深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构(管理类)认定指标体系

1附件2：深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构（管理类）认定指标体系培训机构名称：满分：100分评价得分：一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力（50分）注册资金不足10万元人民币不得分；达10万元得1分，每增加10万元加0.1分6提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证专业人员专职专业人员达6人得1分，每增加1人加0.2分6填写《员工名单》，提供劳动合同、本机构工资单和购买社保名单申请认定的基本条件本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分；占80%以上得2分2提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件专职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分4提供相应的证明材料兼职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家。每人1分2提供合作合同等证明材料办公场地有独立的办公场地，面积低于100㎡不得分；达100㎡得1分,每增加100㎡加0.5分5核对房产证或租赁合同配备教学用房，能提供50个座位得1分；100个座位得2分；200个座位得3分3实地考察核对相关房产证或租赁合同办公设备配备基本的自动化办公设备，如投影仪、数码相机、电脑等，其中电脑普及率不低于50％2提供固定资产登记帐簿服务能力（50分）自主课程模块培训机构有研发新课程产品的能力，拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分6提供相关证明材料核心产品有核心课程2提供相关证明材料整合课程模块能整合本机构以外的课程模块1提供实例2一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力（50分）发行刊物创办行业性刊物1提供最新一期发行刊物出版书籍出版与培训机构课程相关的书籍2提供样本网站建设建立服务网站，网站模块比较齐全2提供网站域名经营时间机构持续经营满3年以上得2分。每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分6查看财务报表申请认定的基本条件经营状况和业绩（25分）营业收入近两年培训收入合计不足200万不得分；达200万得1分，每增加30万加1分8查看财务报表和纳税证明申请认定的基本条件营业收入增长性近3年营业收入逐年增长的加1分1查看财务报表净资产上年年末净资产大于或等于实收资本1查看上年度财务报表营业利润近三年每年均赢利得1分1查看财务报表纳税额近三年年纳税额不足15万元不得分；达15万的，一年加1分3查看纳税证明培训业绩近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分，每增加1场次、50人加1分10提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料申请认定的基本条件公益活动近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分1提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料内部管理（15分）年度计划制定年度计划1提供相关证明材料年度总结有年度培训总结1提供相关证明材料管理制度内部管理制度健全，执行良好1提供规章制度汇编财务管理制定财务管理制度，账目清楚（1分）；有专职财务人员加1分2查看帐簿和工作人员名册3一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注内部管理（15分）培训档案管理培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分2提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料变更登记名称、办公场所、业务范围、注册资金、法人代表等变更的，按规定办理变更登记手续1查看登记表年审近两年每年年审（0.5分），每年年审合格（0.5分）2查看年审记录财务审计财务报表经中介审计机构审计，一年1分2提供审计报告依法纳税按时进行纳税申报，一年1分3提供纳税证明社会信誉（10分）知名度和美誉度在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励：3分；省级：2分；市级：1分3查看相应证书、文件等媒体评价有正面报道的，地方媒体一次0.5分；中央级媒体一次1分3查看相关证明材料诚信度被公众投诉查实的，一次扣1分,超过3次不得参加培训示范机构认定0其它承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实施效果好的,一个项目加1分，效果不好不得分；未实施完成的不能参加培训示范机构认定44附件3：深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构（技能类）认定指标体系培训机构名称：满分：110分评价得分：一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力（60分）注册资金不足10万元人民币不得分；达10万元得1分，每增加10万元加0.1分6提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证专业人员专职专业人员达10人得1分，每增加1人加0.2分6填写《员工名单》，提供劳动合同、本机构工资单和购买社保名单申请认定的基本条件本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分；占80%以上得2分2提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件专职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分4提供相应的证明材料兼职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家。每人1分2提供合作合同等证明材料办公场地有独立的办公场地，面积低于100㎡不得分；达100㎡得1分,每增加100㎡加0.5分5核对房产证或租赁合同配备教学用房，能提供50个座位得1分；100个座位得2分；200个座位得3分3实地考察核对相关房产证或租赁合同服务设施配备基本的自动化办公设备，如投影仪、数码相机、电脑等，其中电脑普及率不低于50％2提供固定资产登记帐簿有基本的教学实验仪器2实地考察有实训专用设备4实地考察，核对固定资产登记账簿实训场地低于200㎡不得分；达200㎡得1分，每增加10㎡加0.1分4实地考察，核对房产证或租赁合同5一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力（60分）自主课程模块培训机构有研发新课程产品的能力，拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分6提供相关证明材料核心产品有核心课程2提供相关证明材料整合课程模块能整合本机构以外的课程模块1提供实例发行刊物创办行业性刊物1提供最新一期发行刊物出版书籍出版与培训机构课程相关的书籍2提供样本网站建设建立服务网站，网站模块比较齐全2提供网站域名经营时间机构持续经营满5年以上得2分。每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分6查看财务报表申请认定的基本条件经营状况和业绩（25分）营业收入近两年培训收入合计不足200万不得分；达200万得1分，每增加30万加1分8查看财务报表和纳税证明申请认定的基本条件营业收入增长性近3年营业收入逐年增长的加1分1查看财务报表净资产上年年末净资产大于或等于实收资本1查看上年度财务报表营业利润近三年每年均赢利得1分1查看财务报表纳税额近三年年纳税额不足15万元不得分；达15万的，一年加1分3查看纳税证明培训业绩近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分，每增加1场次、50人加1分10提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料申请认定的基本条件公益活动近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分1提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料内部管理（15分）年度计划制定年度计划1提供相关证明材料年度总结有年度培训总结1提供相关证明材料管理制度内部管理制度健全，执行良好1提供规章制度汇编财务管理制定财务管理制度，账目清楚（1分）；有专职财务人员加1分2查看帐簿和工作人员名册6一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注内部管理（15分）培训档案管理培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分2提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料变更登记名称、办公场所、业务范围、注册资金、法人代表等变更的，按规定办理变更登记手续1查看登记表年审近两年每年年审（0.5分），每年年审合格（0.5分）2查看年审记录财务审计财务报表经中介审计机构审计，一年1分2提供审计报告依法纳税按时进行纳税申报，一年1分3提供纳税证明社会信誉（10分）知名度和美誉度在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励：3分；省级：2分；市级：1分3查看相应证书、文件等媒体评价有正面报道的，地方媒体一次0.5分；中央级媒体一次1分3查看相关证明材料诚信度被公众投诉查实的，一次扣1分,超过3次不得参加培训示范机构认定0其它承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实施效果好的,一个项目加1分，效果不好不得分；未实施完成的不能参加培训示范机构认定4