大学生如何进行职业生涯规划

大学生如何进行职业生涯规划文学院来源：文学院作者：admin点击：709次发布时间：2009-10-12为什么有的人找工作随大流，却在半年—年后—次次跳槽、—次次被解雇?为什么有的人开始对工作充满了玫瑰色梦想，可到头来—事无成?为什么条件相当的两个同学在毕业几年后有着不同的人生?我们每个人都是自己人生和事业的耕耘者、规划者和设计师，我们必须对自己的人生负责，必须对自己的事业负责!第一章职业生涯规划的战略意义第一节为什么要进行职业生涯规划一、案例：来自哈佛大学的调查资料美国某权威研究机构曾对哈佛大学的一个毕业班级进行了一项跟踪调查。80％的毕业生不曾有过明确的目标或抱负；15％的毕业生大致想过自己的目标和抱负，但仅仅是想过而已；仅有5％的毕业生拥有明确的目标和行动计划。毕业30年后，拥有明确目标和抱负的这5％的毕业生，不仅超额实现了自己设定的目标，而且，他们作为一个整体所拥有的净资产也远远超过了其余95％的班级成员所拥有的资产总和。案例分析：成功与否的区别在于，成功者对自己的职业生涯进行了规划，选择了正确的目标，而不成功者则相反。因此，我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生迥然相异。二、职业生涯规划的人生意义我们每个人都是自己人生和事业的耕耘者、规划者和设计师。作为一个现代人，不仅要有短期、中期和长期的规划，还须有终生的目标。近年来，随着社会的发展，人们文化素质的提高，多数人都想施展自己的才能，成就一番事业，体现自己的_人生价值。然而，由于社会的快速变迁，经济竞争不断加剧，一些不能体察时代变异和环境变迁的人，在这种多变时代往往手忙脚乱、不知所措，造成内心的惶恐、紧张不安，不知何去何从，其结果不仅事业无成，而且身心也受到严重的影响。可能有人会说：“不做职业生涯规划也能成功。”是的，不做职业生涯规划也可能获得事业成功。但是，如果你做了职业生涯规划，你的事业会取得更快的成功，取得更大的成就。下面我们举个小例子，你就会从中悟出道理。假如，你想买一台电脑，当你确定了这个目标后，就会注意收集有关最新电脑品牌、价格方面的信息，用不了多长时间，你就能找到自己合适的品牌和价格了。如果你没有买电脑这个目标，走在街上就不会注意新电脑品牌的信息，也不会注意哪里的电脑在特价销售，甚至这些信息摆在你的面前，你也不会认为它有用。这就是说，一个有目标意识的人和一个无目标意识的人，其收获大不相同。人生在世，要干成一番事业，只有树立了明确的目标，才能向着目标的方向努力，创造有利条件，使你的事业尽快获得成功。因此，在这个瞬息万变的社会中，应及早做好职业生涯规划，这样才能正确把握人生方向，创造成功的人生。第二节我国对职业生涯规划的重视程度令人堪忧美国学生在高中时，专家就给他们做职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以根据其显露出来的特征进行有效引导，达到以兴趣定职业的目的。西方发达国家也一直比较重视职业生涯的设计，许多国家的学校教育中很早就有职业设计辅导这一课程。相比之下，我国高中生在懵懵懂懂时被分为文科生和理科生，上大学选专业也很少考虑到其职业兴趣和能力倾向。与此同时，大学生对职业生涯设计普遍不重视，绝大部分学生根本就不知道有职业生涯规划这回事，更不用提做一份适合自己的职业生涯规划了。这直接导致了很多大学生不知道自己需要什么，也不知道如何去达到自己的目标。他们往往是在极其盲目的状态下，听说某个行业赚钱多，感觉某个公司待遇好，就随大流去选择一份职业、一个公司、一个老板，干着与自己的性格、兴趣和天赋完全不适合的工作，当然也就无法在事业上取得成就，更不会从中获得快乐了。其结果就是一次次跳槽，一次次被解雇。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业，将影响他们的长远发展。职业生涯规划作为大学生进入社会前应做好的关键一环，理应得到我们社会各界尤其是大学生自己的重视。第三节大学生进行职业生涯规划的意义大学生从跨出校门开始，就应该确定自己未来的职业生涯目标。时刻关注职业内涵的变化和发展，了解社会对职业的需求，根据社会对人才的要求，不断提高自身能力，调整自己职业生涯规划的内容。大学生职业生涯规划的意义主要在于：一、科学规划人生、实现人生梦想职业生涯规划是立足于大学生自身的特点和现在的外界环境，从未来和发展的角度看待自己的一生。没有人不渴望成就一番大事业，然而，现实生活中并非人人都能如愿。如何才能获得事业上的成功呢?在就业之前，对自己的职业生涯有一个良好的规划是必不可少的!现实生活中，很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，并没有认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”。因为不清楚自己要什么，从而无法体会如愿以偿的感觉。有些人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。有的人选择工作，只用现实的报酬作为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚干什么，以至于放弃自己本已不错的职业。但事实是，头几年这一职位在待遇上会有一些优势，但是后来差距越来越小了，甚至风水轮流转，今天时尚的过几年不再时尚了，从前挣钱容易的职业几年后挣钱不再简单，这些事实都说明了不给自己做一个适合的职业生涯规划，就难以理性地面对外界的诱惑。职业生涯规划能够帮助大学生冷静地分析现在的社会环境和就业环境。在求职之前，对就业形势和社会环境有一个充分的认识，能够避免求职的盲目性，并能够帮助大学生克服心理失衡的现象，克服职业生涯中的种种阻碍，勇敢地向着自己的职业生涯目标前进。职业生涯规划能够帮助大学生正确认识自己的职业方向，制定适合自己的职业目标和职业发展通路，指导自己进行准确的职业生涯定位，从而科学规划人生，实现人生梦想。二、不断自我完善微软、通用、海尔……，越来越多的企业在招聘时提出需要学习型人才。不断学习新知识、新技能的能力，是我们必须具备的。不断学习是提高生活质量，实现人生价值的途径。2l世纪是科学技术迅速发展，社会急剧变化的世纪。科学技术在19世纪大约每50年增加一倍，20世纪是每10年增加一倍，20世纪末是每3～5年增加一倍，而21世纪，是科技创新并且不同的领域不断融合的时代，知识的数量和价值将难以用时间来估算。我们处在新世纪中的每一个人，都要不断学习新的知识和新的技术，不断提高自己的职业适应力。职业生涯规划能够有效地帮助大学生认识到自己的优点和不足，察觉外在环境的变化，发现变化中的机会和威胁，找到缩小差距的方法，树立正确的人生目标，从而提高自己的职业竞争力。因此，职业生涯规划将成为大学生在迎接挑战时一个必修的课题。第二章职业生涯规划的主要内容及原则第一节职业与职业分类一、什么是职业职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。二、职业分类的形象描述我们对职业分类做一个形象性的描述，如下：1、曙光职业。如心理咨询师、职业生涯辅导师……2、朝阳职业。如人力资源经理、市场营销经理……3、如日中天的职业。如IT界的编程人员……4、夕阳职业。如公交车售票员……5、黄昏职业。如送煤工、掏粪工……6、流星职业。如传呼台的传呼小姐，曾经有很多人做这项工作，这个职业现在基本上不存在了。7、恒星职业。自从人类有文明记载以来，几乎是几千年一直存在。8、昨日星辰。现在已经没有了。那么，你选择职业的时候，最好选择什么样的职业呢?专家建议：大学生在选择职业时，尽量选择朝阳职业、如日中天的职业。如果你选择了一个曙光职业，则需要更大的勇气，因为你可能是这个职业的一个开拓者。而黄昏职业、夕阳职业尽量不要选择。第二节职业生涯规划中的重要概念一、什么是职业生涯职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路。二、职业生涯的周期职业生涯有大周期和小周期之分：大周期——是指从开始工作到退出职业的整个过程，大约三、四十年的时间。小周期一—是指从事某一个职业从进入到退出的过程。三、外职业生涯与内职业生涯1．外职业生涯外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。外职业生涯通常可以通过名片、工资单体现出来。名片上表明工作的地点、企业的类型、担任的职务、职称等内容；工资单里写明基本工资、岗位津贴、福利待遇、奖金等等，这些因素就构成了外职业生涯。2．内职业生涯内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。内职业生涯中所讲到的这些因素，并不是通过名片、工资单可以体现出来的，而是通过从事职业时的表现、工作结果、言谈举止表现出来的。外职业生涯的发展通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回、剥夺。而内职业生涯的发展主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的发而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。在职业生涯发展进程中，起更重要作用的是我们的内职业生涯。专家建议：在职业生涯的初期，对内职业生涯提升最快的工作，就是一个好工作。我们大学生在选择职业的时候，不要只看中薪水、福利等外在的东西，要选择对自己的能力锻炼最大的，对自己今后的职业方向影响最大的工作·四、职业锚职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的、职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际上，就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。用形象的话来描述，当一个人驾驶着生命之舟在茫茫大海漂泊，却不知道哪里可以停歇，补充给养，哪里才是航行目的地。这时，他来到了一个美丽的港湾，他忽然发现，这是一个让他的生命从此充满阳光的地方。于是，他决定就在这里停船下锚。如果，一个人在职场中也有这么一次航行的话，那么这个美丽的港湾就是最佳贡献区。找到了最佳贡献区，就可以在这里停船下锚了，这就是所谓的职业锚。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么了。职业锚是以一个人的工作经验为基础的。明确职业锚的三大作用：1．便于选择自己的职业发展道路。2．便于确定职业目标和职业角色。3．有助于提高个人的工作技能，提高自己的职业竞争力。五、职业生涯规划职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，深入了解各种职业的需求趋势，以及关键成功因素，有效提升职业发展所需的应变和决策技能。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，他的一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前做出设想和规划，这就是职业生涯规划。第三节职业生涯规划的原则一、定方向方向一旦错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远。因此，职业生涯规划，决不能犯“方向性错误”。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。二、定地点定地点就是说定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到北京、上海一带发展，有的则选择去边疆、大西北。近年来，不少毕业生一味强调大城市、高薪水，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾自己的兴趣爱好。其实，定地点时应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动、心血来潮、感情用事。一开始就选准方向，在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。频繁更换工作地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长极为不利。三、对自己准确定位择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较合理的定位。有很多毕业生就业的时候，在用人单位面前缺少竞争的勇气，不清楚自己的优势和特长，不知道自己适合做什么，白白丧失了就业机会。其实，对自己定位时，不可悲观，把自己定位过低；更不要高估自己，导致期望值过高。不要过分在意公司的名气、薪资的高低。只要这家公司、这个岗位适合你，是你所向往和追求的，就应该去试一试。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循