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面试参考题目个性:(主要看面试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑、自傲倾向如何)1.你比我面试的其他应征者强在什么地方?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?2.你认为自己最大的优点和缺点是什么?3.如果满分是十分,你给你自己和外联部打多少分?4.你认为外联部的人要有些什么品质?(诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体)对待工作的态度:1.你认为你能在学生会获得什么?若回答是锻炼自己,可以接着问,你认为怎样才是锻炼到自己?(看他目的是否明确,知道自己来是干什么的)2.你为什么选择外联部,你认为外联部是做什么工作的?(直到面试者是否是个准备充分的人,对此的态度)3.你为什么选择外联部?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他是策划者还是执行者)4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?5.假如你工作一段时间,觉得这项工作琐碎无聊,你会如何对待接下来的工作?6.面对一项你从未接触过的工作,你会怎么做?7.部长能否不做任何说明就让你去干某项工作?为什么?团队合作:(对团队工作的认识)1.你认为怎样才能算一个好的团队?2.请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方,为什么?观察与语言交际方面:(情商测试)1.广警有很多社团和组织,你加入了哪些?如果没有,为什么不加入?若加入了,谈谈对他的认识。(看他是否是一个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情)2.与你一起来面试的同学给你什么感觉?(看其是否是个注意观察四周的人,或者是否孤僻不与陌生人交谈)3.你怎么协调各个部之间的关系?4.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)5.我失恋了很伤心,你该怎样安慰一个刚刚失恋的男生或者女生。由面试官扮演失恋角色6.我们现在心情不太好,能讲个笑话来听么工作能力:1.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(可以考察面试者的耐心,谈判的能力)2.假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)3.你入了外联部后准备接下来怎么做?(首先认真执行上级布臵的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便开展今后的工作。)外联部情景模拟题1.临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢?2.你与非常重要的老板约定今天下午3点商谈,中午时老板突然改为下午4点,而你有很重要的课程,这样如何处理?3.假如让你去一个企业拉赞助,你如何说服企业负责人?4.假如我们有一个迎新晚会,让你去接带其它学校的嘉宾,但你不知道他们,你要怎么做?5.假如我院举与其它组织一起举办了同一个活动,你如何说服他人来参加我们的活动?6.如果对于某一个商家,第一次赞助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?7.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助,而商家只能给到800块,你会怎么做?8.很多部门都有自己的专属活动,像学习部主办辩论赛,女生部主办“男生节”,你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动?9.当部门要你帮忙搬帐篷,如果你在宿舍打撸,准备5杀,这时部门电话响起,叫你过来帮忙,你会怎么处理?10.偶尔会点名的课,部门有重要活动需要有同学逃课帮忙,你愿意吗?11.你觉得你自己帅吗?觉得自己漂亮吗?12.当有摊位入驻饭堂门口,本来天气不错的,但是后来突然下雨,摊主很不开心,质问你怎么办?你会对摊主说什么13.喝过军训的宝矿力,你知道是快过期的吗?遇到这种情况,当你拿到物资才发现物资有问题,请问你要怎么跟赞助商沟通。14.如果你进了部门,大家都在热情高涨地拉赞助,很快很多人都拉到赞助但是你却屡遭失败,你会怎么想,接下来又会怎么做。
本文标题:外联部面试参考题目
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