微课程开发的基本流程及其应用举例

微课程开发的基本流程及其应用举例测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.微课开发的第一个步骤是（）。√A需求分析B做好选题C选择方法D检查评估正确答案：B2.微课的内容设计应（）。×A重需求B重结构C重制作D轻约束正确答案：B3.微课开发要求全程轻约束，因此要以（）为导向，是否真的解决了企业与学员的痛点。√A形式B内容C目标D呈现正确答案：C4.《职场礼仪之座次礼仪》是非常典型的（）结构的课程。√A对比应用型B要素并列型C产品介绍型D技能提升型正确答案：B5.《FABE法则加速客户营销》是技能提升型结构的课程，讲授思路一般是（）。×A概括（总）→知识（1、2、3）→概括（总）→应用B识别→政策→特别事项→应用C新品特点→对比（旧品、竞品）→优势卖点→应用D痛点→原因分析→对策说明→新问题应用正确答案：D多选题6.通常，课程开发包括（）。√A需求分析B内容设计C方法匹配D成果呈现正确答案：ABCD7.微课通常是解决企业中的（）。√A实际问题B高频问题C易错问题D所有问题正确答案：ABC8.关注学员的学习习惯对微课的呈现与制作都非常重要，如学员喜好的话题主要有（）。√A热门话题B冷门话题C与自身利益无关的话题D与自身利益相关的话题正确答案：AD9.新产品介绍是企业中最常见的课程类型，从企业角度出发，为什么员工要学这类型的课程？以下说法正确的是（）。×A认识此款产品B操作此款产品C销售此款产品D改进此款产品正确答案：BC10.微课程开发任务卡的内容包括有（）。√A课题名称B培训对象C课程简介D课程目标正确答案：ABCD11.页面呈现的设计要点有（）。√A风格主题一致B学员为轴C重点突出D适当进行图片的处理正确答案：ABCD判断题12.在撰写课程简介时，要说明课程是与员工自身的利益相关的，学完后对其有什么帮助等。√正确错误正确答案：正确13.在微课选题过程中，要重视需求，这个需求一般来讲是解决企业的具体问题。√正确错误正确答案：正确14.微课的开发更多的是考虑微课的“微”特性。√正确错误正确答案：错误15.微课的呈现方式取决于企业内部系统到底怎样去传播最方便。√正确错误正确答案：正确