浅析企业履行社会责任成本

1目录一、引言....................................................................1二、企业社会责任概述........................................................1三、企业社会责任分类及其主要内容............................................2（一）企业内部社会责任关系包含的内容....................................2（二）企业外部社会责任关系主要包含内容..................................2四、企业社会责任成本管理....................................................3（一）企业社会责任管理指标体系的构建....................................31、企业社会责任成本总量指标.........................................32、企业社会责任成本结构指标..........................................43、企业社会责任成本发展指标..........................................4（二）企业社会责任标准及其成本控制机制..................................51、编制以收入为基础的弹性预算，确定目标成本..........................52、监督成本控制的形成过程，开展控制活动..............................53、分析成本差异，评估成本支出效果....................................64、综合差异原因和产生的社会责任效果，修正和改进弹性预算变量..........6五、企业履行社会责任成本与可持续发展战略....................................6六、结束语..................................................................7参考文献.................................................................9致谢......................................................................102浅析企业履行社会责任成本中文摘要随着市场经济改革的不断深入，经济全球化和国际企业社会责任运动不断发展，企业之间的竞争日趋白热化，“健康的企业必须承担相应企业社会责任，必须做有道德、有良心的企业。”这一企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,CSR)概念在20世纪初期被提出并且成功引入。企业作为社会大集体中的一名重要的、特殊的成员，与社会生活发生着日益紧密的相互依赖关系，企业是否履行社会责任成本对企业生存发展的影响也愈来愈大。本文试图从企业社会责任以及企业社会责任成本的概念出发，通过分析社会责任成本的分类以及企业社会责任成本与企业发展的的关系，来防范和化解在企业发展中遇到的各种因为逃避履行社会责任的问题，从而确保企业向着合理、科学、健康的方向持续发展。[关键词]企业社会责任成本;履行;发展3AnalysisofcorporatesocialresponsibilitycostEnglishAbstractAlongwithmarketeconomyreform,economicglobalizationandinternationalenterprisesocietyresponsibilitymovementdevelopment,betweenenterprise'scompetitionbecomesincreasinglyfierce,healthyenterprisemustbearcorrespondingsocialresponsibilityoftheenterprise,mustdoamoral,theenterpriseconscience.TheenterprisesocietyResponsibility(CorporateSocialResponsibility,CSR)conceptintheearlytwentiethcenturywasputforwardandthesuccessfulintroduction.Asthebigsocialcollectiveenterprise,oneoftheimportant,specialmembers,andsociallifehasanincreasinglyclosemutuallydependentrelationship,tocorporatesocialresponsibilitycosttotheinfluenceoftheenterprise'ssurvivalanddevelopmentaremoreandmorebig.Thisarticleattemptsfromthecorporatesocialresponsibility,andsocialresponsibilityoftheenterpriseconceptofcost,throughtheanalysisofthesocialresponsibilitycostclassificationandenterprisesocietyresponsibilitycostandthedevelopmentoftheenterpriserelationship,topreventanddissolveintheenterprisewithvariousbecauseescapetosocialresponsibility,andmakesuretheenterprisetotherationalandscientific,healthydirection.keywords:Corporatesocialresponsibilitycost;Fulfill;Development;1一、引言伴随着消费者对企业社会责任认识的不断提高和社会责任投资的兴起，企业履行社会责任的态度逐渐由被动转为主动，并影响其战略和政策的制定。记过多年的实践，很多企业认识到：履行社会责任可以改善品牌形象与提高企业知名度，提升市场的综合竞争力，增强对消费者和投资者的吸引力。企业履行社会责任的意识必将不断增强，为履行社会责任所支付的成本也将不断增加，为企业所不容忽视。企业社会责任成本是指企业为了承担对社会、环境、员工等的责任所支出的各种消耗和支出。其主要内容包括：改善职工福利支出、积极参与社会公益事业支出、环境保护和节约能源支出等。这些成本一方面成为企业很大的负担、很大程度上减少了企业的利润；另一方面，这些支出能给企业带来多少回报带有很大的不确定性。本文从借鉴国内外对企业履行社会责任成本的概念研究成果入手，从国内外企业履行企业社会责任成本的现状以及发展趋势的角度出发，提出了切合我国企业实际的发展思路。创新主要在于从概念出发一步一步地将企业如何履行社会责任成本的管理以及对企业社会责任成本的管理从企业社会责任概念的研究中独立出来，并且以企业履行社会责任成本为切入点，探讨其应该如何管理和发展意义。二、企业社会责任概述企业社会责任(简称CSR)是20世纪初由英国的学者欧利文·谢尔顿提出并凸现于诸多学科领域的一个重要概念，关于企业履行社会责任的研究也一直是国内外众多学者和企业管理界关注的重点，在西方CSR作为一种普遍社会运动也得到了大规模的发展。许多重要国际组织对于CSR予以高度关注并给出了众多的定义，尽管有多种表述，但是其基本内涵和外延一致，即企业作为社会公民要承担对社会的相应责任，突出地强调对利益相关者、特别是劳动者和环境保护。1999年联合国提出的企业界《全球契约（GlobalCompact）》（1999年1月，在“达沃斯世界经济论坛”年会上，联合国秘书长科菲·安南提出了“全球契约”的九项原则，直接鼓励和促进了“企业生产守则运动”的推行，它要求加入的企业必须自觉遵守涉及人权、劳工、环保、反腐败等众多领域的九项原则。《全球契约》行动计划已经有包括我国在内的30多个国家的代表共200世界银行定义CSR为，企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、2社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。欧盟则把CSR定义为，公司在资源的基础上，把社会和环境密切整合到它们的经营运世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面：一是好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则以及国际标准，防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题，以及商业原则问题。二是对人的责任，主要包括员工安全计划，就业机会均等、反对歧视、薪酬和福利公平等。三是对环境的责任，主要包括维护环境质量，使用清洁能源，共同应对气候变化和保护生物多样性等。四是对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如传播国际标准、向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等，这些贡献在某些行业可能成为企业的核心战略的一部分，成为英国的“企业公民会社”认为CSR有以下四点：企业是社会的一个主要部分；企业是国家的公民之一；企业有权利，也有责任；企业有责任为社会的一般发展做出贡献。三、企业社会责任分类及其主要内容随着国际企业社会责任运动的不断发展，国际上企业社会责任标准也出现很多种，现代企业一般都比较重视企业社会责任的建设。所以对企业社会责任进行科学的分类也就显得尤为重要，按照不同的方法可以将企业社会责任分成以下几个各类别：（一）企业内部社会责任关系包含的内容企业内部社会责任履行的好与差，直接影响的空间只是企业内部范围，直接影响股东、管理者和员工们的权益，影响到他们对企业的忠诚度、信任度，尤其是直接影响企业管理者和员工们的工作积极性和创造性，进而影响到企业产品、服务质量等事关市场竞争的问题。（二）企业外部社会责任关系主要包含内容企业与客户、与商业合作伙伴、与社会经济自然环境、与特殊利益群体、与政府等的社会责任关系。企业外部社会责任履行的好坏，直接影响的空间时大于企业内部空间的社会空间，直接影响企业在社会上的形象，影响企业外部利益相关者对企业的信任度、满意度。3由于企业对社会影响的深度比对企业内部影响的深度要大得多，要改变社会对企业影响而形成的某种印象，比改变员工对企业影响而形成的印象的难度要大得多。企业履行内部社会责任和履行外部社会责任，都会对企业的产生不同的影响，这必然会对企业高层对履行不同范围内的社会责任的决策态度产生一定的影响。社会责任成本是企业社会责任和社会成本的有机结合,它以会计特有的方法和技术对企业经营活动所带来的社会损害进行反映和控制,其目的在于提高企业的社会责任。从社会责任成本的概念和特征可以看出,其内容包括:环境污染成本：指企业因生产经营活动而污染环境所造成的损失,及未履行环境保护义务所逃避的必要环境污染控制开支；自然资源耗损成本：指企业以低于自然资源的价格购入,耗用自然资源,而并未足额支付自然资源再生的维持费用的差额；社会人力资源成本：指企业从社会无偿取得人才资源,而这些人才的培养曾花费了社会的支出；土地使用成本：指企业过度使用土地而使土地退化、质量下降,且未把其价值分期用提折旧的方法计入自己的成本；其他社会责任成本：如工伤与职业病成本、土地资源大量闲置成本、应交未交的社会管理费用等。四、企业社会责任成本管理（一）企业社会责任管理指标体系的构建本文尝试建立企业社会责任成本指标体系，便于企业社会责任成本的统计、分析