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计算基数月份比例支付渠道计算基数月份比例支付渠道七级本人工资12个月基金八级本人工资10个月基金九级本人工资8个月基金十级本人工资6个月基金一级本人工资90%基金二级本人工资85%基金三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金基金上述标准基础上加发九级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全市上年度职工月平均工资基金1、停工留薪期内死亡或一至四级伤残职工留薪期满后死亡享受;2、总额不超过死者本人工资;3、按月支付。6个月用人单位10%48个月用人单位全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资医疗终结丧葬费全市上年度职工月平均工资因工死亡供养亲属抚恤金孤寡老人孤儿七级八级20个月合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上100%支付,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足一年的,按10%支付。用人单位十级5个月10个月15个月用人单位职工本人提出终止或解除劳动关系时付给。距法定退休年龄5年以上的100%,不足5年的每减一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。配偶其他亲属本人工资40%30%本人工资一次性工亡补助金全市上年度职工月平均工资用人单位本人工资70%用人单位同一至四级。基金基金基金停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。停工留薪期内死亡的享受25个月五至六级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金五级六级用人单位企业难以安排工作的,按月享受。底线每月伤残津贴五级14个月基金基金每月伤残津贴五至六级一次性伤残补助金七至十级医疗终结本人工资(同一至四级)基金基金一次性伤残补助金一至四级五级六级三级四级本人工资本人工资一次性伤残补助金伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差。16个月基金20个月18个月每月伤残津贴本人工资本人工资本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。一级本人工资24个月基金二级本人工资22个月基金基金按月计发部分护理按月计发全市上年度职工月平均工资大部分护理40%基金按月计发按国家规定标准(鉴定委员会确认)辅助器具全市上年度职工月平均工资30%全市上年度职工月平均工资完全护理50%福利费本人工资转院费用本单位因工出差住院伙食补助标准70%用人单位用人单位全市上年度职工月平均工资备注最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销基金待遇六级全市上年度职工月平均工资30个月用人单位基金项目备注用人单位假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅60%待遇交通、食宿费用100%工伤保险支付项目及标准医疗期间12个月项目医疗费用停工留薪伙食补助按本单位因公出差标准
本文标题:工伤保险支付项目与标准
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