如何做一名好员工.

如何做一名好员工多做事、少计较，平凡成就自我部门：XXX人生在世，有两件事要终身学习：一是学做人，一是学做事。从幼儿懂事开始，父母教育学做人，学做事；以后上学接受老师教育；参加工作，接受领导和同事的教育和帮助。而学做人比学做事更难。如果会做事但不会做人，那么，当了官会成贪官，当了老板会成奸商，锒铛入狱，悔之晚矣。学做人，学做事，在企业就要成为优秀员工。在激烈的竞争环境中，员工如果不是优秀者，就有可能失去机会，被替代，被淘汰，而陷入困境。因为:优秀员工是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多的优秀员工。怎样成为优秀员工，不仅是企业所关心的，也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。3前言——自我认知如何做为什么做做什么角色扮演随着所处环境和场所的变化，我们的角色会不断地变换。场所角色家里孩子/父母学校学生社会公民公司员工…………4前言——自我认知一个具有启示意义的名言：您今天站在哪里并不重要，重要的是您下一步迈向哪里。5企业中的几类员工人裁人材人财人豺前言——自我认知态度能力差好好废品次品精品毒品我现在是哪一类？我以后要做哪一类？6前言——自我认知※企业最爱哪种人？※什么样的人能为企业创造价值？※哪种人是“抢手的人才”?优秀的员工※要做企业的最爱，不做企业的负债。※做一个有价值的人。※做一个“抢手的人才”。我的目标是：7如何成为一名好员工一、良好的心态二、爱岗敬业三、认真四、做事快、稳五、不断学习六、充满自信七、既有能力又忠诚八、凡事负责任，绝不找借口九、凡事团队第一十、心怀感恩优秀员工十大准则：8优秀员工十大准则：知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么？怎么干？愿意干!第一点良好心态9优秀员工十大准则：有一句话必须铭记于心：人在职场，你不可以不做受气包。要做到将心比心，换位思考保持良好的心态，有助于我们正确对待工作中的挫败感和窝囊气。一个明智的下属，应学做“听诊器”、“变压器”和“陀螺”。第一点良好心态理想目标现实差距调整、平衡、自我适应变革10坦然面对得失,俗话说：“醒着有得有失；睡下有失有得。”上帝也会在关了一扇门的同时又打开一扇窗，得与失本身就是无法分离：得中有失，失中又有得。扭转思维方向，让地狱变天堂杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水了。”而另一个人则说“啊，还有半杯水呢！”这就是对待事物的不同心态。前者是抱怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。用乐观的眼光看是希望；用悲观的眼光看是失望。抱怨不如改变“不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩”。没有一项工作是完美的，也没有一项工作会让一个人完全满意，我们做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心态去努力进取。清除消极心态,抛弃你的怨言我们不能做等待下班、等待工资、等待被淘汰的三等人。优秀员工十大准则：第一点良好心态11优秀员工十大准则：第二点爱岗敬业一、要干一行，爱一行，精一行，要把工作当事业，不要把工作当职业。我们要热爱自己的工作，把工作当成自己的事业，把华天作为施展才华的平台，以主人翁的态度来工作。能处处为公司着想，主动去完成各项任务，乐于承担更多的责任。遇到问题，总是自己想办法去解决，在解决问题中，能力不断提升。能够迅速成长为一名优秀员工。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。做别人不愿做、不想做、不敢做、不能做的事情，你才能与众不同。优秀员工十大准则：第二点爱岗敬业12二、热爱企业、热爱工作热爱企业（华天）：企业兴则我兴，企业衰则我衰。只有公司效益好，员工待遇才会高。锅里有了碗里才会有。大河有水小河满，大河无水小河干。优秀员工十大准则：第二点爱岗敬业13优秀员工十大准则：第二点爱岗敬业热爱工作：工作是生活的一半，热爱工作就是热爱生命，热爱自己！二、热爱企业、热爱工作简单的事情重复做你就是专家，重复的事情快乐做，你就是赢家。工作时开心是一天，不开心也是一天，何不开开心心做工作。14优秀员工十大准则：三、要有敬业精神。敬业意识深植于我们脑海里，做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验，取得更大的成就。第二点爱岗敬业1、敬业是优秀员工的使命2、敬业是优秀员工追求的目标3、忠于职守地工作4、敬业是成功之树的源泉15敬业的最大受益者是比尔·盖茨说：一个优秀员工应该把自己当作老板，把公司当作是自己开的，帮助老板成功，你才能成功。优秀员工十大准则：第二点爱岗敬业自己！16优秀员工十大准则：第三点认真试想：凡事高标准：找工作高标准、收入高标准、做事高标准、要求别人高标准……结果会怎样?•高标准是一种习惯，成功也是一种习惯！•对工作高标准，对自己严要求；•要有追求完美的工作作风！我们应该如何要求自己呢？17优秀员工十大准则：第三点认真《最佳计划》：美国前国务卿基辛格博士，非常注重培养下属认真做事、保证品质的习惯。有一次，他的助理将一份写好的计划交给他，并询问他对该计划的意见，基辛格面带微笑的问道：“这时你能做的最好的计划吗？”助理犹豫了一下，回答说：“我相信再做一些细节改进，一定会更好。”两周后，助理再次递上了自己的成果。基辛格还是和善的问：“这的确是你能拟定的最佳计划吗？”助理后退了一步，低声说：“也许还有一两个细节可以再改进，也许有些地方还需要多做些说明……”在走出基辛格的办公室后，这位助手手上拿着那份计划，下定决心要全力以赴，认真做出一份任何人，包括基辛格也必须承认的“完美”计划。于是，这位助理以饱满的热情日夜工作了三周，计划终于完成了。他非常得意地大步走入基辛格的办公室，将计划交给他。这一次，当听到基辛格那个熟悉的问题“这是你能做的最完美的计划吗”时，他没有犹豫，非常自信地说：“是的，国务卿先生！““非常好！”基辛格说：“这样的话，我有必要好好地读一读了！”启示：认真才能保证品质，我们工作一定要认真，凡事高标准，严要求，做到尽善尽美。18优秀员工十大准则：第三点认真案例：《最有品质的人》：照片上这个人，是日本的邮政大臣，叫野田圣子，据说年轻时干的第一份工作是刷马桶，她的师傅手把手教她：马桶要刷得干净如新，新到自己在马桶里舀一杯水喝，而不觉得脏。说完就在刷得干净如新的马桶里舀了一杯水，喝了。这个野田圣子听了师傅的话，大彻大悟，天天把马桶刷得干净能喝，勤勤恳恳，多年如一日，最终当上日本的邮政大臣。启示：故事里是含有鼓励人勤奋执著，奋发向上的意义，但更值得学习的是把工作做到极致的认真态度。19优秀员工十大准则：第四点做事快、稳《谁快谁就赢》的启示：一切竞争都是速度的竞争！谁把工作做得又好又快，他就能脱颖而出，加薪升职，拥有更广阔的发展空间。问题:对于做事慢但又做事稳的人是不是优秀员工呢？20优秀员工十大准则：第五点不断学习社会的需求企业的需求竞争的需要客户的需求生活的需要我们为什么要不断学习？21优秀员工十大准则：第五点不断学习社会需求知识平均三年更新换代一次，世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰。企业需求面临迅猛发展的信息社会和知识经济时代，企业组织学习变得特别重要，展望未来，学习型企业的建设将成为新时期企业管理的潮流。竞争需求今天能跟得上时代的步伐，不代表明天还能满足工作的需要,无论你能力多么出众，表现多么优秀，不学习就会被淘汰一个优秀员工应该学习经营管理之道，关注企业发展。密切关注和分析公司的竞争对手，时刻关注本行业的发展动态，了解和分析竞争对手，学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误，这样才能战胜竞争对手。生活需求与有限的生命相比，学习的道路是无止境的，要时刻虚心学习别人的经验，汲取别人的教训。站在别人的肩上发展，你会少走很多的弯路。22充电器优秀员工十大准则：第五点不断学习一次性电池充电电池容量再大，总有用完的一天，面临的只能是淘汰！！！只有不断的充电，才能使立于不败之地！23优秀员工十大准则：第五点不断学习温水里的青蛙故事告诉我们什么道理：“温水煮青蛙”来源于19世纪末美国康奈尔大学科学家做过的一个“水煮青蛙实验”。科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突如其来的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热，结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得。当青蛙发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了，不知不觉被煮死在热水中。赞同支持观点这个道理告诉人不能失去奋斗冲劲24优秀员工十大准则：学识是无穷尽的,要活到老学到老。—毛泽东25优秀员工十大准则：第六点充满自信自信——成功的源泉自信——成为优秀员工的资本YES，IAMREADY！26优秀员工十大准则：第六点充满自信《天才试验》的启示：只要你相信自己是一个天才，你就会成为一个天才。天生我材必有用，相信自己我能行！永远不要对自己说：不可能。只要用心，一切皆有可能。27相信自己篱笆墙上的钉孔你就是九牛之人！九牛之人:生命成长的过程是不断自我提升的过程，你给自己如何定位，你就真的会成为那样的人。你愿不愿意用发现九牛之人的眼光去看待你周围的人。优秀员工十大准则：28优秀员工十大准则：第七点既有能力又忠诚只有忠诚企业，你才能真正全身心地服务于企业，在自己的职位上创造出一流的业绩。企业中的四种人：有德有才，提拔重用——精品有德无才，培养使用——次品无才无德，坚决不用——废品有才无德，限制使用——毒品29优秀员工十大准则：第七点既有能力又忠诚企业不缺少目标，缺少的是有能力且愿意达成目标的人目标目标目标愿景现状30优秀员工十大准则：第七点既有能力又忠诚一个职场人如果没有忠诚度，背叛自己的企业，别说成就自己的事业，就连生存都可能出现问题。不忠带来的是一生都无法抹去的污点，这样的员工最终从而断送了自己的职业前程。他不忠诚，损失最大的是他自己。忠诚就是要对老板怀有感恩的心。有人说，智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。当一个人失掉忠诚时，连同一起失去的还有一个人的尊严、诚信、荣誉以及一个人的光明前程。31优秀员工十大准则：台湾企业家严长寿：23岁到美国运通公司工作，因为既有能力又忠诚，5年后当上了美国运通公司的台湾区总经理。忠于企业就是忠于自己！无论从事什么样的工作，忠诚的人总是能够比别人得到更多的发展机会。没有老板会在一个不忠诚的员工身上投资。启示：第七点既有能力又忠诚案例一32优秀员工十大准则：第八点凡事负责任，绝不找借口怎样才是一个有责任心的人？一、绝对服从——执行力二、敢于承担自己份内的事坚决承担自己做错了事勇于承担与自己相关的事主动承担与自己无关的事尽力承担33优秀员工十大准则：第八点凡事负责任，绝不找借口生产降落伞的启示：如果你今天不愿意去负责任，你一生当中不可能有更大的成就，任何人的卓越都来自于负责任，来自于担当！案例：一家军工企业主要生产降落伞，每生产十个伞包出来时，就会由十位伞兵背着这十个伞包从试验塔上跳下，检验伞包质量是否合格。然而由于质量问题，厂里经常发生摔死摔伤事件。对此，厂领导不时组织质量检验专家小组对每一道生产工序进行仔细检查，然而没有发现什么问题。为找到切实可行的方法来解决伞包质量问题，厂领导最终决定重金聘请新厂长来解决该问题。没过多久，一名军人赢得了这个职位。新厂长到任后马上颁布一条规定：伞包生产出来后，所有工人都必须背着自己生产的伞包从试验塔上跳下，来检验伞包的质量。规定实施没多久，伞包的质量问题便消失了，至此该企业的产品再也没有发现质量问题，企业也由此而不断发展壮大。34优秀员工十大准则：「朱熔基：作风正派，工作很有魄力，很有实干精神。他来上海以後，不但使上海的各方面工作有很大起色，而且也深得人民群众拥护。懂经济。」自朱熔基到国务院出任副总理职务後，立刻开始了陆续到全国各地视察的活动。两年半时间以後，他的足迹几乎踏过了中国的每一个省级行政区域。「我到上海当了几年市长，头发掉了不少，到北京当了几年副总理，头发白了不少。我宁愿把头发掉光，也要把中国经济搞上去！」1