猎头实习生入职培训计划施跟踪表(1)

专业带训导师：培训主题培训内容1公司介绍、猎头行业解析公司介绍、猎头行业市场发展及未来展望2猎头顾问胜任力模型及发展通道猎头顾问工作职责、胜任标准、职业发展通道1简历搜索技巧猎聘/卓聘/脉脉/领英/品聘/支付宝/邮箱1猎头运作-JD分析、人才寻访企业常见组织结构设置、企业不同发展阶段的用人策略，岗位分析技巧1猎头运作-简历制作技巧人才简历的基本构成，简历制作技巧。1猎头运作-推荐面试流程与技巧介绍猎头运作的岗位理解、寻访渠道、寻访方法、面试方法，提炼猎头动作价值点1猎头运作-背景调查、跟踪报到问题解决讲解猎头行业项目运作、背景调查、人才确认后跟踪报到的流程与技巧。1客户开发流程及方法介绍猎头客户开发流程、讲解客户开发技巧1猎头运作-项目控制及困难项目处理分析项目运作关键节点的把控，容易发生问题的节点志达猎头新伙伴入职培训计划表姓名：专业基础知识进阶培训培训主题培训内容9有效沟通技巧沟通的目的、方法、技巧，重点分享电话沟通技巧10时间管理时间管理的一般原则和方法11如何设定工作目标和制定工作计划设定工作目标的一般流程和框架，制定工作计划的关键要素12阳光心态人生心态、职业心态、猎头工作心态13协议条文解读与常见质疑应对猎头合作服务协议条文与客户常见质疑应对培训主题培训内容14意向客户协助评估及跟踪协助客户顾问的方法、评估角度、评估方法及协助跟进15商务拜访流程及方法介绍猎头商务流程、准备及相关沟通技巧16收款及后续服务收款心态、收款方法、跟踪及服务意识和方法17猎头内部管理软件培训猎头内部管理软件使用流程说明17新伙伴恳谈会试用期收获与不足B.基本素质能力进阶C2.猎头顾问专业进阶文化带训导师：受训对象：培训预期效果培训时段培训讲师备注了解猎头产品价值及行业发展历程，猎头从业者要求及未来发展，猎头总体运作流程，培训流程知会与展望第一阶段了解猎头顾问工作内容、一般流程、任职要求、职业发展前景，做好个人提升学习计划第一阶段最精准的找到简历、简历查看的要点、第一阶段帮助伙伴提升对客户需求岗位做进一步深入分析的意识和能力第二阶段了解人才简历的制作过程以及简历制作的关键点猎头的人才寻访的渠道、寻访方法、面试方法。让伙伴们明确猎头运作的价值精髓。熟悉项目后段运作流程，掌握人才推荐、面试协调、项目确认、收款，同时树立跟踪报到的服务意识了解客户开发程序，掌握猎头客户开发基本流程与方法第三阶段提前了解，提前预防第四阶段第二阶段志达猎头新伙伴入职培训计划表入职时间：专业基础知识进阶培训顾问部新伙伴受训对象：培训预期效果培训时段培训讲师备注帮助伙伴提升沟通效率，有效推荐岗位，说服影响候选人对推荐职位的接受程度第二阶段帮助伙伴提升时间管理技能，提升工作效率第二阶段帮助伙伴提升工作目标管理技能，培养结果导向的思维第二阶段了解、认同正确的从业心态，知道如何调整心态第一阶段精通协议条款内容，并深刻理解条款制定原因，解答客户常见疑义第四阶段受训对象：培训预期效果培训时段推荐讲师备注提升配合意识，掌握为客户顾问提供协助的角度和方法，提高意向客户的跟踪效果第四阶段了解基础猎头商务拜访、谈判的基本内容、流程和方法第四阶段树立正确收款意识、掌握有效收款方法，客户服务及客情维护意识和方法第四阶段掌握猎头内部管理软件使用，提升工作效率第三阶段完善不足，并确认是否可如期转正第五阶段B.基本素质能力进阶C2.猎头顾问专业进阶顾问部新伙伴顾问部新伙伴