拓展“三讲三提升”活动打造高素质的党员干部队伍

拓展“三讲三提升”活动打造高素质的党员干部队伍摘要：根据省委组织部和集团党委组织部关于在组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的工作部署，天力公司党委围绕“三讲三提升”活动目标要求，在全公司副科级以上党员干部中开展此项活动，努力提升广大党员干部能力素质及对职工负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，为企业应对严峻形势、持续稳定发展提供坚强保证，活动取得了良好效果。关键词：三讲三提升1强化六种意识，切实增强思想道德素质开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范党组织、打造过硬队伍上实现新的突破，引导和推动广大党员干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。面对新形势新任务对企业党的建设、生产经营、和谐稳定的新要求，广大党员干部应不断提高自身的思想道德素质，强化六种意识：一是把握大势的全局意识。各级领导班子和广大党员干部想问题、办事情、作决策都要自觉服从和服务于企业改革发展稳定的大局，确保各项决策部署得到有效落实。想问题、干工作要登高望远，围绕中心，服务大局，以改革发展稳定的“大道理”来统领基层单位的“小道理”，着力消除个人主义、本位主义思想，防止和克服“政策棚架”、“部门梗阻”现象及有令不行、有禁不止现象。二是准确定位的角色意识。作为正职，要带头贯彻执行民主集中制、严格按制度和程序办事，注重发挥班子整体合力，善于调动大家的积极性。作为副职，要自觉摆正位置，工作中到位而不越位，干事而不误事，当好正职的参谋和助手，与党政班子成员一起致力于干事创业、促进发展。三是博学多思的学习意识。在信息化和知识经济时代，作为党员干部，只有不断学习，才能顺应时代发展的需要，不断提高领导科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力。因此，学习不仅仅是个人的事情，也是一种政治责任、一种工作需要。要注重从繁杂的日常事物中解脱出来，尽可能减少些应酬，挤出些时间，多读书、勤思考，做一个学习型党员干部。四是身体力行的实践意识。作为党员干部，既要加强学习，更要带头实践，做好本职工作，做到理论与实践相结合，讲实话、干实事、求实效，把思想统一到干工作上，把精力集中到谋发展上，把功夫下在抓落实上。通过提高实践意识，着力化解影响企业改革发展和安全生产的矛盾和问题，有效防止脱离实际脱离群众的不良倾向，以“三讲三提升”的实际行动推动各项工作的落实。五是乐于奉献的服务意识。作为党员干部，要强化宗旨意识、奉献意识，体现先进性、榜样性、表率性，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，时刻坚持把企业的发展和职工的利益放在第一位，要在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在工作上依靠职工，多为职工尽心尽力办实事、解难事、做好事，切实为职工树立良好形象。六是独善其身的自律意识。广大党员干部要严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制原则，自觉维护党的组织原则。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护职工群众权益。要树立高尚的道德追求，树立健康的生活情趣，常怀律己之心，常除非份之想，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，始终保持头脑清醒与冷静。2突出六项内容，不断提高履职尽责能力广大党员干部是推动科学发展的直接组织者和实践者，是实现各项事业不断前进的根本保证。随着形势的发展变化，一些党员干部在理论素养、思想观念、工作方法、工作作风和创新能力等方面还存在一些亟需改进的地方，这就需要以开展“三讲三提升”活动为契机，进一步加强党性修养、提高素质、转变作风、完善制度，不断激发工作激情和动力，以新的作为实现企业各项工作再上新台阶。一是突出锤炼党性、强化责任，引导党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职。坚持把加强党性修养作为党员干部改造主观世界的终生课题，作为推进党的执政能力和先进性建设的基础工程，贯穿到具体工作中，落实到具体岗位上，为党员和职工群众做好表率，以实际行动影响党员、带动职工群众，永葆共产党员先进性。二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，订措施、抓整改。要以深入开展向焦裕禄、李林森等先进典型学习为契机，围绕“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”这一主题，结合自身思想、工作实际，认真查找在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施和努力方向，推动工作更好地开展。三是突出提升能力、服务发展，引导党员干部不断提高政治鉴别、政策运用、业务知识的能力。大力推进学习型党组织建设，营造积极向上的学习氛围，促进广大党员干部努力提高理论素养，自觉坚定理想信念，着力解决思想上和工作中的矛盾和问题。要以提高领导水平和能力为核心，促使广大党员干部在复杂形势面前始终保持清醒头脑，始终与上级保持高度一致，成为政治坚定、执行有力、善于领导企业科学发展、安全发展、和谐发展的坚强力量。四是突出转变方式、改进作风，引导党员干部更新思想观念，增强责任意识，不断提高工作和服务水平。广大党员干部要牢记肩上的责任和使命，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，以强烈的事业心和对企业对职工群众高度负责的态度，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作。要坚持眼睛向下，深入实际，脚踏实地，强化为安全生产、为基层服务的思想，发扬严、细、实的作风，事事时时处处做到精益求精，一丝不苟，以良好的工作成效来推动企业向更高目标迈进。五是突出严肃纪律、廉洁从业，引导党员干部严格遵守集团和公司纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要进一步加强理想信念、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育，提高党员干部廉洁自律和勤政为民意识，严格遵守党的政治纪律，自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，坚持任人唯贤。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护群众权益。严格遵守廉洁从业各项规定，切实把党风廉政建设责任制落到实处。六是突出人文建设、和谐建设，引导党员干部坚持以人为本，锤炼党性，营造和谐向上的良好氛围。广大党员干部要坚持职工群众利益高于一切，自觉摆正与职工群众的关系，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，在服务职工、服务企业科学发展中建功立业。要深入实施“关爱职工行动”，从职工最想办的事做起，努力办好职工最满意的事，使企业发展成果最大限度地惠及职工群众，以实际行动来践行“企业发展、职工富裕”的理念。3搞好“三个结合”，努力推动企业稳定发展面对复杂的经济环境和繁重的改革发展任务，深入开展“三讲三提升”活动，对于增强党员干部素质、提高工作水平、推动企业发展、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开具有重要的意义。要把组织开展“三讲三提升”活动同创先争优活动，同“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动，同基层组织建设年活动相结合，切实做到协同共进，讲求实效，积极推动企业持续稳定健康发展。一是开展“三讲三提升”活动要与创先争优活动相结合。各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕“做科学发展先锋队，当四个跨越排头兵”这一主题，紧密结合企业实际，统筹推进党的建设各项工作，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。这就需要广大党员干部在日常工作中发挥模范带头作用，切实转变作风，认真履行职责，创造性地开展工作，更好地树立自身形象，团结带领广大职工立足本职，扎实工作，不畏困难，开拓进取，为圆满完成各项任务目标作出积极贡献。二是开展“三讲三提升”活动要与“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动相结合。2012年是集团应对挑战、稳中求进的关键一年。这就需要全体党员干部始终保持清醒头脑，树立长期过紧日子的思想，坚持眼睛向内，自加压力，深挖潜力，进一步增强工作主动性和创造性。越是在困难多、挑战大的形势下，越需要发挥广大党员干部的骨干带头作用，以科学发展的理念、求真务实的作风和百折不挠的勇气，团结带领广大职工群众克难攻坚、共度难关，全力抓好安全生产、经营管理、和谐稳定等工作，巩固和发展已有成果，努力取得新的业绩。三是开展“三讲三提升”活动要与基层组织建设年活动相结合。开展基层组织年的目标要求是围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业持续稳定健康发展提供坚强的组织保证。这就要求我们每一名党员干部不断提高自身综合素质，立足岗位，积极工作，发挥在安全生产、技术攻关、节约增效等方面的带头作用，让党员干部的身影和作用在各个岗位得到展现，以自身模范行动来促进基层党组织工作水平得到进一步提升。总之，广大党员干部一定要深刻领会开展“三讲三提升”活动精神，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升自身能力素质和业务工作水平，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加积极的工作，努力取得新的成效，创出新的业绩，为实现企业安全稳定持续发展做出新的更大的贡献。