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安利公司奖金制度最权威解析制度的六大特性公正可重复可超越公平不封顶公开安利多元化营销方式店销直销经销传统营销方式和安利营销方式的区别工厂进出口商总代理大中小批发商零售商顾客安利店铺经销商和直销员1、减少中间流通环节,既能降低成本,又能杜绝假货;2、公司及时掌握信息反馈,有利于更好的服务顾客。传统销售方式利润一利润二利润三利润四营销助理营销主任高级营销主任(DD)营销经理高级营销经理营销总监高级营销总监资深营销总监创办人业绩一年内有1个月达成11.5万业绩业绩一年内3个月达成11.5万业绩业绩一年内6个月达成11.5万,有3个月是连续的公司各级奖衔市场推广佣金净营业额(bv)提成比例%应付购货额提成佣金积分额(pv)23009%2706207200690012%81188286001380015%16236207012002760018%32471496824004600021%54118966040008050024%9470619320700011500027%13529531050100001-1个人销售佣金销售佣金比率表销售佣金:公司会从每月净营业总额中统拨一部分做市场开拓经费,销售人员按月个人销售产品的净营业额获公司发放最高达27%的销售佣金净营业额:净营业额=产品标价-税除税比率:营养补充食品、家居护理系列、个人护理系列、雅姿系列(除彩妆外)为85%;雅姿彩妆为71%销售指数(PV)国内培训指数净营业额(RMB/元)佣金比率佣金额(RMB/元)10,000115,00027%31,0507,00080,50024%19,3204,00046,00021%9,9602,40027,60018%4,9681,20013,80015%2,0706006,90012%8282002,3009%207个人销售佣金第一个月1你本月自用安利公司产品营业额为2,300元,则您个人销售佣金为:个人销售佣金=2,300×9%=207元少劳少的0×0%=0元不劳不亏您:2,300元经营者(代理权)消费者例1.起点低意义净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%2.基石销售佣金及市场服务费一段时间后2你介绍的4个朋友(A,B,C,D)销售安利公司产品营业额均为7,000元A7000×12%=840B7000×12%=840C7000×12%=840D7000×12%=840您7000×12%=840多劳多得意义例净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%销售佣金及市场服务费一段时间后2你介绍的4个朋友(A,B,C,D)销售安利公司产品营业额均为7,000元,则小组总营业额:A7000×12%=840B7000×12%=840C7000×12%=840D7000×12%=840您7000×12%=840多劳多得意义例净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%3,5000×18%=63006300-4×840=2940个人销售佣金840元市场服务费2100元几个月后3(A,B,C,D)也有他们的合作伙伴,这6300的收入,当然跟您上面的例子一样。147000×27%=3969039690-4×6300=14,490元A:35000×18%=6300您:7000元C:……..个人能力有限,团队能力无限合作事业学习个人能力有限,团队能力无限产品示范能力人才复制&转移能力意义例销售佣金及服务推广费B:……..D:……..市场服务费13650元个人销售佣金840元净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%营销助理营销主任高级营销主任(DD)业绩一年内有1个月达成11.5万业绩业绩一年内3个月达成11.5万业绩业绩一年内6个月达成11.5万,有3个月是连续的3个不连续的公司各级奖衔领导奖金——4%A:27%少一份工作多一份收入永续经营助人助己自动生命力保障奖金条件意义:您BCDE培养出一个达成27%的市场,就可获得公司的4%领导奖,月收入至少115,000×4%=4,600元4200元×12(月)×N(市场)=....4%50年计算:4600×12个月×50年=276万自由保障:传统行业60岁退休(2000元/月×12个月)×50年=120万(一生的价值)80岁去世----不可继承30岁能拿到月薪2000元,忙碌30年、退休20年总共拿到120万元。不吃不喝,不穿行吗?当生命结束的时候,一切都结束了!这个朋友从27岁-30岁,努力三年帮助ABCD市场里一个达成11.5万,就可以有一份11.5万×4%=4600元的领导奖金,这个朋友就休息了,那么他从30岁后,只要AB一直达成11.5万,他就一直拿,而且可以传辈!(4600元/月×12个月)×50年=276万,努力三年,拿到276万,80岁后子女继续拿,就好像他的父母是处长,那么子女只需要从处长往局长上努力,而不需要从零开始。市场的所有权永远归家族所有,可以永续经营安利27岁-30岁假如就帮助A,B等几个市场中达成11万80岁去世子女继承在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任,公司给你一个奖衔,叫营销经理年度奖金——营销经理奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额(200亿)x0.25%,由当年达成营销经理的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东,参与公司的年底分红意义:高级主任DD高级主任DD月度奖金——2%红宝石奖金=21万×2%=4,200元计算方法达成27%的市场脱离后,所有其它小组业绩总累积达成21万或以上,可以获得公司的2%红宝石奖金奖金条件A:27%您2100除A外,其余销售额总额达成21万元或以上市场宽度(事业不封顶)意义:有3个市场当月同时达成27%,公司给你一个奖衔,有资格拿明珠奖月度奖金——1%奖金条件1%月度奖金=(各市场出现第二代明珠前的达成11.5万的净营业额)×1%计算方法27%27%27%A27%27%27%27%市场深度(向上寻祖,向下扎根)意义:27%27%27%27%27%在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任,公司给你一个奖衔,叫高级营销经理年度奖金——高级营销经理奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额(200亿)x0.25%,由当年达成高级营销经理的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东,参与公司的年底分红意义:高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任,公司给你一个奖衔,叫营销总监(但有7组达成高级主任时就参与奖金的分配)。年度奖金——营销总监奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额(200亿)x0.25%,由当年达成营销总监的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东,参与公司的年底分红意义:高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD奖金可以重复领取,可以超越安利事业来的早晚不重要,重要的是你直接服务的市场有多大意义:高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任BA可重复可超越(营销经理)(高级营销经理)在一个财政年度中有12个市场以上当年达成高级主任时,你会获得公司更高的奖衔,同时获得一次性的奖金。一次性奖金奖金条件15组高级主任DD奖金不封顶意义:12组高级主任DD20组高级主任DDFAA分数及奖金FAA分数奖金(万元)一次性奖金(万元)815万1230万1660万2090万25120万30180万35240万40300万600万45360万900万50420万1200万55480万1500万60540万1800万65600万2100万70660万2400万奖金获取方法:达到高级营销经理以上时,有资格计算FAA奖金第一年:FAA分数达到40分,则得到奖金300万以前的累积和一次性奖金600万第二年:FAA分数达到45分,则得到奖金360万以前的累积和一次性奖金900万第三年:FAA分数达到40分,则得到奖金300万以前的累积(没有一次性奖金)特别备注:1.一次性奖金只能拿一次,2.FAA分数没有设置限度高级营销经理=12345611.5万×6次月收入5万年度分红0.25×2次20万每年免费出国旅游三次年收入税前70万11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次获得FAA奖金资格全国营业额×0.25%÷高级营销经理人数×年底花红积分,需要三至五年,要快要慢完全由你自己努力的程度决定。至此,已经终身远离贫穷了,成为改变家族命运的英雄.营销总监=12345678911.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次11.5万×6次月收入8万年度分红0.25×3次30万每年免费出国旅游三次享受头等舱的待遇。年收入税前100万成就与对合作伙伴的责任,明确自己生命的重量与价值。你不再以独善其身为满足,想兼善天下的情怀已油然而生。你已展现了自己使命的光华。搭建成皇冠大使的架构获得投资俱乐部资格高级营销总监=月收入15万年度分红0.25×4次50万年收入税前200万每年免费出国旅游三次享受头等舱的待遇11.5万×6次×12个营销总监年底花红的计算方式全国营业额×0.25%÷高级营销总监人数×年底花红积分一次性奖金12万皇冠营销总监=月收入30万年度分红0.25×6次200万年收入税前500万每年免费出国旅游五次享受头等舱的待遇11.5万×6次×18个肖像将以油画效果处理,永久陈列在总公司的“成功榜”上一次性奖金48万皇冠大使营销总监=月收入50万年度分红0.25×7次500万年收入税前1000万每年免费出国旅游六次享受头等舱的待遇11.5万×6次×20个公司都会为你举办盛大隆重的表扬大会,邀请你做大会的演讲贵宾,演讲的内容,公司会制作成录音带由公司发行,录音带销售的版税均归你所有,皇冠大使的肖像将以油画效果处理,永久陈列在总公司的成功榜上,成为你在安利事业崇高荣誉的永久纪念一次性奖金96万
本文标题:安利奖金制度最权威解析
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