文理分科指导.

男怕选错行，女怕嫁错郎。选错了伴侣，还有二次选择的机会；若选错了专业，就可能一辈子追悔莫及，因为青春和学习的机会只有一次。一、文理科特点及其课程设置文科：教学上对文学、语言、哲学、历史、经济学等的统称。是高考的分类。课程设置语、数、英、政、史、地•理科：教学上对物理、化学、数学、生物等的统称。是高考的分类。•课程设置语、数、英、物、化、生“３＋理综”：人才特点：以推理和研究为能力的逻辑思维。学习特点：以记忆、理解、推理、计算为特点的学习。录取比率：对应的高等院校很多，社会需求较多。就业面：以技术为对象的生产型人才，可从事的职业类型较多。“３＋文综”：人才特点：以论理和表达为能力的形象思维。学习特点：以记忆、归纳、整理、比较为特点的学习。录取比率：同理科的报名人数及录取比率均维持在１：３左右，对应的高等院校相对较少。就业面：以社会为对象的事务性人才，从事媒体传播、金融财会、社会服务和教育等行业。二、高校专业设置十一大学科（每一学科包括多个类别，每个类别又包括多个专业）哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学文理科与高校专业对应关系文科：哲学，经济学，法学，教育学，文学，历史学，管理学。理科：理学、农学、工学、医学。文理兼收：外国语言文学、经济学、管理科学与工程、公共管理、工商管理、新闻传播、中医学、药学、艺术类、体育类哲学哲学经济学经济学历史学历史学法学法学马克思主义理论社会学政治学公安学教育学教育学体育学职业技术教育文学新闻传播学中国语言文学外国语言文学艺术管理学工商管理管理科学与工程公共管理农业经济管理图书档案学理学数学物理学化学生物科学天文学地理科学工学地球物理学大气科学海洋科学力学农业工程环境科学心理学统计学系统科学地矿机械仪器仪表能源动力电气信息土建测绘环境与安全化工与制药交通运输海洋工程航空航天武器工程力学生物工程公安技术材料科学材料水利林业工程轻工纺织食品电子信息科学农学植物生产草业科学森林资源环境生态动物生产动物医学水产医学基础医学预防医学药学口腔医学中医学法医学护理学临床医学与医学技术三、文理分科选择的几个误区1、重理轻文的误区曾几何时，盛行一句话“学好数理化，走遍天下都不怕”。文科和理科对个人的成长和国家的贡献具有同样的重要，绝不能有重理轻文的思想。2、性别的误区女孩子受传统思想的影响，盲从学文的很多。从而限制了女性向理工领域发展的机会，不少女孩子因此放弃了男生如云的理科，而改选把握似乎更大的文科。其实女女性所拥有的许多特质正是一个成功的科技人不可缺的条件。女性在决策、组织能力、工作投入等方面均胜于男性，所以千万不要埋没自己的才能。女生更适合读文科吗？女生认识上更倾向于形象思维，感受力、洞察力较强，有表达上的优势，选文科较正常。而男生更倾向于关注自然科学，喜欢技术研究、开发创新，分析力判断力较强，逻辑思维发达，选择理科也是常理之中。但两者没有绝对界限。关键还是看个人兴趣爱好和个性能力倾向。3、就业机会误区：学文科没有出路、没有工作，理工类学生就业前景一定好。未来的就业趋势很难预测，读文科和读理科都存在就业上的风险。文科和理科都有广阔的发展空间，大学的东西只是提高你的综合素质，让你的接受能力更强，以后的前途是靠你自己的。4、成绩不好就去读文科是一种逃避心理。试想，你现在的学习都成问题，换了学科就一定能学好吗？一个智力正常的学生如果全力以赴地学习，肯定能学好。之所以成绩不行，一般是在学习态度、学习习惯、学习时间和学习方法上出了问题，找出原因并解决问题比简单地换个环境重起炉灶要重要。5、文科好学的误区认为文科的知识只要是下功夫背就能学好，其实不然。从十几年的高考题可以看出，把书本知识都背下来，做高考题也不能及格。况且，学习成绩稍差的同学选择文科，由于其招生学校的计划少，相对路子就窄，倒不如选择理科。由于理科招生学校多，计划多，可以选择的路子也就相对宽一些。6、“墙头草”现象班里或者朋友里，哪科报的多，我就报哪科。跟风或者随大流并不体现你的意志，选了之后是你在学7、情感因素喜欢这个班或者这个班的同学及班主任我就想留在这个班学这一科。友谊和情谊是不以空间距离为界限的。8、仅凭兴趣兴趣是一项重要指标，但是学生经历所限，兴趣还没有完全表现出来，现在的兴趣可能是表层的。所以还要考虑目前的各科成绩和高考的录取趋势。9、理科不需要背书。学文科就是死记硬背化学生物上面的知识点非常多，物理到了电磁学的时候，光是受力分析都需要很长时间。而相对于文科，也不仅仅是背书那么简单。文科要求的综合能力比较高，有时一个问题可以横跨几千年，并且牵扯到世界各国的地理问题和政治问题，这就需要较强的分析问题的能力和较广的知识面。四、选择文理科的主要参考参考因素1、你的兴趣兴趣是学好一门功课的重要因素。因为你兴趣所在，所以你的学习是为你自己学，而不是因为是父母让你读这个科目而显得压力重重。2、你的实力选择最适合自己发展的科目。3、你的特长特长是学习的推进剂。哪一科能更好地发挥和促进你的特长发展，你就应该考虑选择哪一科。4、你的潜力具体分析比较，看学生哪科更有潜力，将来更具竞争力。而且还要特别关注“拉分学科”，这在文理科选择中非常重要。5、就业与选科从找工作的角度来说，重点大学（一类）的毕业生，无论是文科还是理科，都很好就业。文科有些专业甚至更有“钱途”。。但普通大学里，理科比文科好就业，是很明显的。但如果你读文科只能考二类一以下的学校，那就宁愿选择理科了，学好一门技术性强的，以后更好找工作。把就业放在升学之后，是因为上了大学后，一个人的发展还有很多变数，所以应该先考虑升学6、升学从近几年看，各高校文理专业录取比例约为文科35%、理科65%。学校录取只能按照成绩排名，建议成绩靠后的同学就读理科，以增加考上大学的机会。毕竟生存是第一位。要提醒大家注意的是，现在之所以理科招生多，又还好找工作些，是因为中国还处于“工业时代”，但再经过一段时间的发展，进入了“商业时代”之后，则将更需要文科生了。包括周边的日本、韩国等许多发达国家都经历了这样一个阶段。学习应该“面向世界，面向未来，面向现代化”。7、你的态度所谓“爱一门，钻一门”。态度端正，相信是可以把你所选的科目学好，学扎实的。同学们要学会独立思考自己的问题，要有勇气正视自己心底里最真实的想法。在择文择理时，有的同学会被另外一些原因所困扰。比方说，舍不得自己的班主任，舍不得自己的同学。这些问题要正确对待，它们不应是择文择理的原因，生活中有很多方式去延续师恩与友情，不一定非要学习生活在一起。6、升学从近几年看，各高校文理专业录取比例约为文科35%、理科65%。学校录取只能按照成绩排名，建议成绩靠后的同学就读理科，以增加考上大学的机会。毕竟生存是第一位。五、文理分科选择的几个原则1、科目优势比较明显的应该扬长，即理科强的选理、文科强的选文。2、凡总体成绩一般，科目弱势比较明显的应该避短，即理科弱的选文，文科弱的选理。3、凡各科成绩比较均衡，并对文史类没有特别兴趣的一般应该选理。4、对于数学成绩特别好、文科各科也不错的孩子，如果对理工类没有特别的兴趣建议选文。这样可以充分发挥自身优势，将来极有可能成为文科尖子生。理由是有相当一部分学文的是逻辑思维能力相对较弱，理科成绩（包括数学）不太好的学生。如果文史类科目不比他们差，而数学却比他们好，自然就成尖子生了。5、同理，对于语文、外语成绩特别好，理科各科也不错的孩子，如果对文史类没有特别的兴趣建议选理。六、未来中国最热门的十大职业一、精品管理人才：大盘高开高走管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。项目管理：2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。”项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。黄金职业在中国在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。职场新宠——人力资源管理师人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高薪职业。今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。信息管理师：企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?二、高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。急需6000万营销大军策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。公关人才告急!广告公司人才需求报告三、“金融白领”人才走俏走俏的五类金融人才1、基金经理2、证券经纪人3、股票分析师4、信息主管5、投资管理人才保险精算师：金领中的贵族理财规划师：一份双“盈”职业四、IT人才职业前景：初升的朝阳IT职业发展前景五大亮点游戏专才：玩出来的职业最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。反病毒人才：待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。五、房地产人才：冰点爆发房地产人才“四宝”房地产估价师：方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。房地产测量员：以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。注册建筑师：价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。房产策划师：“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。物业管理：求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。六、医药人才：炙手的“热门货”走俏未来的五类医药人才执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才心理咨询师：未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心理和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。七、长青的经纪人职业八、服务业：巨大职业空间酒店旅游职业：风光无限九、高级技师：培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。十、律师：随着我国法治建设进程的不断推进，律师社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。如果你有下面几项请选择文科：1、数学、理化基础差；2、记忆力强，善于联想；3、自己知识面广；4、喜欢看各