时代光华卓越领导力的六项修炼考题答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是1.A战略能力2.B研发能力3.C服务能力4.D指挥能力正确2.领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于1.A自我发展2.B社会舆论3.C个人能力4.D潜移默化正确3.田忌赛马创造的是1.A静态优势2.B动态优势3.C动态劣势4.D静态劣势正确4.静态优势观适合于1.A技术密集型企业2.B劳动密集型企业3.C资源充裕型企业4.D资源短缺型企业正确5.企业在人才招聘中其中一个误区是1.A尽量招聘低学历的人才2.B尽量招聘女性3.C招聘一流人才4.D招聘二流人才正确6.企业要向竞争最激烈的行业学习，竞争最激烈的两个行业是1.A军队和赛场2.B企业和赛场3.C军队和企业4.D农村和城市正确7.被称为绩效管理魔方的是1.A绩效管理的10个关键点2.B绩效管理的12个关键点3.C薪酬管理的12个关键点4.D薪酬管理的10个关键点正确8.在领导人的类型中，第四代领导是1.A顾问式领导2.B教练式领导3.C管控式领导4.D带动式领导正确9.学习者有三重学习境界，在修炼阶段是1.A强化式学习2.B裂变式学习3.C体验式学习4.D弱化式学习正确10.专业人员最缺乏的是1.A微观思考和统一思考2.B宏观思考和统一思考3.C微观思考和对比思考4.D宏观思考和对比思考正确11.动态优势观的理念是1.A战略决定成败2.B方向决定战略3.C速度决定成败4.D方向决定成败正确12.用人除了合理配置之外，更重要的是1.A激发员工内在的能量2.B激发员工外在的能量3.C留着核心员工4.D让高层领导入股正确13.市场竞争的背后其实是1.A产品的竞争2.B技术的竞争3.C资金的竞争4.D人才的竞争正确14.绩效管理的12个关键点由什么构成的1.A四个维度、四个层面2.B三个维度、三个层面3.C四个维度、三个层面4.D三个维度、四个层面正确15.第一代领导人的基本方式是1.A培养素能2.B身体力行3.C全面管控4.D提供咨询