争观念,才能有所作为。二要树立诚信观念。诚实与守信是职业道德的一个重要方面,也是保证社会正常运行的重要条件。市场经济越是发展,人们的信用意识越能得到增强,整个社会的信用程度也越高,诚实与守信越来越成为突出的行业原则和道德要求。三要树立敬业观念。敬业是法人即集体中的每一个个体的道德规范,要通过教育使每个从业人员认识到,择业与从业,本身就是对社会的庄严承诺,爱岗敬业,原本是一个人安身立命的本份。(三)切实为档案职业道德提供法制保障和监督。档案法的施行为档案职业道德建设健康发展提供了有力的法律支持。而档案职业道德的逐步形成完善，也离不开严明的规章制度的保障，把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，确保规章制度在实践中得以落实。各项经济、社会政策，对档案职业道德也有着直接的影响，档案工作者要养成良好的职业道德，就要自觉接受来自各方面的监督，包括组织的监督、社会的监督和利用者的监督。