大地分公司党支部工作总结

36真抓实干强化建设积极推进分公司各项工作协调发展同志们：今天，大地分公司在这里召开2010年工作会议。我代表分公司党支部就去年的工作和今年的安排作题为《真抓实干，强化建设，积极推进分公司各项工作协调发展》的工作报告。第一部分2011年工作回顾2010年，是分公司取得显著成绩的一年。这一年，我们围绕公司“XXXX”发展战略和新一轮战略发展规划，坚持科学发展观，团结拼搏，通过全体员工的共同努力，又一次取得了骄人的成绩。去年，分公司各项经济技术指标再创新高，全年自行完成产值12260万元，完成年度指标的165%，在超额完成公司下达的各项指标的同时，质量创优、安全生产、文明施工、科技创新等工作再创佳绩：分公司承建的土建工程荣获全国用户满意工程、省行政办事中心工程荣获新技术应用示范工程、分公司先后荣获了广东省十项工程劳动竞赛XX轨道交通工程赛区“优秀施工项目部”3个、广东省“双优”样板工地2个、各级优秀QC小组活动成果奖11项、省科技进步奖1项、荣获各级先进个人奖项13人次、多篇科技论文和政工论文得到各级机关的表彰。37一年来，我们进一步转变观念，管理工作得到持续改进，成本控制得到进一步加强，经济效益得到较大的提升，超额完成公司下达的各项指标，企业与职工得到了共赢。这一年，分公司党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大及其五中全会精神，扎实开展深入学习科学发展观活动，积极开展支部建设、党风廉政建设和企业文化建设，不断创新支部工作方式方法，充分发挥战斗堡垒作用，为分公司各项工作的顺利开展保驾护航。回顾一年来的工作，党支部主要做了以下几项工作：一、认真开展学习实践科学发展观活动，促进分公司各项工作的有序开展根据xx省委、省国资委党委、集团公司党委和公司党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，结合集团公司“XXX”战略目标和公司“XXXX”战略发展目标，分公司党支部认真学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，分公司党支部积极行动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。党支部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，以学习教育为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握“切实解决突出问题”的关键，紧密联系实际，广泛征求意见，反复检查剖析，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题共计14条，并研究制定整改措施，提出今后努力方向。分公司党支部通过开展学习实践活动，取得了一定的成效。分公司不断探索新的项目管理模式和经济承包模式，进一步完38善了项目承包责任制，加大项目管理力度，提高精细化管理水平，不断进行成本分析，加强成本管理。二、加强党支部的自身建设，贯彻落实党建工作的各项制度一年来，党支部根据公司党委工作会上的工作部署，根据《党组织基本工作制度》、《党支部目标管理责任制》及《考核实施细则》的要求，认真学习和贯彻党的“十七大”及其五中全会精神，进一步贯彻落实科学发展观，结合创建“五好”党支部活动，积极开展党支部的各项工作。（一）不断加强党员的思想教育和理论学习，发挥党员先锋模范作用。党的思想建设工作是党建工作的重中之重，只有筑好思想这道防线，才能确保党组织的稳定与发展，才能发挥党员的先进性作用和先锋模范作用。一年来，党支部着重抓了党员的思想教育和理论学习。一是组织以价值观为主题的座谈和研讨活动，着重从党员的思想观念方面加强教育引导，发扬艰苦奋斗的优良传统，坚定信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。二是树典型，学榜样。大力宣传在社会建设中作出贡献的英雄人物，在抢险救火、扶贫帮困、维护社会治安以及在社会生活中的好人好事。在组织全体党员群众学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神活动中，党支部组织召开了3次学习座谈会，全体党员学习热情高涨，纷纷撰写学习心得。党员在分公司各项工作中，起到先锋模范作用。三是加强政治理论学习，创建学习型组织。分公司党支部紧紧围绕公司党委的工作部署，积极组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想和“十七大”精神，39深入开展各项政治理论教育活动。分公司党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际情况，不断创新学习方式，采取集中学习、自学、组织观看录像、参观考察、公司普法教育等多种学习形式加强学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显提升，正逐步形成有效的学习机制和创建一个不断注重学习理论知识、注重理论联系实践的学习型组织。（二）开展争创“五好”党支部活动，加强支部组织建设。一是党支部适时增补委员，严格按照党建工作机制，重新分工责任，充分发挥了支委的作用，各党小组能正常开展工作。二是创新党的组织建设工作模式。去年，党支部经过调研，于6月在XX市开展“XXXXXxx”为主题的职务犯罪预防年活动，我XXXX项目部构建了由项目部为主、业主、监理和分包队的党员组成的党组织网络，促进了项目党建工作和项目工程的有效开展，成效显著。尤其是该项目部实施工程项目与预防职务犯罪工作同步进行、党员佩戴党徽上岗、开展“党员责任区”和“党员示范岗”，并明确分工落实职责的做法，探索和创新了党建工作模式，党员以奋发图强的精神，爱岗敬业，做好本职工作，充分发挥模范带头作用。在公司和集团，乃至XXX市实属首例，该项目部被极力推荐为集团系统的示范单位，在创新党建工作中,为公司又一次擦亮了“XXX”品牌。三是重新调整党小组。去年，支部按照就近的原则，将比较临近的项目部组成一个党小组，有效解决党员分散，支部学习集中难，党员交流不方便的问题，确保了组织管理，方便了组织生活的开展。各小组形成了互动，在学习中形成了你追我赶的学习氛围。40四是做好党员的发展等日常工作。党支部积极完善工作资料，认真归档立卷，建立台账，使工作迈向规范化；党支部始终以“坚持标准，保证质量，慎重发展”为原则，抓住培养质量这一关，制定新党员发展计划，认真做好对入党积极分子的培养考察和引导工作，壮大党员队伍。支部针对青年职工特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年在政治上高要求、工作上严要求，为他们成才创造良好的发展空间。去年，有2名预备党员按期转为正式党员，2名入党积极分子通过入党申请，成为预备党员，1名申请入党的职工被送党校培训，还有1名职工已递交入党申请书。五是按时收缴党费。完善党员管理制度，党员均能按季度、按核定的标准自觉缴交党费，未出现欠缴现象。（三）加强班子建设，发挥领导班子核心的作用。班子是分公司发展的火车头，决策的正确与否，直接关系着分公司发展成败和兴衰，影响班子的团结和形象。一切重点工作、重大活动和重要举措，都要科学、果断、正确地进行决策，所谓“一招不慎，满盘皆输”就是这个道理。因此，支部以“四好”领导班子创建活动为主要载体，着重抓好领导班子的建设：一是以民主集中制为核心，提高决策的民主化、科学化水平，确保领导班子建设落到实处，领导班子成员互相尊重，互相支持。分公司各项工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，以诚相待，在班子内形成风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。二是落实工作制度，认真开好“三会41一课”、班子学习等活动，发挥班子的核心作用和表率作用，班子在团结协助、廉洁自律、勤政方面起到带头作用，增强了抵御风险的能力，凝聚集体智慧，一心一意干实事。三、抓好人才队伍建设，为分公司发展提供智力支持和人才保证分公司党支部认真贯彻公司工作会议精神，围绕公司人才兴企战略，实施“用人之长”和“育人之技”，强调开发人才的潜能，调动人才积极性和最大限度地发挥人的主观能动作用来促进人才全面发展，为分公司乃至公司的发展提供人才保证。（一）在用才和育才上下功夫。我们先后制定了一系列人才培养和激励制度，修定《人才培养梯队规划》，努力营造争当人才、崇尚人才出众的浓厚氛围。分公司持续推行公开竞聘上岗制度，变“相马”为“赛马”，激励了人才成长，完善了分公司人才梯队建设。“金无足赤，人无完人”。在用人方面上，我们“因人而用”、“择优而用”、“择长而用”。坚持标准，不拘一格，量才使用，不断健全人才使用的新机制，达到“智者尽其谋、勇者竭其力”的目的。在育人方面上，我们通过调研，实施人才培养工程，确定年度培训重点工作和培训计划，健全、完善培训教育制度。去年，我们开展培训座谈2次，做好大学毕业生入职培训交流，全年出外参观学习交流活动5批150多人次，理论学习和技术交流会等座谈会2次。培养出一批优秀青年人才队伍，增强了技术创新能力。这批人才，在各项目部大显身手，推进技术革新，创造经济效益，为分公司质量管理、技术创新、安全生产、文明42施工等方面做了很大的贡献，为分公司去年刷新各项经济指标打下了基础。（二）重视和关心职工的成长。分公司每年均会举办新老大学生座谈会，了解青年职工的心声，掌握他们的思想动态和需求。分公司还着力解决他们在工作和生活上的实际问题。去年，分公司为职工宿舍更换了防火门窗、生活设施，改善了洗浴卫生条件，并加强了安保工作。新的办公楼也刚刚启用，为他们营造了良好的工作、学习环境，提供了广阔的发展平台，让青年职工深感分公司这个大家庭的温暖。去年，分公司涌现了一批优秀的青年人才，为公司输送了多名优秀人才，一批优秀青年职工成为分公司生产管理骨干。四、进一步加强企业党风廉政建设，为分公司健康发展保驾护航分公司党支部坚持标本兼治、综合治理、预防为主、惩防并举的方针，积极构建惩治和预防腐败体系，推进企业党风廉政责任建设，持续深入开展“XXX”活动，大力营建廉洁健康的环境氛围，为分公司的持续健康发展提供了坚强的政治保证。（一）积极开展反腐倡廉宣传教育。为切实转变工作作风和增强反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，我们积极组织党员学习《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，组织广大党员、骨干学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论，有组织、有步骤地开展了警示教育活动。支部也以廉政建设内容为主在《XXX》编印了1期专刊，反腐倡廉意识得到了进一步43增强。（二）深入开展纪律教育月学习活动。支部采取开展党课教育、观看录像、组织学习谈论等形式进行思想教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课，观看《镜鉴》等反腐倡廉警示教育专题系列电教片录像，给每个党员干部敲响了警钟。党课教育震撼着每一颗心灵，引发着深思，也是对灵魂的一次洗礼。同志们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民；只有时刻严己在先，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀。在教育活动中，我们结合“xxxx”活动，大力倡导阳光运作和阳光收入，扩大了“xxxxx”活动的影响力。（三）落实党风廉政建设责任制。分公司与公司签订了《党风廉政建设责任书》，并认真履行职责；党支部与领导班子成员、后勤各部室、各项目部签订了《党风廉政建设责任书》，确保了企业党风廉政建设责任制的落实。（四）加强效能监察和厂务公开工作。我们在xxxxx项目部临时党支部中，开展了以预防职务犯罪，推进党员干部廉政建设为目标的效能监察，达到了工程优质、人员优秀的目标，取得了较好的经济效益和社会效益。同时，注重开展好厂务公开工作，加强民主监督意识。去年，分公司全年无重大违法违纪案件发生。五、进一步加强思想政治工作和企业文化建设，促进分公司精神文明建设分公司党支部以促进企业精神文明建设为根本任务，把企业思想44政治工作与企业文化建设、精神文明建设结合起来，把培养职工良好的思想品质、职业道德与增强企业凝聚力结合起来，深入推进分公司精神文明建设。（一）积极开展思想政治工作。党支部在加强思想政治建设上，坚持思想、内容和载体创新。支部根据分公司党员分散，学习难于集中，以就近的原则重新组建了党小组，将理论学习贯彻在生产会当中，解决了工学矛盾，增进了时效性。特别是在xxxx项目部临时党支部，把党员的学习与东莞市党组织的要求结合起来，大大加强了临时支部的思想政治工作，取得了很好的工作效果。同时，党支部抓住员工关心的热点问题开展思想政治工作，针对员工反映的办公环