师德标兵量化评分表

马迹塘镇中心学校师德师风考评表学校:考评对象姓名：总评分：一级指标二级指标考核内容分值自评组评校评评分要求得分一、从教行为(60＇)桃江县中小学教师从教行为“十倡导”1、倡导爱岗敬业，诚实守信。3＇根据现实表现按“好”、“较好”、“一般”“差”四个等次，分别以1、0.8、0.6、0.4的系数记分。2、倡导廉洁从教，乐于奉献。3＇3、倡导因材施教，革新教法。3＇4、倡导关爱学生，循循善诱。3＇5、倡导依法执教，以身立教。3＇6、倡导严谨治学，精益求精。3＇7、倡导开拓进取，勤奋自强。3＇8、倡导团结协作，谦虚谨慎。3＇9、倡导尊重家长，增进沟通。3＇10、倡导语言文明，举止大方。3＇桃江县中小学教师从教行为“十不准”1、不准在工作日午间饮酒和酒后进课堂、在课堂上吸烟。3＇a、扣分细则：第1—5项发现一次扣1分；第6、9项发现一次扣0.5分；第7、8、10项发现一次扣3分。每项扣完为止。上述扣分依据均以行政督查时记载为准，被上级督查发现的加倍扣分。b.扣分点记要：2、不准在工作时间打牌、玩电脑游戏、上网聊天、炒股以及观看娱乐性节目。3＇3、不准无故迟到、早退、随意调课、停课、旷课。3＇4、不准不备课上课、不辅导学生、不批改作业、私自劝学生退学或转学。3＇5、不准穿奇装怪服或穿拖鞋、背心、短裤进课堂。3＇6、不准上课时使用通讯工具和接待客人。3＇7、不准体罚、变相体罚或讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生。3＇、8、不准向学生推销教学辅助材料、课外读物和其他商品。3＇9、不准向学生传播不健康的思想。3＇10、不准有偿家教和利用职务之便谋取私利、向学生和家长索要钱物。3＇指标考评内容分值计分办法得分二、满意度测评40＇学生满意度测评10＇测评设置“优秀”、“满意”、“一般”、“不满意”四个等次，分别按1、0.8、0.6、0.4的系数计算各项测评得分。每期测评1—2次，再取平均分。家长满意度测评10＇职代会满意度测评10＇组织（支部或行政班子成员）满意度测评10＇三、奖分当年获中心校以上个人整体荣誉奖分：被评为师德标兵奖5分；被评为师德先进个人或优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、骨干教师、名师奖3分；超出学校同类人员平均工作量的20%以上奖3分。奖分最多不超过5分。扣分在力所能及的范围内，不服从组织（学校）安排，每次扣3分；违反学校规章制度和上级有关规定，每次扣1分；发现有在学生中散布有损党和国家形象的言论扣3分；散布不良言论，诋毁学校和同事声誉，挑拨离间各种关系，不利于团结协作者扣2—5分；同事之间不友爱相处，争吵1次扣1-5分。未达到学校同类人员平均工作量扣3分、不足50%扣5分。政治学习笔记和心得未达规定要求的扣3分。（扣分不保底，同一项目不重复扣分）考评总得分：评定等次：校长签名：学校公章年月日注意事项：1.得分在95分以上为优秀等次；95分以下80分以上为合格等次；80分以下60分以上为待合格等次；低于60分为不合格等次。因主观原因受到党纪、政纪处分或受到法律制裁的直接定为不合格。2.各校优秀等次、待合格等次和不合格等次名册须加盖公章上交中心校，再由中心校加盖公章后上交教育工委。3.此表进入学校个人档案，合格等次以下者，两年内不得评优、评先、晋级、晋职。PowerbyYOZOSOFT