威环工发(2006)第23号

威环工发（2006）第23号关于认真做好2006年度困难职工调查工作的通知各镇、办、局（公司）工会；区直单位工会：为切实履行困难职工“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责，促进“送温暖工程”经常化、规范化、社会化，积极为建设和谐社会做出贡献，促进创建劳动关系和谐企业活动深入开展，区总工会研究决定，在全区范围内开展2006年度困难职工家庭调查摸底和建档工作。现将有关事宜通知如下：一、加强领导、精心组织。我区各级党委、政府历来非常关心弱势群体，主要领导亲自参加各种形式的送温暖活动。调查、掌握困难职工的生产、生活情况是为2007年元旦、春节期间送温暖活动准备基础资料的一项重要工作。各级工会组织要从贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、创建和谐社会的高度出发，加强领导，组织力量，专题进行调查摸底。二、搞好调查，切实摸清困难职工的底数。各级工会干部要深入基层，走访到户，对困难职工进行一次专题调查。要了解他们的就业情况、家庭收入、子女就学、健康状况、致困原因和帮扶要求，逐一记录存档；对已脱贫的困难职工家庭要及时归档。通过本次普查，把全区困难职工一户不漏地纳入工会的视线范围，真正做到底子清，情况明。基层工会组织要本着对困难职工负责的态度，实事求是地填报困难职工登记表，确保信息详实准确，无漏无误。要注意做好曾获工会救助的困难职工家庭的走访工作，全面了解他们的生活和就业情况，以便有针对性地开展继续帮扶工作。三、及时反映情况，争取各级党委、政府及社会各界的重视支持。各级工会要及时把调查掌握的困难职工的情况向同级党委、政府和企业行政部门报告，提出帮扶建议，当好帮扶参谋，争取党政的支持，推动职工群众实际困难的解决。要加强与社会各界的沟通、协调，借助社会力量，拓宽困难职工救助资金筹集渠道，为开展“送温暖工程”活动打好物质基础。四、搞好宣传报道，开展形式多样的帮扶救助活动。各级工会要充分利用新闻媒体和工会宣传舆论阵地，广泛宣传工会开展“送温暖、献爱心”活动的做法、取得的效果，在全社会营造主动关爱困难职工、自觉救助困难职工的良好氛围。要结合困难职工的实际情况，有针对性地开展“送救助金、送帮扶证、送政策、送岗位、送技能”等形式多样的帮扶活动，不仅要从物质上帮助他们，而且要从思想、政策、创业技能等多方面进行帮扶，促进困难职工及早脱贫解困。五、时间安排及要求。各基层单位工会于12月21日前，将各类登记表填写完毕，加盖单位工会公章，报送区总工会办公室。相关表格可登录威海工会网（网址：）下载。Word文档采用软盘或电子邮件报送（邮箱地址：[e-mail]）。区总工会办公室联系电话：5223365。附件：1、困难职工档案登记表2、单位工会开展救助活动统计表3、困难职工统计表环翠区总工会2006年11月29日附表1环翠区工会2006年困难职工档案登记表编号：姓名性别出生年月专长1寸彩色免冠照片身份证号码家庭住址帮扶证编号联系电话文化程度参加工作时间工作单位工会主席联系电话隶属系统本人就业状况是否单亲本人月收入家庭人口就业人数人均月收入家庭成员情况姓名与本人关系出生年月就业就学状况文化程度户口所在地工作状况月收入情况家庭困难原因受救助情况单位工会意见备注“工作状况”填写“工作单位名称”或“失业”、“无职业”困难职工档案登记表填表说明各基层工会必须按照要求详细填写登记表的各项内容：1、必须填写职工的出生年月及身份证号码。2、详细填写职工家庭住址及联系电话。家庭住址必须详细到几号楼几单元的几号室。3、“是否单亲”仅针对困难女职工。如果单亲，此栏填写“是”，其它情况此栏空白。4、凡持有《职工生活帮扶证》的困难职工必须填写帮扶证编号。无证则此栏空白。5、详细填写本人及家庭成员收入情况及工作、就学情况，凡家庭人均收入低于300元的，必须附家庭就业人员相关工资收入证明的复印件。6、详细填写“家庭致困原因”，凡职工本人或家属患大病、重病的，必须附病历复印件。7、必须填写职工往年受市总救助情况，未受救助的此栏空白。8、单位工会必须加盖工会公章，对上报情况予以确认。附表22006年度单位工会开展救助困难职工活动情况统计表单位名称：联系电话：工会主席：所属系统：年度救助职工人数救助女职工数救助内容救助资金筹集形式救助金额或帮扶物品折合金额合计注：1、救助职工人数含特困、困难职工，困难女职工人数。2、救助内容指资助困难职工子女就学、帮助困难职工治病就医、生活帮扶等。3、救助资金筹集形式指本单位工会发放救助金、发动职工捐款、捐物及其它。4、上表仅统计本单位工会对困难职工的救助情况，不含上级工会对本单位职工的救助。附表32006年度困难职工统计表填表单位：隶属系统：工会主席：联系电话：年月日帮扶证编号姓名性别年龄是否单亲家庭状况人口本人月收入家庭月总收入家庭人均月收入困难原因家庭详细地址联系电话