柜员岗实习生招聘项目确认函

招商银行深圳分行柜员实习生招聘确认函尊敬的校方：招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，先后在上交所、香港联合交易所挂牌上市。二十四年来，招商银行坚持“因您而变”的经营理念，不断创新求变，发展足迹从深圳遍及全国，走向世界。截止2010年末，招商银行资产总额超过2.4万亿人民币，跻身全球前100家大银行之列，先后荣获由《欧洲货币》等国内外权威机构评选的“中国区最佳银行金融公司”、“中国最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”等殊荣。招商银行深圳分行位于招商银行的发源地深圳，成立于1994年10月5日，目前在深圳地区开设网点70家，员工3000多人。多年来，深圳分行紧跟总行导向，用科学的发展观指导全局工作，创新思维，实现了业务规模的快速扩张。截至2010年12月，深圳分行总资产达2813亿元，全折人民币自营存款余额2040亿元，自营贷款余额1138亿元，在招行系统处于领跑地位，并成为深圳同业自营存款第四大行和储蓄存款第二大银行，票据业务独占鳌头。在招行系统内树立了标杆，成为深圳同业中的佼佼者。先后荣获主流媒体评选的“中国银行业好分行――十佳分行”、“深圳地区最具影响力的中资银行”、“最完善的风险管理银行”、“理财产品最受关注银行”等多项荣誉。根据我行人员需求情况，现面向贵校2012届统招统录全日制本科毕业生招聘柜员岗派遣实习生。相关要求如下：一、招聘岗位：柜员岗实习生柜员岗主要负责银行现金存取等柜面业务的操作与办理工作。二、用工形式：派遣实习生实习期与深圳市汇合投资发展有限公司（下称汇合公司）签订实习协议并委派到招行深圳分行工作，实习结束后与汇合公司转签劳动合同。三、岗位要求（一）专业要求：金融、财会（含电算化会计）、税务、外贸、审计、工商企业管理、市场营销、电子商务及其它相关实务经济管理类专业；（二）招聘条件及要求：1．2012年应届毕业生，年龄23岁以下，仪表气质佳，稳重大方，身体健康，举止得体；男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米；2．品学兼优，性格开朗，踏实肯干，细致认真，责任心强，有承担工作压力的能力，团队意识强；3．具备较扎实的经济金融知识基础，熟悉国际金融、国际贸易相关知识者优先；4.具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的思维应变能力，口齿清晰，普通话流利，具备较强的客户服务意识和服务理念；5．具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为和不良记录；四、应聘资料要求填写《招商银行深圳分行2012年柜员岗实习生应聘简历》并附近期6寸整身生活照一张（粘贴于简历背面）。五、实习安排通过招聘考核的学生将从2011年10月起到招行实习，实习期至2012年6月。实习形式为全职在岗实习，提供住宿及优厚的实践津贴。（一）2011年10月至2011年11月为集中培训阶段。集中组织关于招商银行企业文化、相关管理制度、业务基础知识和银行基本技能的培训；（二）2011年11月至2012年6月为在岗实习阶段。实习生将分配到支行（营业网点）进行柜员岗位的在岗实习。五、其他事项（一）请贵校协助核实应聘学生相关信息的真实性，如实反馈学生在校的相关情况，包括品行、在校学习情况、奖惩情况等。（二）实习期间采取定岗培养、考核淘汰的方式作进一步选拔。其中考核包括培训期考核与实习期考核，考核方式包括笔试、银行技能测试、上机测试及实习工作表现考评等。（三）实习生实习期间务必接受我行的统一安排，学校如要求实习生返校，需与招行人力资源部沟通。原则上除论文答辩外，不得返校。毕业考试可视情况采取邮寄试卷，异地考试，汇合公司代为监考的方式进行。（四）拟于9月20日-23日（具体时间另行商议）在贵校组织招聘，请贵校协助将有关安排通知到每一位符合条件的学生，并协助收集简历、安排考场。（五）请确认以上内容，如无问题，我行将尽快确定行程，到贵校进行招聘。联系人：罗宁电话：[phone]，传真：[phone]。手机：[phone]洪宇杰电话：[phone]招商银行深圳分行人力资源部二○一一年九月招商银行深圳分行2012届柜员岗实习生招聘项目确认回执贵行2012届柜员岗实习生招聘项目相关内容已知悉，我校（院）具备相关条件并将配合贵行完成招聘项目有关事宜。单位（盖章）：日期：招聘相关事宜确认校方联系人：联系电话：电子邮箱：招聘信息宣传方式1．2．3．招聘考核场所安排面试：笔试：其它需要说明事宜请将本回执传真至0755-82090713。