如何当好新时期大学生村官第二稿

如何当好新时期的大学生村官同学们、同志们：大家好！作为新时期的优秀大学生，大家通过严格的选拔程序，光荣的成为了一名大学生村官。在此，我向你们表示热烈的祝贺和欢迎！胡锦涛曾给大学生村官寄语：希望同学们自觉到基层一线去发挥才干……习近平也曾给大学生村寄语：努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动……。在大家即将奔赴农村工作的前夕，就如何当好新时期的大学生村官？我跟大家交流几个问题。作为新时期的优秀大学生，大家通过严格的选拔程序，光荣的成为了一名大学生村官。当好一名新时期的大学生村官,就要从思想认识、角色定位、角色转变、工作本领等方面上下狠工夫。一、思想认识要到位大学生做村官始于1995年，这一年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部，之后，全国陆续有十多个省进行了选拔大学生当“村官”的探索。2008年初，中央决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，将大学生“村官”工作推向了新的阶段。据不完全统计，全国大学生“村官”达到13万人以上，分布在除港澳台以外的所有31个省、直辖市、自治区，1381个县（市、旗），20％以上的村民委员会。目前，全国已有247个县（区、市）实现了村村有大学生“村官”，北京市则率先实现了3955个行政村，每村两名大学生“村官”的目标。到2015年中国大学生村官的数量将达到40万人，覆盖三分之二的行政村。作为大学生村官，大家首先要在思想上对工作有正确的认识，真正找准自己的位置，确定自己的目标，坚定自己的信念，只有这样，才能在新农村建设的实践中有所作为。选聘大学生到农村任职是一个共赢的选择。胡锦涛同志指出：“选聘高校毕业生到农村任职，具有长远战略意义”。为什么说这是一件具有长远战2略意义的大事呢？因为：首先，大学生村官是党政储备的后备人才。选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策。让大学生在建设农村、服务农民的过程中了解国情、增进感情，成为与人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，有利于保证我们的干部队伍始终与人民群众心连心，始终保持党同人民群众血肉联系，始终保持党的政治本色。基层是培养锻炼干部的重要途径。大学生到农村去任职，就个人而言，这段在农村经风雨、长才干、作奉献的特别经历，必将成为人生历程的宝贵精神财富。﹙现任正省级以上干部，有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。据中组部对山东、江苏、河南、湖北、四川、陕西6省1386个单位进行的抽样调查，在8580名35岁以下的公务员中，直接从高校毕业生中招考的3821名、占44.53%。县市每年还不到10名大学生能进入机关，而且大部分是选调生。很多县乡基层公务员已经出现断层现象。有的县甚至连下一次乡镇党委政府换届都找不出足够的后备人选了。可以这么说，到农村工作的大学生，你们都是省、市、县、乡急需的人才。﹚其次，大学生村官是社会主义新农村建设的生力军。把大学生选聘到村任职，培养一批具有现代理念、现代科技知识的新型村干部，有利于解决农村人才匮乏问题，提高农村人才队伍水平；有利于改善村干部队伍结构，为新农村建设提供人才支持和组织保证；有利于推动农村经济社会发展，促进城乡协调发展；有利于农村思想观念革新，生产生活方式的变革；有利于激发农村发展活力，推进社会主义新农村建设。﹙新农村建设急需人才。据农业部调查，当前全国共有579９.1万农村实用人才，仅占全国农业人口总数的0.6％，而且近六成农村人才集中在农业生产领域，能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很3小很少。﹚其三，大学生当村官是时代的呼唤、事业的召唤。一方面，选聘高校毕业生到村任职，很重要的一个目的，就是要树立一种正确的就业导向，引导高校毕业生转变就业观念，鼓励大学生到农村去干事创业，到基层去经受锻炼，到一线去增长才干，从一定程度上缓解了大学生就业的压力，这也体现了党中央对大学毕业生的切实关心。高校毕业生志愿到村任职，积极投身社会主义新农村建设，到农村基层一线就业创业，也将起到积极的示范和带动作用。所以，大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望。﹙据教育部门提供的统计数字显示，2003年我国大学毕业生超过212万人，2004年达到280万人，2005年达到340万人，2006年达到410万，2007年将达到495万。2010年全国毕业应届生631万余人，未来5年中国应届高校毕业生每年700万人﹚另一方面，农村天地宽阔，大学生村官可大有作为。农村工作是我们的事业，搞好农村工作是我们村官的义不容辞的责任。我们村官的工作是光荣的，农村是最需要我们的地方。有一个大学生，1987年北京大学经济系毕业，本来可以留在中央机关工作，但自愿到涟源市毛塘镇石门村担任支部书记，从1995年干起，一直干到2002年，一干7年，兴办了30多个工业企业和项目，使村民的人均纯收入从480元提高到8600多元。这个人叫吴奇修，曾经担任过湖南省团省委书记，现在是省粮食局局长，管理学博士。吴奇修有一句话，我觉得说得非常深刻，他说：“衡量人生价值的标准不一定是金钱、地位，实现人生价值的舞台可以在大城市、大机关、大企业、在国外，而在基层、在农村也可以成为创业的广阔舞台。”胡锦涛总书记、江泽民同志等中央主要领导同志多次亲切接见吴奇修；中央、省、市多次组织“吴奇修先进事迹报告会”，并作出向吴奇修学习决定。二、角色定位要准确4大学生“村官”不是“官”，是扎根基层，服务广大农民群众的服务者、志愿者，当“村官”既不是作秀，也不是镀金，更不是把当“村官”作为以后当官的跳板。从当前来讲，大学生村官就是指拥有大学学历且有志于新农村建设事业的优秀大学生下村为官，主要目的是为新农村的建设出谋划策，带领农民朋友积极参与新农村的建设，促进新农村建设健康持续快速的发展。从长远来讲，大学生当“村官”是一个台阶、是人生的一个中转站，而不是终点。大家要树立与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的人生观与价值观，通过在农村基层的实践和服务，积累一定的基层工作经验和领导艺术，为将来有机会走上其它工作岗位奠定扎实的工作基础。这才是大家应该树立的正确的理想信念。现任中央政治局常委、国家副主席的习近平同志和现任中央政治局常委、国务院副总理的李克强同志,当年就是下放知青,都当过“村官”。有的当选为市、县人大代表和政协委员，工作实绩特别突出的，可破格提拔为乡镇领导班子成员。三、角色转变要优先从学校到基层，从象牙塔到农村，自己正经历着环境和角色的转变。如何让自己更好更快地转变，适应当前工作，是必须首先解决的问题。变“大学生”为“村民”。农村对于刚刚走出校园熟悉城市生活的大学生来说，是一个陌生的环境，大学生到村首先要入乡随俗，树立先当村民，再当村官的思想观念，要到群众中去吃农家饭、睡农家床、说群众话、办群众事，拉近与群众的距离，让群众乐意接纳自己。﹙2007年秋，许桂芹被分配到高唐县鱼丘湖街道东旺社区，担任主任助理。至今有两件事让她记忆犹新，刚上任就遇上每三年一次的村委会换届选举。那天走进选举现场，先被群众抽的烟呛得直想吐。拿起话筒讲话，听得村民们面面相觑，原来一口标准的普通话让老百姓摸不着北。旁边一个老大娘问：“儿子没来，他的票怎么填？”一个小小的问题竟然让她张口结舌。群众不屑的神态让她终生难忘。还有一次，给村计生主任布置任务竟丁点儿没做，理由还冠冕堂皇，气的许桂芹面红耳赤，说不出话来，那位主任却说：“刚毕5业的女学生，学生腔还没变，就来教训人，真没数”。﹚其次,在融入群众的同时搞好调查研究，吃透村情，这是开展工作的前提和基础。在调查研究时应从四个层次了解情况：第一个层次是班子成员。村班子成员一般是土生土长的，他们村情最熟，民意最清，要经常到他们家里谈心、交流，听听真心话，获得真东西，加深真感情。第二个层次是有威望的老党员、老同志。这些有威望的老同志在村里很可能代表着几户甚至是一个家族，如能够得到他们的信任与支持，对开展工作会大有益处。第三个层次是经济能人。经济能人在发展农村经济方面有点子、有法子、有路子，是农民致富的带头人，和他们谈心交朋友就能很快掌握村里的经济情况和他们的思想状况。第四个层次是普通村民。普通百姓家里难事多，特别需要情感的交流和关怀，作为大学生村干部要给予特别的关心和帮助，从而加深感情。通过实实在在的调查研究，交流沟通，尽快熟悉村情，了解民意，真正成为群众的“知心人”。变“门外汉”为“懂行人”。大学生村干部虽然都具备了大专以上文化，但缺乏从事农村工作的经验和实践，同时还面临着理论和实践如何结合的问题。因此，要把农村作为新的学校，从学习起步，用调研引路，在学习中提高，在实践中探索，在为农村服务中实现人生理想和人生价值。﹙在尹集镇双庙村任村主任助理的张敬华，大学里学的是机械设计自动化专业，与现在的工作相差十万八千里。谈起刚到村里工作的感受，张敬华说，村民不理解，自己又太缺乏实践经验，真的和群众感觉到了“距离”。﹚一是学习党的方针政策，特别是关于农村、农业、农民的相关政策，进一步坚定政治立场，明确政治方向，明晰工作思路。二是学习涉农法律、法规，提高法律意识和运用法律法规解决实际问题的能力。三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。四是学习农村工作的方法和艺术，学会处理好各种矛盾，干好工作。五是向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得尊敬和学习的地方，6要虚心向他们学习，善于向他们学习。六是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的农村工作经验，要诚心诚意地学习他们的好经验、好方法。从而尽快熟悉农村工作，完成角色转换，提高做好农村工作、服务群众的本领和能力。变“理论家”为“实践家”。大学生村官都是经过层层选拔出来的佼佼者，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，这是他们的优势。但是，光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的干事创业精神和千头万绪的农村工作之间还有相当大的距离和空间，需要时间和实践来缩小和磨合。这就要求大学生村官要从所学专业和自己所具备的一技之长或几技之长出发，认真研究所在村的经济特点和发展状况，尽快找到发挥自己才能的结合点，努力把自己的优势和实际需要结合起来。同时，充分利用信息灵、门路广的优势，选好项目招商引资，推动劳务输出，领办乡镇和村集体企业，积极发挥示范作用，带头创业、主动创业，带领农民脱贫致富，实现从向农民学习到影响农民，带动农民致富的根本转变。在学校里学的是信息工程专业，臧国锋发现可以利用远程教育发挥自己的优势，向群众传播最新的种植、养殖方面的科技知识。于是，他一有时间就去村民家中走访，在聊天闲谈中了解村民的真实想法，和村民一块探讨致富路子。臧国锋的“村官”之路在学习中慢慢找到了感觉。变“助理员”为“当家人”。大学生村官虽然是助理身份，是协助、配合书记和主任的工作。村里的重大事情、重大决策、经费开支主要由村党支部、村委会决定，作为助理只有参谋、建议的义务，没有决策的权力。但在实际工作中，我们的群众把村干部看的很重，认为他们是村里的“主心骨”、“当家人”。所以，大学生村干部，要始终牢记到村里工作，要以民为本，时刻把“真诚待民、真情爱民、真心帮民”当作自己工作的准则。时常做到，心里装着群众，时时想着群众，事事为了群众。在群众最7困难的时候，出现在他们面前，为他们排忧解难，做农民群众的贴心人，真心实意地为农民群众服务。﹙三十里铺镇北王村的老百姓差不多都知道大学生“村官”孙书翠的手机号。从到村里走几条巷子都会迷路的姑娘到现在谁家几口人，谁家孩子上大学，谁家老人身体不好都记得清清楚楚的好“村官”，她一年多来，走遍了村里各个角落。“帮助村民做些力所能及的事，我感觉心里很踏实，只要村民有事给我打电话，我随叫随到！”孙书翠一脸自豪。一年来，帮助新生儿落户口，婚丧嫁娶迁入迁出和外出务工人员一些证件的办理，给困难户、五保户写申请材料等，凡是符合政策要求的，孙书翠都尽心尽力办理。遇到一些不能马上办理的，她就专门准备了一个小册子，把事情记录下来，帮助村民尽快解决。在她的倡议和努力下，