保险员岗位职责

职位说明书编号：ZT—HR--0041.基本资料日期：2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能力12345677.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力12345671职位名称:：保险员2所属部门：人力资源部3撰写人：4本部门审核人：5人力资源部门审核人：6批准人：7批准日期:：1直接领导下属职位数量:2直接上级领导:部长1每月按时办理工伤、养老保险差错率为0；2、每月上报工伤统计分析报表；3、现场“5S”工作整体高于90分；4、采数表输入差错率1%。1．负责车间采数表的电脑输入工作；2．负责月系列产品、异况工时耗用统计；3．负责员工工伤保险和养老保险的办理及工伤分析；4．负责厂房、宿舍“5S”的检查、评比；5．积极配合、协助部门主管工作。1、高中毕业，2、具有现场工作经验2-3年，1、专业知识：熟悉相关的法律法规2、相关知识：熟悉现场的工作流程3、计算机知识：熟悉操作办公软件。4、其它知识：