廉政风险识别一览表

内设机构廉政风险识别、防控一览表填表时间：2011年8月23日内设机构名称党风室责任人姓名责任人职务主任职能综合协调全县党风廉政责任制工作；起草全县党风廉政建设相关文件、会议资料及领导讲话材料；收集、整理、分析全县党风廉政相关资料，为县委、政府的决策提供依据；指导各乡镇、部门完成党风廉政建设工作；处理党风廉政室日常工作。风险类别风险点风险等级防控措施业务流程风险在开展廉洁自律、厉行节约、公车治理、违规操办酒席等相关检查工作中，出现走过场，弄虚作假，工作不到位、敷衍塞责、工作方法简单粗暴等违规违纪行为。一般严格按业务流程机制要求办理，做到不越权、不推诿，秉公办事，不以权谋私，不徇私情，坚持公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风，认真做好每件事。制度机制风险党风廉政机制不健全，操作性不高，处罚力度不够，造成在检查工作过程中、廉政档案资料管理中出现的偏差或吃、拿、卡要等不廉洁的思想行为意识。一般结合现有的制度规定，充分发挥用制度规范行为的作用，根据《党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则实施细则》、《党员条例》、《公务员法》、《保密法》等各项法律法规制度，认真查找制度的缺陷和制度的遗漏，做到用制度管权、管事、管人。外部环境风险权力失控、工作对象、服务对象以及行业的潜规则失职渎职或“权钱交易”。一般1、严格按照岗位职责，认真履职；2、树立正风正气的岗位工作标准，自觉接受社会各界的监督；3、加强学习，提高业务素质，增强服务水平，强化责任意识。内设机构集体意见属一般风险，需要经常监督。签字：2011年8月23日分管领导意见签字：年月日党组（党委）审定意见（盖章）年月日内设机构负责人岗位廉政风险识别、防控一览表填表时间：2011年8月23日姓名工作单位及职务县纪委常委党风室主任岗位职责承担全县党风廉政责任制建设工作中相关文件的起草和领导讲话等材料；负责收集、整理全县党风廉政建设工作的相关资料，处理日常工作事务，指导各乡镇、部门完成党风廉政建设工作。风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1、宗旨意识不强，思想信念不坚定，出现吃、拿、卡、要、报等损公肥私的不廉洁行为；2、世界观、人生观、价值观发生改变，利用公款吃喝玩乐，贪图享受。一般1、树立党员干部的先锋模范作用，坚持为政清廉，坚决做到遇事嘴不馋、手不长、眼不红、心不黑。2、端正工作态度，树立依法办事，照章办事的严谨的工作作风，认真履行职责。岗位职责风险1、1、对政策性文件没吃透或掌握不全面或理解偏差，造成不良后果；2、不按程序办事，办理过程中徇私情，袒护、庇护责任人，给国家造成损失，失信于民；3、工作不严谨，出现推诿、办人情事等现象。4、对自身要求不严，出现吃拿卡要报等不廉洁行为。一般1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，照章办事的严谨的工作作风；2、严格遵守党风廉政建设的工作职责和委局机关的各项规章制度，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风；3、遵守各项财经纪律制度；严格按照《廉政准则》的8个禁止52个不准要求自己，充分发挥好党员领导干部的模范带头作用。外部环境风险1、利用职权为自己或他人谋取私利；2、不给还出不办事，给了好处乱办事；3、在动态监管中庇护责任人，瞒报漏报其违纪违法行为，使责任人逃避法律制裁。一般1、要按照岗位职责，做到认真履职。遵守各项法规制度，坚持公开、公平、公正、高效的原则，做到依法办事，有法必依，执法必严、违法必究。2、要树立良好风气标准，在岗位工作中树立正风正气，树立“立党为公，执政为民”的良好形象，自觉接受社会各界的监督。3、开展岗位责任教育，职业道德教育加强制度建设，强化责任意识。4、慎交友慎处事。5、严格办案程序及案情信息管理。6、严格依纪依法，按程序办事，按档案章程管理。内设机构集体意见属一般风险，需要经常监督。签字：2011年8月23日分管领导意见签字：年月日内设机构负责人廉政风险防范承诺书承诺人：工作单位：玉屏侗族自治县纪委监察局所在部门及职务：党风廉政室主任承诺内容：根据省（黔纪发〔2011〕9号）、地（铜地纪〔2011〕23号）以及我县（玉党办发〔2011〕31号）有关廉政风险防范工作的要求，结合本职工作实际，现就廉政建设承诺如下：1、严格按照省（黔纪发〔2011〕9号）、地（铜地纪〔2011〕23号）以及我县（玉党办发〔2011〕31号）有关廉政风险防范工作的要求，查找出自己岗位职责中存在的潜在风险点，确定风险等级，并制定相应的整改措施。2、加强对“三个代表”重要思想、科学发展观理论的学习，积极参加各种廉政建设的学习和教育活动，不断加强党纪条规和党员干部廉洁自律有关规定的学习和检查，加强自身职业道德建设，提高自己的职业操守，始终坚持勤政廉洁、干净干事。3、定期分析、研究本部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时批评教育予以整改。4、增强法制观念和自律意识，严格遵守各项法律法规，严格按照规章制度办事，履行自己的职责。严格执行《廉政准则》，做到忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不徇私情。做到公开、公正，防止违纪违法问题的发生。5、切实遵守“三个建设年”和“四帮四促”活动，不断推进自身作风建设，切实按照“学习型、服务型、务实型”机关的要求，率先垂范，身体力行。摆正位置，当好助手参谋，强化公仆意识，深入基层，调查研究，加强沟通、协调，以群众关心、社会关注的重点、难点、热点问题为重，把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点。6、增强组织观念、政策观念和大局观念，坚持民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，重大事项一律请示报告，讲团结、讲协作。创新工作思路，改进工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好今年各项工作目标的落实以及领导交办的其它事项。加强“八小时以外”的自我约束，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不正之风。7、不收受与行使工作职权有关系的单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和吃请。因各种原因未能拒收的各种礼金、贵重物品和有价证券，坚决按照有关规定及时登记上交。8、严格教育、管理、监督家属、子女，严禁他们利用自己的职务影响收受各种物品。9、按照“公开、公正、公平”原则，把接受监督贯穿各项工作始终。坚持党务政务公开，不搞暗箱操作；坚持为人公正，按规矩办事，不计较个人得失；办事公开，不以权谋私。以上是本人廉政建设承诺的内容。我将认真履行职责，严格遵守承诺，不断加强自身廉政建设。如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的党、政纪处分。诚恳欢迎领导、同事、群众的监督。特此承诺，请予监督。监督电话：0856—3221172（签字）：2011年8月25日一般工作人员岗位廉政风险识别、防控一览表填表时间：2011年8月23日姓名工作单位及职务县纪委股级纪检员所在部门党风室岗位职责协助党风室主任的工作；起草科室文件；科室收发文及工作台账记录；日常材料的收集整理。风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险思想行为不端正，出现懒散行为；工作不积极、不主动，出现等待现象。低认真学习法律法规政策，端正工作态度，提高工作的积极性和主动性。岗位职责风险对相关政策掌握不正确、不全面，出现理解偏差；不履行或不正确履行职责，出现失职行为。低加强业务学习，提高综合业务素质水平；明确岗位职责，认真履职。外部环境风险可能出现交友不慎、泄露个人、集体涉密信息。低加强职业道德及廉洁自律学习，提高自身职业道德修养，严格按程序、认真履职。内设机构负责人审核意见签字：年月日一般工作人员廉政风险防范承诺书承诺人：工作单位：玉屏侗族自治县纪委监察局所在部门：党风廉政室承诺内容：根据黔纪发〔2011〕9号、铜地纪〔2011〕23号以及玉党办发〔2011〕31号等文件要求，结合本职工作实际，现就本人廉政建设作如下承诺：1、严格按照省、地、县有关廉政风险防范工作的要求，查找出自己岗位职责中存在的风险点，并确定风险等级，制定相应的整改措施；2、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和政策规定，不违法不违规；3、端正学习态度，加强对“三个代表”重要思想、科学发展观理论的学习，积极参加各种廉政建设的学习和教育活动，不断加强党纪条规和党员干部廉洁自律有关规定的学习和检查，自觉遵守党纪、政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定。严格按照规章制度办事，严格执行《廉政准则》，做到忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不徇私情。4、端正工作态度，积极主动地完成各项工作任务，克服懒散及拖拉行为；积极配合各室开展相关工作，抓好今年各项工作目标的落实以及领导交办的其它事项。5、不断推进自身作风建设，切实按照“三型”（学习型、服务型、务实型）机关的要求，率先垂范，身体力行，脚踏实地，深入基层，调查研究。工作中充分发挥党员先锋模范作用，做让党、让人民、让组织放心的干部。6、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵制吃拿卡要报等不廉洁行为，做廉洁勤政干部。7、不收受与开展工作有关系的单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和吃请。因各种原因未能拒收的各种礼金、贵重物品和有价证券，坚决按照有关规定及时登记上交。以上是本人廉政建设承诺的内容。我将认真履行职责，严格遵守承诺，不断加强自身建设。如有违诺，愿意接受通报批评、组织处理和相应的党、政纪处分。特此承诺，诚恳欢迎领导、同事、群众的监督。（签字）：2011年8月23日