掘进队党支部创建学习型党组织愿景

学习型队长书记副队长技术副队长技术员工长班长掘进一班掘进二班后勤喷浆班电钳班班长掘进队党支部创建学习型党组织愿景1掘进队党支部愿景及党员个人愿景愿景一、党支部愿景：塑造一流员工队伍、营造良好氛围，培育永俱创新力、整合力的学习型文明掘进队伍。二、党支部理念安全就是幸福，质量就是效益。三、班组愿景掘进一班：不断学习、提高素质、规范操作、确保安全生产争创文明班组。掘进二班：从每个班组成员做起，严把安全、质量关，争当文明班组。喷浆班：刻苦钻研、技术过硬，争创一流服务班组。电钳班：提高技能，苦练技能、确保安全、争做第一，从细节做起，确保不出现由于设备故障影响生产的现象，我们的工作永远都是最好的。四、班组理念质量促安全，安全促效益1、企业使命：提供绿色能源，驱动时代文明。2、共同愿景：建设符合科学发展观要求的国际一流能源化工基地。掘进队党支部创建学习型党组织愿景23、战略目标：建设亿吨大矿，打造“五型”企业。4、核心价值观：科学和谐，厚德思进。5、企业精神：艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越。6、经营理念：诚实守信，互利共赢。7、管理理念：精准、严细、安全、高效。8、建设理念：高标准、高质量、高技术、高效率、高效益。9、发展理念：遵循规律，科学发展。10、安全理念：煤矿能够做到无伤害，瓦斯超限就是事故；生命高于一切，责任重于泰山。11、质量理念：质量为本，注重过程，持续改进，打造精品。12、销售理念：用户的需求就是我们的标准。13、成本理念：省下的就是自己的。14、人才理念：纳天下才，育神宁人。15、学习理念：学习改变命运，知识成就未来。16、创新理念：勇于探索，自主创新。17、工作理念：今天再晚也是早，明天再早也是晚。18、廉洁理念：淡泊名利，慎权守职。19、团队理念：凝心聚力，同舟共进。20、企业作风：雷厉风行，执行到位。21、共同行为准则：爱岗敬业、遵纪守法、学习进取、安全健康、团结协作、勤俭节约、文明礼貌、自强不息。22、决策层行为准则：做正确的事。掘进队党支部创建学习型党组织愿景323、执行层行为准则：正确的做事。24、操作层行为准则：精确的做事。25、企业道德规范：诚实守信、公平公正。26、员工道德规范：做对企业有贡献的人，做对社会负责任的事。27、神宁集团文化建设的总体目标简称为“十六字目标”即：导行、塑形、铸魂、立道、举旗、聚力、强基、固本。28、神宁集团的产品品牌：太西煤，香砟子环保洁净煤，朔焦牌主焦煤。29、集团公司产品品牌建设的基本思路：创立品牌——保护品牌——提升品牌30、使用神华集团企业标识必须确保的“三不”指的是：不变色、不变形、不走样。31、品牌文化：品牌文化是品牌在经营中逐步形成的文化积淀，代表着企业和消费者的利益认知和情感归属。32、形象文化建设包括：包括企业形象建设，环境建设和员工形象建设。33、形象文化建设中环境建设包括：工业环境建设，生态环境建设，文化环境建设，工作环境建设。34、集团公司子文化建设坚持的原则：（1）坚持以德治企与依法治企相结合；（2）坚持继承与创新相结合；（3）坚持共性与个性相结合；（4）坚持强势推进和循序渐进相结合；（5）坚持自掘进队党支部创建学习型党组织愿景4上而下和自下而上相结合35、在企业文化建设中，全公司必须高举一面旗，保持“三统一”：一面旗：就是高举“神华”一面旗，“三统一”就是保持名称、理念、标识三个方面的统一。36、集团公司企业文化建设“八法”：以美好的愿景鼓舞人，以战略计划凝聚人，以先进理念引导人，以行为准则规范人，以核心价值观评判人，以有效机制激励人，以优美环境熏陶人，以先进典型示范人。37、员工基本行为规范：整理、清洁、准时、标准、素养、安全。38、神宁集团企业文化中理念文化包括5个核心理念：企业使命、共同愿景、战略目标、核心价值观、企业精神。39、神宁集团企业文化中包括15个基本理念：经营理念、管理理念、建设理念、发展理念、安全理念、质量理念、销售理念、成本理念、人才理念、学习理念、创新理念、工作理念、廉洁理念、团队理念、企业作风。40、神华集团公司企业标识释义：神华集团的企业标识由五个几何图形组成，代表了集团公司煤、电、路、港、油五位一体的经营模式。五个几何图形造型粗实、厚重、有棱角，象征公司雄厚的经济实力，勇于开拓、不断创新的企业精神和严谨、扎实的经营作风。五个几何图形有机结合构成一个形似一艘大帆船的造型，象征公司在市场经济的大潮中迎风破浪、一往无前、做强掘进队党支部创建学习型党组织愿景5做大、打造辉煌的发展态势，亦隐含公司发展一帆风顺的寓意。造型上部的红方块象一面迎风飘扬的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征公司以煤为主，煤电油运全面发展的经营格局。采用红、黑两种颜色体现出公司开发基础能源产业的内在精髓，也蕴涵着黑色的煤炭将给人们带来光明的寓意。神华宁煤集团安全文化1、安全誓词：我是光荣的神华人，安全生产是我神圣的职责，为了生命健康，家庭幸福，企业发展，社会和谐，我宣誓：牢记安全责任，遵守安全法规，履行安全职责，践行安全承诺，居安思危，反骄破满，安全生产，向零进军，为建设本质安全型企业而奋斗。2、安全使命：建设平安健康、清洁环保、文明和谐的本质安全型企业。3、安全愿景：坚持以人为本，创造安全环境，养成规范行为，实现本质安全。4、安全理念：煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故。生命高于一切，责任重于泰山。5、安全价值观：没有安全就没有员工的家庭幸福，没有安全就没有矿区的和谐发展，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有管理者的政绩。6、安全责任观：我主管，我负责；我操作，我确保。7、安全地位观：安全高于一切，安全重于一切，安全先于一掘进队党支部创建学习型党组织愿景6切，安全大于一切。8、安全管理观：只有不到位的管理，没有抓不好的安全。9、隐患整治观：真正重视，立即整改。10、安全防范观：大处着眼，小处着手，防微杜渐，未雨绸缪。11、危机忧患观：如履薄冰，警钟长鸣。12、员工安全行为准则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害。13、安全生产“十必知”：一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。二条守则：岗位职责，操作规程。三保：自保、联保、互保。四不放过：事故原因分析不清不放过；防范措施不落实不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过。五个知道：知道本岗位危险源；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道安全操作规程和标准；知道事故隐患和防范措施；知道事故应急救援预案。六个不变：坚持安全第一的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；成分依靠员工的安全生产管理办法不变。七个检查：查认识、查作风、查制度、查记录、查隐患、查掘进队党支部创建学习型党组织愿景7措施、查落实。八个结合：约束与激励相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与集中整治相结合；弘扬安全文化与依法治企相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任与责任追究相结合；强化安全管理与推行安全确认相结合。九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安全人员配备到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；隐患整改到位；全员安全意识到位。十大不安全心理：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。14、四坚持四强化：坚持走新型工业化道路，推进高产高效矿井建设；坚持安全质量标准化建设；坚持科技进步与技术创新；坚持安全高投入。强化安全责任制的落实；强化安全教育培训；强化安全隐患整治；强化党政工团齐抓共管。15、五想五不干：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。五、岗位愿景书记：坚守岗位，保质保量的完成任务，争做优秀员工。改恶习，树新风。今天的工作，今天做，但要比明天做的更好队长：顾全大局，忠于神宁，抢抓机遇，扎实工作，多做掘进队党支部创建学习型党组织愿景8贡献。副队长：脚踏实地、埋头苦干适应现代化建设的需要。技术员：把事业变成敬业，在实践中寻求更好发展。工长：安全是煤矿职工的幸福安康。核算员：脚踏一方热土，奉献一片热情。材料员：脚踏实地，埋头苦干适应现代化建设的需要。班组长：矿区科学管理无事故，人民安居乐业享清福。掘进工：凝心聚力，奉献光热。喷浆工：争做学习型员工，为建设本矿贡献光热。电钳工：扎实工作，开拓创新，争做一名优秀员工。六、党员个人愿景吴建宁：加强学习，提高业务技术，做一名现代化煤矿的工人。李元：用勤劳的双手创造幸福的生活，用安全保障幸福的生活。吴光玉：谨小慎微抓安全，安全生产每一天。岳立伟：学无止境，术需专攻。武继萍：认真学习煤矿三大规程，干好我自己的工作。胡关宝：干一行，爱一行，钻一行，精一行。王忠海：做一名有修养，有能力，有益于人民和社会的人。杨建文：按章作业不违章，平安一生无事故。杨国兵：掌握过硬技能，实现个人价值。掘进队党支部创建学习型党组织愿景9杨志刚：做一名出色的煤矿人。兰正顾：做带头学习，带头钻研业务的人。石学礼：干好自己的活，争做一名合格的掘进人。张锋：严格按章作业，保质保量完成生产中的各项任务。在今后的生活学习中以完成愿景为目标。不忘入党誓言，做一个经得起考验、带的了好头、完的成任务的党支部。掘进队党支部2012-1-3掘进队党支部创建学习型党组织愿景10