学习课程如何打造百年企业试题答案

学习课程：如何打造百年企业单选题1.企业文化的重要性在于：回答：正确13921.A稳定企业的运营模式2.B为管理员工带来方便3.C给员工统一的思维模式，行为准则4.D提高生产效率2.最近著名百年老店“王麻子”破产了，其主要原因是：回答：正确13941.A产品质量不好2.B领导能力不行3.C经营模式不能适应市场的变化4.D缺少组织文化3.对于跨国公司的外国分公司，总公司应该：回答：正确15551.A结合当地情况，区别对待2.B要保持母公司的企业文化，这是胜利的法宝3.C由当地的分公司自己决定，总部决不干涉4.D多派管理人员，按总部指令严格管理4.百事可乐一向令可口可乐头痛，主要原因是：回答：正确17141.A百事可乐的市场份额越来越大2.B百事可乐总是打价格战3.C百事可乐的广告投入非常大4.D百事可乐给自己树立了全新的形象，沉重打击了可口可乐的形象5.对于研发部的一次研发失败，你认为应该如何对待：回答：正确17151.A责令写出书面检查2.B扣发奖金3.C鼓励他们找出原因，继续4.D撤换有关领导6.美国安然公司的倒下表明：回答：正确17161.A企业文化决定了一个企业的命运2.B缺乏有效的监督机制导致了造假风波3.C美国经理人道德沦丧4.D绩效考评制度不合理7.下列关于一次创业与二次创业的说法错误的是：回答：正确18741.A一次创业是指企业从无到有的创建过程；二次创业是指企业的一次战略转型。2.B一次创业的目的是为了求生存；二次创业的目的是为了求发展。3.C一次创业的关键是要有独到的眼光；二次创业的关键是要有规范的管理。4.D一次创业注重的是群体素质；二次创业注重的是个体素质。8.提高组织的学习能力，首先要：回答：正确21951.A改变组织结构2.B重新设立激励体系3.C转换思维模式4.D重设职权体系9.目标定得过低的结果是：回答：正确23511.A失去了激励作用2.B员工就不会付出额外的努力3.C企业无法在竞争环境中生存4.D以上都是10.你认为可口可乐风云百年的主要原因在于：回答：正确3841.A已经脱离了饮料的层次，成为了美国文化的象征2.B有独特的配方，别具一格3.C有出色的企业家引领企业4.D规模经济造就了低成本优势11.企业成长中可能出现的问题：回答：正确3861.A能人不再能2.B缺乏业务精英3.C人际关系非常复杂4.D以上都是12.为了给二次创业者以足够的发展空间，创业人员应该考虑：回答：正确5701.A让出管理位置，但保留自己对企业的控制权2.B全面退出，让后来者按他们的意愿去做3.C部分退出，但保留重要职位对后来者进行监督4.D无须引进二次创业者，由创业者自己进行二次创业13.篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只能够出去，这个现象告诉我们：回答：正确7361.A企业员工多了就不好管理了2.B企业内部的消耗往往是阻碍企业前进的最大问题3.C想要在企业内部培养出合格员工很难4.D企业需要强有力的领导者14.百年企业的文化特点是：回答：正确8991.A价值导向2.B与众不同3.C一致与变革的协调4.D以上都是15.面对公司良好的待遇一些业务骨干纷纷辞职，这一现象表明：回答：正确9001.A可能有竞争对手来挖他们2.B他们不能适应公司的文化3.C没什么，正常流动，再去招聘4.D可能该企业的机制出了问题，没能提供人才发展的环境