10学校重大事故责任追究制度

明德小学重大事故责任追究制度为了进一步提高学校领导和教职员工的责任意识，落实好学校的各项规章制度及岗位职责，规范工作程序，提高工作效率，确保广大师生的身心健康和生命安全，确保校园的和谐发展、安全稳定，根据上级有关文件和会议精神，结合我校实际，特制定本责任追究制度。一、指导思想学校安全稳定工作是社会安全稳定的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会和谐稳定的大局。因此，学校领导及全体教师要站在认真践行“三个代表”的重要思想和贯彻落实“构建合谐社会”重要理论的高度，牢固树立“安全第一”的思想，提高责任意识，做到安全稳定工作常抓不懈，警钟常鸣，未雨绸缪，防患于未然。二、责任追究原则1、领导：谁主管，谁负责；2、教师：有工作岗位就有安全责任；3、上课：谁上课，谁负责；4、活动：谁组织，谁负责。三、责任追究程序1、校内一般事故责任由学校负责人调查处理；2、较为严重的责任事故交由中心校领导班子和教代会处理；3、极为严重的交由上级教育主管部门处理，达到追究刑事责任的由司法部门处理。四、责任追究形式1、口头批评；2、责令书面检查；3、全镇通报批评；4、承担经济责任或处罚；5、取消当年晋级评优资格及年终考核不合格；6、惩罚性调动；7、引咎辞职或免职；8、报教育主管部门批准待岗；9、移交司法机关另行处理。五、责任追究范围1、安全事故责任追究学校消防安全事故；交通安全事故；流行传染病安全事故；食物卫生安全事故；校园校舍安全及危房安全事故；危险药品和化学危险品安全事故；锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；大型活动安全事故；校园或外来暴力侵害安全事故；其他重大安全事故。2、师德建设责任追究出现教育“三乱”；体罚学生引发事故或造成伤害；参加“法轮功”等邪教组织或参与非法集会；蛊惑他人破坏团结聚众滋事；工作期间无理取闹或酒后闹事等。3、岗位职责责任追究无辜不到岗造成学生伤害或财产损失的；擅自脱离岗位造成学生伤害或物品损失的；在岗期间不认真履行职责造成学生伤害或物品损失的；体育课、劳技课等不按规程操作，教育指导失误或不到位造成学生伤害或财产损失的；不服从组织安排造成学生伤害或财产损失的等等。4、其它责任事故六、责任追究制度1、建立学校安全、常务管理工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人的原则。2、校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。3、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作、常务工作，对所负责的工作负领导责任。4、班主任教师为本班学生安全工作第一责任人，要利用班会、队活动等积极进行安全教育，认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人的责任。5、科任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学始终要有教师，绝不脱岗。发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。由于任课教师玩忽职守、麻痹大意造成事态扩大或人员伤亡、财产损失，由本节课上课教师负责。6、全体教师必须加强师德师风建设，严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题、社会不良影响，学校将追究其责任，并由本人负责导致出现的一切后果。7、任何领导和教师不准私自向学生和家长代购、推销学习用具、教辅资料或其他生活用品，不准向家长索要或变相索要财物。不准私自收费办班、补课。如违反上述规定造成学生伤害事故或社会不良影响的，本人负责一切后果。8、岗位责任人擅离岗位、私自调停课、私自放假、提前放学、滞留学生等，或由于管理不善，导致学生失踪、溺水等校内外伤害或财物损失的，严格追究当事人责任，本人负责一切后果。9、后勤部门要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时向学校领导汇报，并立即解决整改。及时处理班主任和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。10、学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。如违反上述规定酿成事故造成损失的，追究有关领导和责任人的责任。11、如若发生安全事故，必须及时上报主管领导，采取措施妥善处理。重大安全事故发生后，应当按照“学校突发安全事故应急预案”规定的程序迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。并及时上报给上级有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并积极配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。如果学校违反上述规定影响事故处理，扩大损失和影响的，将追究学校主要领导和主要负责人的相关责任。