学校召开2015年工作总结大会

1月18日下午，学校2016年教职工代表大会暨2015年工作总结大会在大学生活动中心隆重召开。全体校领导、教代会代表、校发展与改革咨询委员会成员、教研室主任代表、管理干部，在我校的市以上党代表、人大代表、政协委员，各民主党派基层组织组委及校侨联主席和学生干部代表参加大会。大会由副校长王平主持。校长闻德亮教授作2015年年度工作总结。他指出，2015年是承前启后、开拓进取、寻求突破的一年，在省委、省政府正确领导下，学校领导班子团结带领师生员工深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抢抓发展机遇，着力深化改革，努力提升管理和服务水平，各项工作取得长足进步，较好地完成了全年工作任务。一年来，在学科建设方面，学校进一步加强学科建设的顶层设计，理顺学科建设管理体制，优化学科建设评估指标体系，完成了重点学科摸底，建立了学科建设数据库，积极为创建一流学科做好准备。师资队伍建设方面，加强教师培训和高层次人才培养，积极引才引智。教学工作方面，按照“5+3”一体化人才培养改革方案要求，开展七年制学生自愿申请转入“5+3”人才培养工作，并对各专业人才培养方案进行了重新修订。进一步拓展实践教学基地，与辽宁省人民医院、辽宁省肿瘤医院、中国人民解放军第二〇二医院建立非直属临床学院关系，在本科生临床教育、研究生联合培养及科学研究方面全面合作，开启了与省级大型综合性医院深度合作的新模式。学生工作方面，调整了本科招生专业,停止临床医学七年制招生，招收临床医学“5+3”一体化培养专业；全面推行班导师制，共有179位专业技术人员和管理干部被聘为兼职班主任（导师）。科技创新方面，转化医学研究院曹流教授牵头的“衰老相关性疾病诊治与预防协同创新中心”被正式认定为“辽宁省2011协同创新中心”，这是我省认定的首家科学前沿领域协同创新中心；尚红教授获国家科技进步二等奖、法国医学科学院塞维雅奖。医疗服务方面，获批辽宁省临床重点专科建设项目22项，各附属医院共开放床位10092个；附属第一医院和附属盛京医院分列全国最佳医院综合排行榜第12位、29位。国际交流与合作方面，积极加强各学科与境外大学或优势学科的联系与合作，共接待来自日本、美国、英国等34个境外团组共93人次，并获批美国中华医学基金会课题2项。党建工作方面，学校党委按照全面从严治党要求，坚持和完善党委领导下的校长负责制，扎实推进高素质干部队伍建设，深入开展“三严三实”专题教育，不断推进党风廉政建设，为改革发展稳定提供了坚强保证。内部治理方面，制定通过了《中国医科大学章程》《教育综合改革方案》，完成了《中国医科大学办学制度汇编（2015版）》，并启动了“十三五”规划编制工作，形成以《中国医科大学十三五规划纲要》为统领、《中国医科大学现代大学制度发展规划》等9个专项规划为支撑、各学院（二级单位）规划、各重点学科规划为基础的完整规划体系；资产管理、信息化建设、档案管理和校友工作有序开展。服务保障方面，校园基础设施日益完善，专家公寓、职工宿舍建设项目接近尾声；积极推进安全稳定、后勤保障工作，并取得突出进展。廉政建设方面，积极加强党风廉政建设和反腐败工作，认真落实领导班子“一岗双责”，加强对关键环节和重点领域的监管；开展常规审计工作50项。文化建设方面，完成了校史馆、延安旧址陈列馆布展工作；不断完善课堂教学、文化建设与社会实践三位一体的文化素质教育体系，教职工开展多种形式文化活动；积极发挥先进典型的导向示范作用，加强学风建设；制定《中国医科大学学术道德规范》，严肃查处学术失范行为。闻德亮校长从领导关怀、管理体制、新校园建设、学科建设、师资队伍建设、人才培养、社会服务、科学研究、社会服务、文化传承与创新、教育国际化、教育信息化、大学排行等方面对“十二五”工作作了简要回顾。他表示，学校党委带领全校师生员工团结一致、坚持不懈，围绕“十二五”规划目标，大力拓展办学空间，强化内涵建设，成功争取到部委省共建平台，建设并全面启用了新校园，在学科建设、教育教学、科学研究和医疗服务等方面取得了一定成绩，为创建“国内一流、国际知名”医科大学奠定了发展基础。闻德亮校长提出了2016年学校工作要点。他强调，2016年要抓住创建“双一流”高校和辽宁省人民政府、国家卫生计生委、教育部共建我校的契机，围绕学校第十二次党代会、“十三五”规划提出的目标和任务，以规范办学管理为主题，以现代大学制度建设为重点，全面提高办学能力和水平，全面深化综合改革，全面推进依法治校，全面加强党的建设，为学校“十三五”办学工作夯实发展基础。党委书记唐国华作重要讲话。他指出，过去的一年是“十二五”收官之年，是学校深化综合改革、强化制度管理、优化资源配置的关键之年。一年来，学校着重推进了四项主要工作：一是认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育，强化作风建设和反腐倡廉工作，净化校园政治生态，为学校改革发展提供了坚强的政治保障；二是加强办学蓝图规划，完善内部治理结构，有序推进教育综合改革，制定并通过了《中国医科大学章程》《教育综合改革方案》，完成了中国医科大学办学制度的制定工作并付诸实施，“十三五”发展规划制定工作正有序开展；三是加强干部队伍建设，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，完成了新一轮机构改革和中层干部调整，科级干部调整工作已经筹备就绪，干部教育培训工作不断加强，党员干部受到深刻思想洗礼，工作作风明显改善；四是全面加强学术诚信教育，强化学术诚信和学术不端防范的体制和机制建设。唐国华书记完全同意工作报告，并为推进今年工作强调四点意见：一是全面加强党的建设，为学校新一轮跨越发展提供坚实的政治保障。要进一步推进“三严三实”专题教育；要深入贯彻党委领导下的校长负责制，建设团结奋进的领导班子；要严格落实党建工作责任制；要加强干部队伍建设；要加强师生思想政治工作；要落实主体责任和监督责任，强化反腐倡廉。二是做好顶层设计，推进规范管理。要沉下心来，组织力量理清学校未来建设发展的思路和重点，加强战略谋划，进一步明确我校的办学定位、服务面向和任务使命；进一步加强制度建设，通过完善落实《中国医科大学章程》，加快梳理和完善学校内部的各项规章制度，加大制度的执行力度，切实做到靠制度管人、靠制度管事，规范办学行为；加大工作力度，做好学校资源配置工作。三是深化改革，坚持推进发展不动摇。积极筹备新一届党代会；破除“懒政思维”，抢占办学高地，推进高水平医科大学建设；促进管理水平提升；做好创建高水平大学建设工作（1、推进高端人才的培养和引进，建设有特色、高水平的学科、创新平台和重点实验室；2、筑牢育人为本、教学第一的观念；3、提升对科学研究工作的管理能力和服务水平；4、全力推进一流大学创建工作；5、加强临床学院建设，强化教学科研意识）。四是对全校干部提出五大要求：一要有新的精神状态，二要加强学习，三要敢于担当，四要扎实做事，五要始终干净干事。唐国华书记指出，我国经济社会已经进入科学发展的新常态，中国医科大学身处教育和医疗两大民生领域，在新常态下肩负着为实现两个一百年宏伟目标和伟大的中国梦，培养高级人才、产生重大成果、保障人民健康的艰巨而光荣的使命，广大干部要进入、适应和引领新常态。他希望全校师生员工牢记光荣革命传统，爱惜伟大领袖赋予的金字牌匾，珍惜前人和在座各位艰苦奋斗创建的庞大而丰实的家业，携手开创美好未来。他号召大家积极行动起来，开拓创新，扎实工作，以滚石上山、爬坡过坎的劲头，以当仁不让、舍我其谁的勇气和豪情，一心一意谋发展，聚精会神创一流，不断开创各项工作新局面，为建设医科强校，办好人民满意的医学教育而努力奋斗！大会在校歌声中圆满结束。