最新培训中心培训课程开发设计与培训流程管理及实战案例分析实用手册

最新培训中心培训课程开发设计与培训流程管理及实战案例分析实用手册作者：编委会出版社：企业管理出版日期：2008年10月开本：16开册数：3册光盘数：0定价：856元优惠价：369元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍：第一编培训体系的建立第一章现代化的培训理念第二章打造自己的培训组织第三章建立良好的培训文化第四章制定合理的培训制度第五章建立先进的培训体系第二编培训流程的管理第一章培训需求分析第二章培训计划的制定第三章培训成本控制第四章培训实施与监控第五章培训现场的评估第三编考核检验培训师第一章培训师理论知识第二章培训师的素质要求与角色认识第三章培训课程的开发与设计第四章专业培训方法第五章培训现场掌控技巧第六章培训绩效评估与检测第七章影响培训效果的其他因素第四编培训课程的设计第一章认识培训课程的设计第二章培训课程设计的组成部分第三章培训课程设计原理第四章培训课程设计流程第五章培训课程设计的其他辅助性工作第六章推进课程效果的补充与后备第五编培训案例分析第一章目标管理案例分析第二章时间管理案例分析第三章团队精神案例分析第四章职业规划案例分析第五章沟通管理案例分析第六章领导艺术案例分析第七章企业文化案例分析第八章知识管理案例分析第九章组织流程案例分析第十章危机管理案例分析第十一章销售管理案例分析第十二章商务谈判案例分析第十三章服务营销案例分析第十四章绩效管理案例分析第十六章人力资源管理案例分析第十七章培训组织案例分析第十八章招聘管理案例分析最新培训中心培训课程开发设计与培训流程管理及实战案例分析实用手册最新培训中心培训课程开发设计与培训流程管理及实战案例分析实用手册最新培训中心培训课程开发设计与培训流程管理及实战案例分析实用手册第一编培训体系的建立第一章现代化的培训理念第二章打造自己的培训组织第三章建立良好的培训文化第四章制定合理的培训制度第五章建立先进的培训体系第二编培训流程的管理第一章培训需求分析第二章培训计划的制定第三章培训成本控制第四章培训实施与监控第五章培训现场的评估第三编考核检验培训师第一章培训师理论知识第二章培训师的素质要求与角色认识第三章培训课程的开发与设计第四章专业培训方法第五章培训现场掌控技巧第六章培训绩效评估与检测第七章影响培训效果的其他因素第四编培训课程的设计第一章认识培训课程的设计第二章培训课程设计的组成部分第三章培训课程设计原理第四章培训课程设计流程第五章培训课程设计的其他辅助性工作第六章推进课程效果的补充与后备第五编培训案例分析第一章目标管理案例分析第二章时间管理案例分析第三章团队精神案例分析第四章职业规划案例分析第五章沟通管理案例分析第六章领导艺术案例分析第七章企业文化案例分析第八章知识管理案例分析第九章组织流程案例分析第十章危机管理案例分析第十一章销售管理案例分析第十二章商务谈判案例分析第十三章服务营销案例分析第十四章绩效管理案例分析第十六章人力资源管理案例分析第十七章培训组织案例分析第十八章招聘管理案例分析作者：编委会出版社：企业管理出版日期：2008年10月开本：16开册数：3册光盘数：0定价：856元优惠价：369元本店订购简单方便，可以选择货到付款、汇款发货、当地自取等方式全国货到付款，满200元免运费,更多请登陆文成图书。