会计面试常见问题

精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/11会计面试常见问题会计面试常见问题大全1、请你谈谈毕业之后的工作经历。2、你此刻或最近所做的工作，其职责是什么你担任什么职务3、你认为你在工作中的成就是什么4、在你主管的部门中，遇到过什么困难你是如何处理或应付过去的5、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化状况。6、你在工作中有什么收获和体会7、请谈谈你在这家单位的工作状况和受到的奖励与惩处。8、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方9、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要10、客户扣款如何进行会计处理需要附哪些原始单据11、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的12、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异13、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理14、公司开办费如何进行会计核算所得税清缴时如何进精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/11行调整15、你为什么离开以前的公司16、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个17、账务核算系统有哪几种18、对于成本控制你怎样看待19、费用与支出的区别是什么20、应对新人排挤问题，你怎样看待和解决21、你会做假账吗22、怎样理解坐支你认为坐支合理吗23、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款24、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里25、你认为会计理论知识重要还是实践重要总结精选（4）1、一般纳税人可抵扣票证有哪些纳税申报的流程如何2、客户扣款如何进行会计处理需要附哪些原始单据3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理6、公司开办费如何进行会计核算所得税清交时如何进行调整7、你为什么离开以前的公司精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/118、你目前的工作是什么说说你工作的流程。9、你觉得费用支出如何处理10、公司成本如何核算在会计面试之前也就应做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你就应在这时多了解成本的资料，有些公司需要税收方面的需要，你就应在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都必须要有点谱。1.一般纳税人可抵扣票证有哪些纳税申报的流程如何2.客户扣款如何进行会计处理需要附哪些原始单据3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理6.公司开办费如何进行会计核算所得税清交时如何进行调整7.你为什么离开以前的公司8.你目前的工作是什么说说你工作的流程。9.你觉得费用支出如何处理10.公司成本如何核算精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/11其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验十分丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者往往成为硬伤。11.请你谈谈毕业之后的工作经历。12.你此刻或最近所做的工作，其职责是什么你担任什么职务13.你认为你在工作中的成就是什么14.在你主管的部门中，遇到过什么困难你是如何处理或应付过去的15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化状况。16.你在工作中有什么收获和体会17.请谈谈你在这家单位的工作状况和受到的奖励与惩处。18.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方19.你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要20.你会做两套账吗会计专业理论方面的问题：1.会计的6大基本要素是什么2.会计的3大报表是什么3.权益性支出与资本性支出的差异是什么精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/113.固定资产折旧采用的方法有哪些4.固定资产账面价值在什么状况下会出现负值5.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些6.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么7.企业就应如何应对金融危机8.应对金融风暴，作为一名管理人员，群众减薪和裁员你会选取哪一个9.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个10.账务核算系统有哪几种11.对于成本控制你怎样看待12.费用与支出的区别是什么13，应对新人排挤问题，你怎样看待和解决14.你会做假账吗15.怎样理解“坐支”你认为坐支合理吗16.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款17.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里18.你认为会计理论知识重要还是实践重要会计专业技能考察面试问题：1、给四川雅安地震灾区捐款，相关支出就应记哪个科目2、一个商业企业的利润总额为300万元，那么就应缴多少企业所得税精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/113、用EXcEL做一份工资表―测试EXcEL的基本技能。4、在电脑上打200字的一段话-测试每分钟打字速度，要求在快的基础上保证准确性。5、如果发现科目汇总表借贷不平，你怎样办6、现金日记账余额24800元，银行对账单余额25400。月底：银行进账300元而企业未取得进账单，银行代扣企业水电托收款200元而企业未收到托收单;企业开出现金支票500元而实际未提现。请编制银行存款余额调节表。企业实际能够动用的银行存款是多少如果结果不平，可能的原因有哪些7、会计分录能否只有借方科目及金额8、2013年5月份，某小规模纳税人含税销售额为23400元，采购材料取得增值税发票含税金额11700元，如何做会计分录，当期应交增值税金额是多少9、经营性现金流入都包括哪些资料10、个人所得税的免征额是多少能够税前扣除的工资项目有哪些如果您的专业技能比较过硬，那么在会计面试中遇到的有关此类常见问题就应能够简单搞定。会计工作态度考察面试问题：1、你认为单位管得松一些好，还是严一些好2、你们单位管得严不严迟到、早退、怠工现象是否经常发生你这方面的状况怎样样精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/113、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗4、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎样办5、你认为你能对我公司做出什么贡献6、除本工作外，你还在其他单位兼职吗第二职业做什么7、对这个工作你最喜欢哪个方面最不喜欢哪个方面8、你对自己此刻的工作状况满意吗为什么9、你如何看待超时工作，周末和休息日加班10、你经常对工作做些改善或向领导提推荐吗面试经验一，面试官的风格面试官的风格大可分为以下三种：1、很温和十分nice型：这种一般来说不能直接决定你的去留，你可能要进行复试。又或者面试你的也就比你早一两年毕业而已。自然点就好了。2、更年期型：咄咄逼人，死磕你的弱项。遇到这种状况，两个可能：第一，你完全不贴合公司要求;第二，面试官想测试你的抗压潜力。3、翩翩君子型：这种面试官是最难对付也是最常见的。他会循循诱导你说出内心的一些想法，如果你不留意顺着他的话带进去，就可能掉进陷阱里哦。遇到这种面试官，切记步步为营。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/11二，笔试及常问的问题一般面试笔试问题：1、对该行业的了解2、你喜欢怎样的领导如果跟领导发生矛盾你会怎样处理3、期盼薪资4、为什么离开上一份工作5、有应聘过别的公司吗6、你觉得自己的优点和缺点是什么你打算怎样克服缺点7、您能为公司带来什么8、你的职业规划基本的问题都环绕着上述八个问题来展开，还会涉及到你在学校的活跃度和过去实习经验。好，此刻来讲会计类笔试的资料。其实面试会计实习的，跟你面谈也看不出你的潜力，笔试最实在了是不是。1，简单的分录。如货品入库，增值税营业税的分录，结转分录等初级会计的资料。2、资产负债表、现金流量表，负债表的各项计算公式;各种规模纳税人的税率以及写出你所明白的征收税率。3、有个别公司会让你上机操作，主要还是编资债表和利润表为主，要明白如何编制。最好在面试前一天把《会计精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/11基础》过一遍!三、面试大忌!1、穿着随便，休闲服或者颜色很突兀的大忌!即便不穿正装，也要穿职业装以示对面试公司的尊重。2、说太多与你面试职位无关的东西。当面试官问你个人爱好的时候，记得及时收住，不要本末倒置!3、如果进入面试的公司，前台安排你在会议室面试，那么你选的位置很重要!如果你能和面试官斜对角坐在桌子的相邻两侧，那么会大大拉近你们之间的关系噢。4、不要太诚实，也不要太编。这点言语无法形容，自己理解。5、群面。如果遇上了群面怎样办群面的步骤一般都是第一，各自自我介绍;第二，给你们时间交流，面试官观察;第三，面试官提问题，onebyone回答;第四，面试官一对一单独提问，别人回答的时候keepsilent。这种时候必须要当第一个回答问题的人，yougofirst，面试官会对你留下深刻印象，谁都喜欢自信的人。6、有的公司喜欢给你做性格分析，行为分析什么的，注意强调团体合作精神。四、解答时间1、对该行业的了解答：面试前必须要看公司简介!如果他们有微信公众号，精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/11那就去关注一下，起码要说得出该公司的主营业务。最主要的还是你自己，你进入这个行业的目的是什么切勿盲目海投，然后去到人家公司连名字都叫不上，那就呵呵哒了。2、你喜欢怎样的领导如果跟领导发生矛盾你会怎样处理答：领导永远是对的!你必须不能顶撞老板!答案的正解是找时间跟领导沟通。3、期盼薪资答：这个问题最棘手了。你心里就应对该职位的平均工资有个底。网上很多都教我们回答说：“请贵公司视我的个人潜力而定。”，我觉得直接报你能理解的范围就好。当然好高骛远、没有做好充分了解的能够忽略，请自便。4、为什么离开上一份工作答：这道题是测你的稳定性啦。谁都不想请一个干几天就走的员工回来对吧原因：客观的原因如职位，奖励措施，薪酬，工作环境等不满;主观原因如性格，工作环境，个人状况等。个人意见：这两方面的原因都就应谈。5、有应聘过别的公司吗答：看你对职位所在行业的选取慎不慎重，比如人事、行政、会计这类的各行各业都需要。但是你选取在金融行业、零售行业或者培训机构都大不相同。6、你觉得自己的优点和缺点是什么你打算怎样克服缺精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11点答：这个肯定是面试官最喜欢问的问题，没有之一!不要自视甚高，也不要过度轻视自己!7、您能为公司带来什么答：其实大多数刚毕业出来的学生，进入到新的公司都是学东西为主。对于这个问题肯定心中没有太大的把握。你能够这样说：“如果我有幸加入贵公司，我得到一个施展才华的机会，得到我劳动付出汇报，我进入公司之后，会努力珍惜这份工作，为公司创造更多利益。”百试百灵~8、你的职业规划答：第一，不要让面试官觉得你是海投;第二，要充分阐述自己的优势。最好清楚地说到3~5年的计划，让对方觉得你是个成熟稳重的人。