学院党委书记评价系统

学院党委书记评价系统物流0304班第6组许莹臧铭夏萍董小丽吴君为了完成这个评价系统,我们小组用头脑风暴法进行了讨论.•1许莹:学院党委书记评价系统是对他在学院中所做的工作进行综合评价,对学院的影响.•2臧铭:我认为是对他在学院中的领导地位进行评价,对他进行全方面的定位.•3夏萍:应该对他在党建工作中发挥的作用来评价,是否从党的思想高度上领导整个学院.•4董小丽:评价他在整个学校工作中起到一定的承上启下的关键作用.•5吴君:考察他对下级教师和学生的教育情况.职位评价系统的七因素比重对企业的影响Impactonorganization38%监督管理Supervision11%责任范围Areaofresponsibility13%任职资格Qualification16%沟通技巧Interaction8%解决问题难度Problemsolving11%环境条件EnvironmentCrganization3%一学院党委书记的任职资格(16%)•学院党委书记必须要有教授级别以上的职称.•对学院工作有比较系统和全面的了解.•有积极热情的工作态度.•对我党有崇高的信仰和深刻的认识.•树立良好的人生观和价值观.二沟通技巧(8%)•由于学院党委书记经常要和下级教师和学生做思想工作,所以他的沟通能力也尤为重要.通常当学生和教师有错误时,党委书记要用正确的方式进行教育.在合理安排工作时也要与他们进行沟通和交流.使党委书记的作用举足轻重,使其效果深入人心.三责任范围(15%)•1:坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。•2:全面负责学校党委工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设．发挥党组织在学校工作中的政治核心作用。•3:制定并实施党委工作计划，如期做好党委工作总结.•4:按党的政策，对学校各级干部进行教育、培养、考核和监督。•5:密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作。•6:尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施.•7:通过党委，加强对学校工会、政教处、共青团、学生会工作的领导，发挥学校群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督的作用。•8:努力完成上级党委布置的各项工作任务。四监督管理(8%)•学院党委书记不仅要监督校长在学校的行政工作,也要对下级干部,分团委,教职工和学生进行监督,特别是在思想方面,要端正他们的工作态度,对入党工作要严格,按规定来开展,党建工作要有条不紊的进行.五对学院的影响(38%)•党委书记对学院有着举足轻重的作用.对学院的教学工作,行政安排,党部工作也有着很大的影响.此外,学院综合水平的高低与其有着巨大的关系.六环境条件(3%)•现阶段,党的队伍不断壮大,各级党员要保持共产党员的先进性,与时俱进.在这样的大时代下,党委书记要不断提高自身修养,不断学习进步,不落时代的脚步.七解决问题的难度(12%)•当学院有重大决策时,如领导班子的改选,人员的调度,学院专业的增减,申报或承接某些项目时,学院党委书记要与其他领导共同协商,充分进行调查,实践,最终作出正确决策.问卷调查•为进一步了解学院党委书记,我们制作了一份问卷以不记名的方式,对学院各系主任,各专业辅导员,党支部干部以及学生会干部进行调查.•1.院党委书记在形象方面给你的印象如何•A:和蔼可亲B:严肃认真•C:自由散漫D:不同于以上三种•2:你认为他有这个资格当院党委书记吗?•A:有B:无•3:你觉得他尽责了没有,或还应尽哪些责任?•A:很尽责B:基本尽责•C:不尽责D:______(需尽其他责任另说明)•/•4:他在与你们进行交谈时方法得当吗?•A:得当B:基本得当C:不得当•5:他平时对你们的监督管理多不多,需不需要改进?•A:多,需要改进B:多,不需要改进•C:不多,需要改进D:不多,不需要改进•6:你认为他对学院的影响大不大,是否起到作用?•A:影响大,起到很大作用•B:影响不大,起的作用也一般•C:作用很小,基本没起作用•7:a他在遇到问题时,是否真正解决问题?•A:解决B:没有解决•b解决问题方法对吗?•A:对B:不对•C:花费的人力,物力,以及效率,你觉得合理吗?•A:好B:基本合理C:不合理•8:你觉得他在工作习惯方面怎样?•A:好B:一般C:不好•10:除以上问题外,你觉得还有哪些需要说明的?•_______________________________•通过调查,我们将对每一项进行统计,得出分析结论,从而对学院党委书记进行合理客观科学的评价.Theend!!!