某公司员工行动特质评定表

行动特性评定·观察本人的日常行动，发现有和下面开列的表现相符的要素时，考虑其程序，对照方块进行检查，看它是符合1（显著）还是符合2（有倾向）。（没有必要硬检查许多项）。·补充栏是在补充检查的要素或有其他的行动特征时，或者是评定人员以外的中间管理人员写入意见时利用的。企业经理（部长）就本人的实际成绩、适合性、职务进路、行动和特征需要对评定人员的意见补充和修正时，要特别记在规定栏里。把检查的项目的数（1和2）的合计）填入这一栏1显著2有倾向1显著2有倾向1显著2有倾向1只是在表面上处理工作2头脑灵活3不得要领4工作麻俐5考虑问题仔细6构思力出色7交货期和时间观念强8交货期和时间观念差9善于进行实际判断10善于从理论上判断11擅长于分析批评12善于归纳整理13成本意识强14工作快15工作慢16工作细致认真17理解问题深刻18工作有计划性19随机应变20善于作准备21视野狭窄22视野宽阔23有自己的独特见解24没有自己的见解25总结情况及时26中途撂下工作不管27办法主意多28有创造的技巧29墨守陈规30有耐性31容易灰心丧气32经常对工作提出建议33工作从容34工作忙乱35看法灵活36固执已见37对规章制度厌烦38纪律松懈39工作上有远见40深刻考虑工作41满足现状42无过错43看问题尖锐44处理工作靠得住45文章措词好46口才好47充分听取对方意见48不能听取对方意见续表1显著2有倾向1显著2有倾向1显著2有倾向49理解快50多嘴多舌51寡言少语52很敏感53迟钝54合作得好55同周围合作差56不会应酬57受大家欢迎58讲话直爽59因循守旧60对人严61能体贴别人62把自己的想法强加于人63言语过分64对上忠实65爱护下属66对人亲切67喜欢帮忙68口严69好插嘴70对周围满不在乎71有魄力72说话击中要害73对人关系坦率直爽74好辩解75度量小76气魄大77很难谈得拢78对人和蔼79流露出不满情绪80不爱发牢骚81对自己宽82对自己严83有幽默感84感情丰富85努力学习专业书籍86不想用功87有责任感88性情暴躁89性情温和90有上进心91有正义感92自由自在93对评定介意94好显示自己95有勇气96性格懦弱97刚强98拘泥于组织的阶层99有热情100看不出有热情补充栏（评定人员）补充栏企业经理或部长意见栏印印