安全创优应知应会题-分公司出2

1.简述监理单位的安全生产责任？答：1）按照法律、法规、规章制度、安全生产操作规范及工程建设强制性标准实施监理，并对工程建设生产安全承担监理责任。2）要完善安全生产管理制度，明确监理人员的安全监理职责，建立监理人员安全生产教育培训制度，总监理工程师和安全监理人员须经安全生产教育培训取得通信主管部门核发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗。3）审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。4）在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；对情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时向建设单位报告。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。2.安全生产费用使用范围？答：安全生产费用是指施工单位按照国家有关规定，购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理等所需的费用。按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）规定，在以下范围内使用：1)完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出；2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；3)安全生产检查与评价支出；4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5)安全技能培训及进行应急救援演练支出；6)其他与安全生产直接相关的支出。3.安全创优23款包括哪些内容？1）安全生产工作方针目标，2）安全生产机构和人员，3)安全生产责任人履行职责，4)安全生产管理规章制度，5)安全生产宣传教育培训，6)安全生产检查，7)事故应急救援机制，8)安全生产事故管理，9)“三同时”管理，10)特种作业及危险性较大作业安全生产管理，11)承发包（外包）与租赁业务安全生产管理，12)交叉作业安全生产管理，13)劳动保护用品管理，14)职业健康管理，15)IDC增值业务安全管理，16)作业场所环境安全管理，17)仓库(基地)的安全管理，18)餐饮食品卫生安全管理，19)设备、特种设备、设施安全管理，20)电气安全管理，21)消防器材、设施管理，22)企业交通安全管理，23)安全考核指标完成情况4.“安全创优”标准的考核项目及评分标准共有几项几款？总分为多少？答案：（1）23项100款；（2）1000分5.5、三级公司按考核标准，自评分达到多少分以上向二级公司提出复评？二级公司复评后，达到多少分以上向省公司申请考评？答案：均为880分以上。6、“安全创优”考核评级标准规定：（1）达到多少分以上授予“安全生产管理五星级单位”？（2）达到多少分以上授予“安全生产管理四星级单位”？（3）达到多少分以上授予“安全生产管理三星级单位”？答案：（1）总分≥980。（2）930≤总分＜980（3）880≤总分＜9306.“安全创优”复评的目的是什么？(没标准答案)筑固安全创优成果，检查安全创优答案：筑固安全创优成果，确保安全生产防范措施落实，进一步提升安全生产管理水平7.“安全创优”考核评级标准规定：通过省公司的考核评级挂星的单位称号有效期为多少年？在有效期内，如发生责任重伤事故或责任死亡事故或重特大火灾事故等，称号还能保持吗？答案：（1）3年（2）不能，立即取消。8.分管生产的副总经理安全生产职责？答：第二条分管生产的副总经理是公司安全生产直接责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。其安全生产职责如下：（一）审查公司安全生产操作规程，组织制定安全施工隐患的治理方案；（二）在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作；（三）正确指导公司安全生产工作，准确掌握公司安全生产动态，及时研究解决公司安全生产存在的重大安全生产问题；（三）负责审查公司新建、扩建、改建工程项目中的安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时使用；(四)及时、如实向上级报告监理项目安全生产事故，并协助开展事故调查工作,分析事故原因，提出改进措施。9.主管安全工作副总经理/总经理助理的安全生产职责？答：第三条主管安全工作副总经理/总经理助理的安全生产职责如下：（一）提出公司安全生产目标，并组织实施；（二）定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；（三）负责考核各部门和各分公司履行安全生产责任情况；（四）组织参加公司安全生产大检查及安全生产重大活动；（五）负责组织新员工进行安全生产教育（安全生产“三级”教育中的公司级教育）；（六）及时、如实向上级报告安全生产事故，组织开展事故调查工作,分析事故原因，分清事故责任，制定防范措施，并对事故责任相关单位和人员提出惩处意见。10.人力资源部门的安全生产职责答：第八条人力资源部门的安全生产职责：（一）负责落实安全生产机构设置和人员配备；（二）组织实施员工安全生产培训工作；（三）负责为员工办理工伤及意外保险;（四）根据事故调查意见和人事管理权限，负责对事故相关责任人处理；（五）落实其他相关的安全生产工作。11.财务部门的安全生产职责答：第九条财务部门的安全生产职责：（一）负责按规定支付安全生产经费和其他有关费用，并对经费的使用情况进行监督检查；（二）负责现金、支票、凭证、有价证券等安全管理；（三）负责财务系统和财务数据安全管理；（四）落实其他相关的安全工作。12.市场经营部门安全生产职责答：第十条市场经营部门安全生产职责：（一）招投标活动中，必须做好技术资料、经济标报价的安全保密工作；（二）在监理委托合同、业务合作合同谈判、审核、签署时，应明确合同双方的安全责任，在合同内必须包括安全责任和事故处罚等条款；（三）要做好公司经营分析数据资料、监理委托合同、业务合作合同的安全保密工作。（四）落实其他相关的安全工作。13.项目管理部的安全生产职责答：（一）负责收集国家、地方、行业安全生产的法律、法规、制度和规范；（二）监督检查各单位对安全生产的法律、法规、制度和规范的执行情况；（三）落实其他相关的安全工作。14.各单位安全员安全生产职责答：第十二条各单位安全员安全生产职责：（一）贯彻落实上级单位有关安全生产管理要求和精神，严格执行公司安全生产管理制度要求；（二）负责制定本单位安全生产工作计划和安全生产经费预算；（三）负责组织本单位的员工安全生产教育培训工作；（四）负责组织本单位安全生产检查工作，及时发现安全管理存在问题和不足，并提出整改要求，落实跟踪隐患整改情况；（五）负责本单位安全生产设施、劳动防护用品、消防器材用品等购置、发放和管理工作，并监督检查其使用情况。（六）负责组织本单位应急预案的编制和演练工作。（七）负责组织本单位的安全生产考核、评比和总结工作。（八）及时如实报告安全事故，参与有关事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。（九）完成公司交办的其他工作。15.业务部门的安全生产职责答：第十三条业务部门的安全生产职责：（一）负责监督、检查和指导项目部安全生产工作；安全生产管理制度（二）准确掌握公司业务安全生产动态；（三）发生事故时要及时报告上级并立即赶赴事故现场，组织抢救伤员，保护好事故现场，做好详细记录，同时应配合有关部门进行事故调查处理，落实防范措施。（四）落实其他相关的安全工作。16.员工安全生产职责答：第十五条员工安全生产职责：（一）严格遵守劳动安全生产法律、法规、制度、文件和上级要求；（二）积极参加安全生产教育、培训、会议及其他安全生产活动，树立安全意识，提高安全技术水平;（三）爱护并正确使用生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品；做好自我保护和群体保护措施；有权拒绝违章作业指令和劝阻他人违章作业;（四）发现不安全情况，应及时报告领导，迅速予以排除。积极参加事故抢救工作，并向事故调查人员如实反映情况。17.公司的安全生产工作理念、工作方针和原则分别是什么？答：公司的安全生产工作必须贯彻“以人为本，安全发展”的理念、“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针和“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，一级抓一级，层层抓落实。18.凡新招（聘）、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生以及临时务工人员都必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级答：第五条三级安全教育：凡新招（聘）、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生以及临时务工人员都必须进行三级安全教育：公司安全教育、部门级安全教育和项目部（岗位）级安全教育。经考试合格者，方可上岗。19.公司级安全教育主要内容有哪些？答：（一）新员工到达公司后，由公司人力资源部门负责组织、安全保卫部门协助开展公司级安全教育工作。（二）安全教育主要内容：1．国家和行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和规定；2.公司安全生产管理概况及公司安全生产管理制度；3．公司区域内危险作业场所和危险源及应注意事项。20.部门安全教育主要内容有哪些？答：（一）新员工到达部门后，由部门组织开展部门级安全教育工作。（二）安全教育主要内容：1)部门的安全生产（工作）特点及相关的安全生产管理要求和规定；2)部门的安全生产职责；3)部门的危险作业场所和危险源及应注意事项。21.项目部（岗位）级安全教育内容有哪些？答：（一）新员工到达项目部（岗位）后，由项目部（岗位）组织开展项目部级安全教育工作。（二）安全教育主要内容：1.项目部（岗位）的安全生产（工作）特点及相关的安全生产管理要求和规定;2.项目部（岗位）的安全生产操作规范和岗位职责；3.项目部（岗位）的危险作业场所和危险源及应注意事项。22.消防安全管理有哪些要求？答：第一条贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，加强企业的消防工作，保护国家财产和人民生命财产安全，进一步落实防火安全责任制。第二条按照“谁主管，谁负责”和“生产岗位防火安全责任制”的原则，公司指定各分公司、各部门一把手为各单位的防火安全责任人。第三条根据国家消防条例规定，各单位应成立义务消防队，负责防火和灭火工作。第四条消防设施的设置要符合室内消防安全规范的要求，消防栓的设置两处相距不得超过50米，ABC干粉灭火器每处配置不得少于两瓶，消防设施要标志醒目、取放方便。所有消防设施、设置都是为消防应急时使用，严禁在非紧急情况下使用。第五条消防楼梯、通道等部位不准堆放杂物，要保持畅通，疏散标志和安全指示等要保证完好。第六条公司安保部定期或不定期对各办公室进行消防、用电检查，检查的内容参照综合部制定的办公室管理规范制度进行，并做好检查记录。发现消防隐患，坚持“三定”（即定整改措施，定整改时间，定整改责任人）的原则进行彻底整改。23.灭火器设施怎么配置？答：第四条消防设施的设置要符合室内消防安全规范的要求，消防栓的设置两处相距不得超过50米，ABC干粉灭火器每处配置不得少于两瓶，消防设施要标志醒目、取放方便。所有消防设施、设置都是为消防应急时使用，严禁在非紧急情况下使用。24.手提式干粉灭火器是如何使用的？答：在距燃烧处1.5米左右，放下灭火器，拔出保险销，一手握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将开启压把压下。当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。25.劳动保护用品管理要求答：建立明细台帐，实施精确管理，保质按量发放，定期保养，正确使用。1）为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并定期保养检测；2）建立台帐，明确劳动防护用品的购置、使用、报废时间，明确购置、使用单位及责任人等有关内容；3）监督、教育从业人员按照使用方法正确佩戴。26.劳动保护用品主要配置了哪些？答：劳动保护用品主要配置安全帽、安全带、反光衣,防寒服、放辐射服、雨鞋、手套、防辐射服等27.安全帽、安全带怎么配置的？（没有标准答案）答：安全帽、安全带根据项目部的工程特点和人员进行配置，原则上按项目部人数的30%比例进行配置，由安全员或者县分负责人统一保管，需要使用人员进行借用，在大会战期间安全帽、安全带不够的情况下可以向其他公司或者其他项目部借用等。28.消防应急照明灯具的安装位置有什么要求？答：1)封闭的楼梯间、防烟楼梯间及其前室，消防电梯及其前室；2）配电室、消防控制室、自动发电机房，消防水泵房、防烟排烟控制室，