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1“深入学习贯彻胡锦涛总书记五四讲话”系列报道之七多渠道强化团干部队伍建设为共青团事业培育人才2012年5月4日,胡锦涛总书记在纪念中国共青团成立90周年大会上发表重要讲话。总书记的讲话思想深刻,内涵丰富,语重心长,深刻揭示了党与青年、国家民族与青年的关系,进一步指明了当代青年的历史责任、成长道路和共青团的基本职能、目标任务,特别向广大青年提出要坚持远大理想,坚持刻苦学习,坚持艰苦奋斗,坚持开拓创新,坚持高尚品行的五点希望。这是当代青年按照党的要求健康成长的行动指南,是推动新时期共青团事业实现新发展的纲领性文献。“共青团事业承载着党的重托和青年的期待,是光荣而神圣的事业。团的岗位富有挑战、大有可为。”正如团中央书记处第一书记陆昊同志在共青团第十六次全国代表大会上所说,共青团的事业伟大而光荣,共青团的岗位需要耐心与活力并存、素质与能力同强,打造一支作风好、能力强的团干部队伍任重道远、意义非凡。严把人才关打好队伍建设第一基础队伍建设的第一步在于人才的选拔,一个充满生命力和活力的团组织离不开一支有能力、有热情、有活力、有创新的团干部队伍。近年来,在全国各级党组织的领导下,团组织结合各自实际,扩大干部选拔渠道、创新干部选举方式,优化干部升迁制度,促进了团干部队2伍的健康发展。在河北唐山,村级团组织在换届中探索采取“公推直选”的方式产生团的领导班子,有效地引入了竞争机制,全面优化了农村团干部队伍结构,提高了团组织在农村的影响力。在浙江台州,基层团支部(总支)推广开了“海选”制度,团组织事先不提名候选人,由团员大会直接推荐、选举产生团支部(总支)委员会。“公开、平等、竞争、择优”是干部选拔的不二法门,团宁夏回族自治区委同样引入竞争机制,拓宽渠道,逐步构建以竞争上岗为主要形式的干部选拔任用机制。一方面注重思想引导,使班子成员充分认识到竞争机制为干部队伍注入的生机和活力,同时在团干部中普及竞争意识,破除论资排辈观念,形成“由多数人选人、在多数人中选人”的良好氛围。另一方面严格规范程序,竞争上岗工作领导小组、专门工作机构、科学的实施方案等前期筹备加上量化考核、随机考官抽取等实施措施,都使得竞争上岗有章可循。团区委还大胆探索创新,形成了“四差额、四推荐、两监督”的独特竞争上岗机制,确保了德才兼备、群众公认的好干部能进入选用视野。而团黑龙江省委在干部选拔配备的举措可谓另辟蹊径,除了推选村委会委员兼任团组织干部等常规动作外,团省委更是在“两新”团组织中建立起了后备干部制度。“两新团组织人员流动大,许多团干部一年半载就走了,企业在配备团委书记的同时,必须保证有一个团委副书记,起到干部储备的作用。”团省委有关负责人介绍,这样的做法保证了工作的连续性,取得了良好效果。有了好的人才,接下来要考虑的是如何更好的让团干部们适应岗位,做出最大成绩。中国青年政治学院共青团工作理论研究所所长吴庆在接受本网记者采访时说:“团干部必须有积极向上的工作态度与务实奉献的自律精神,切实发挥党和政府联系青年的桥梁和纽带作3用。”鉴于团的岗位对干部的知识储备、工作能力与业务水平都有很高的要求,吴庆表示,团组织需要在团干部素质提升上下功夫,要不断强化理论学习,着力加强业务培训与实践锻炼,让团干部真正的成长起来。走下去走出去历练中见成长“在挂职的每一个日子里,我在不断地收获着,幸福着,感动着,成长着,留下了许多美好的难忘记忆。”在四川省筠连县挂职归来的高校团干部小李这样回忆着自己的基层经历。对小李来说这是一段激情燃烧的岁月,更是职业生涯中不可或缺的组成部分,挂职期间他的真情投入、尽职尽责,全面推广乡镇团的组织格局创新、扎实做好“六个一”推进分类引导青年工作、积极开展基层团组织规范化建设、为团县委嫁接高校资源……不仅为基层共青团的建设和工作注入了新的活力,更是让自己收获了一笔宝贵的人生财富。让团干部们走下去、走出去,才能真正的走进青年,不断提高做好青年群众工作的本领。在这方面,团宁夏回族自治区委从多个方面做出了努力。团区委不断加大交流力度,激发了干部队伍整体活力。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的要求,推动干部在不同环境、不同岗位中接受锻炼,努力为党培养造就一支德才素质优良,能够担当重任的合格的年轻干部队伍,团区委有计划、有步骤地安排学习交流、挂职锻炼,帮助干部拓宽视野、丰富阅历、增长才干;坚持干部轮岗交流“一盘棋”,努力推动干部轮岗交流对象的多样化、方式的多元化,不断提升干部队伍活力。建立干部轮岗交流长效机制,对轮岗交流的对象、重点、年限等形成规范,推动转岗交流。同时,积极争取党委及组织部门重视,出台党建带团建制度性安排,把团干部转岗使用纳入党委和组织部门对干部调配管理工作中,根据个人条件、工作需要和任职年龄,4建立转岗机制,畅通输送渠道,努力推动干部成长进步。在黑龙江,团省委同样在锤炼团干部工作能力上下足了功夫。团黑龙江省委组织部长栾志坚介绍,除了贯彻落实团干部“四个一百”群众工作大调研工程,规定团干部每年至少走进基层调研、工作两个月外,团省委还创新施行团干部双岗双责制度,要求他们在自己所在社区兼任社区团支部副书记,补充社区团干部力量,直接推动基层团建工作,通过增加阅历来锻炼求实务实的作风。锤炼团干部思想为光荣的事业奋斗“在系团支部锻炼了两年,我收获很多,但最开始工作的时候真的挺迷茫的,我和很多团支部的同学一样并不了解共青团。”已经离开学校两年的北京某高校前团支书和记者谈起了基层团干部所面临的一些问题,“有些同学会把这个岗位当作”美化“自己简历的手段,会把它当成一个小‘官’来做,功利性太强。”团的岗位富有挑战、大有可为。这就需要广大团干部要忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年。做好团的工作首先要深刻理解中国共产党,学习领会党90年的光辉历程和取得的伟大成就,始终与党中央保持高度一致,努力把党的宗旨、使命和优良作风内化为自己的思想自觉,这就急需加强广大团干部的党性锻炼。在江西,团组织利用红色教育资源,在瑞金中央苏维埃政府旧址、兴国苏区干部好作风纪念馆等地建立“团干部党性锻炼教育基地”20个,依托基地开展了各种党性教育活动,引导团干部锤炼坚强党性。在团干部培训内容中,开设党史教育内容等措施,切实提高了团干部的党性修养。借助省农村党员干部现代远程教育网络,建立了“青春加油站”专栏,探索建立基层团干部党性教育学习平台。利用井冈山的红色资源,举办“传承井冈精神,强化党性锻炼”专题培训班,采用专题教学、互动教学、体验式教学、交流讨论等形式培训全省团干5部共106名。团黑龙江省委则在各级团组织日常政治生活经常化、制度化、规范化等方面提出一系列新的要求,通过强化制度约束,确保了团组织日常政治生活正常有效开展。以此不断加强团干部的党性锻炼,提升团干部的政治素养。做好理论业务培训工作成长两不误来自四川基层团组织的小刘,今年刚参加工作,工作中有很多不懂的地方,这让他非常“头疼”。“之前没做过相关的工作,虽然有前辈带着,我自己也啃资料多学习,可还是觉得有点吃力。前一阵筹办的庆‘五四’活动,经过了精心准备,却没能取得很好的效果。”工作中遇到过困境的不止小刘一个人,高校挂职团干部小李在县里办比赛、做活动,把工作做得有声有色,但最开始来到基层的时候同样是两眼一抹黑,找不着头脑,他表示自己探索的路很艰辛。怎样让团干部更好更快地适应自己的岗位,培训显得尤为重要。自团十六大以来,仅团中央通过举办培训班、召开电视电话会议等方式直接培训的县(区、市)、乡镇(街道)、企业基层团干部就超过40万人次,团中央书记处同志还多次直接授课。在团中央的带领下,各级团组织对团干部的培训都不遗余力。在黑龙江,每个团干部都是‘学生’,每个团干部也都可以是‘老师’,在全省县级团委领导班子成员培训班上,许多基层团干部带着自己的工作案例,以讲故事的形式与大家分享经验。团干部们能面对面的相互学习交流,这得益于团省委发起的“我的得意之笔”县级共青团工作优秀案例征集活动,各基层团干部可以通过活动将工作案例提交团省委,优秀案例的作者会获得表彰奖励,并受邀在全省县级团委领导班子成员培训班上进行交流授课。“在加强团干部培训方面,我们特别注重理论培训和基层业务培6训。”团黑龙江省委组织部长栾志坚介绍,除了在小细节处创新,团省委主要依托省党员干部现代远程教育网络,集中培训乡镇街道团委书记。在哈尔滨市设立了培训主会场,由团省委书记班子5位成员分别结合各自分管工作,作专题培训讲座,介绍全团有关工作部署和要求,讲解基层团的建设和工作的基础业务和重要问题。在其他分会场,参训人员可同步登录黑龙江省党员干部现代远程教育网,集中在线收看专题讲座培训课件。在此基础上,严格纪律要求,设立签到簿,并进行了随机抽查,保证了培训质量。“‘干部强起来’一直是我们工作的一大重点。”团江西省委组织部相关负责人说到。团江西省委按照分层级分类别培训的原则,对全省乡镇(街道)团委书记进行全员培训,各设区市团委对村(社区)团组织主要负责人进行培训。在形式上,集中培训与分散培训灵活结合进行,同时辅之以远程教育、网络培训、组建讲师团和“流动课堂”等方法。教育永远离不开优良的师资队伍,各级团组织一方面吸收有关院校、研究机构的专家学者以及有丰富经验的老团干等加入队伍,另一方面积极争取到省、市两级团的领导机关的干部带头授课,更协调了团省委的班子成员等主要岗位负责人为全省乡镇(街道)团委书记培训学员授课。经过近两年来的努力,共培训地市、团县(区、市)委班子成员456人,乡镇(街道)团干部14650人次,非公有制经济组织、新社会组织团组织负责人505人,分类引导基层单位负责人150人,取得了显著成效。“要加强对共青团的领导,及时研究解决共青团事业发展中的实际问题,关心帮助共青团干部锻炼成长,更好发挥共青团组织在改革发展稳定各项工作中的重要作用。”胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话语重心长,相信在团干部自身努力与团组织倾力培养打造下,这支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭7诚服务青年的团干部队伍必将为祖国的发展贡献更多青春力量。(中国青年网记者刘洪侠周志刚马云飞张建伟)
本文标题:多渠道强化团干部队伍建设为共青团事业培育人才(“深入学习贯彻胡锦涛总书记五四讲话”系列报道之七)
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