大学生职业生涯规划书(标准格式1)

-1-大学生职业生涯规划书学校：内蒙古财经大学院系：工商管理学院班级：11级工商管理3班姓名：孟紫君性别：女手机：[phone]E-mail:[e-mail]2012年10月31日-2-一、自我分析注：通过对自己进行全方位、多角度的分析，进行自我认知。职业兴趣(喜欢干什么)喜欢当老板的感觉，但是我知道，要想当一个成功的老板，就要先从最底层做起，懂得经商的方法，总结经验，因此可以考虑市场营销或者人力资源管理方面的工作。职业能力(能够干什么)我觉得我能够做市场营销或者人力资源管理方面的工作。个人特质(适合干什么)我的性格比较外向，喜欢和人打交道，为人处世方面比较擅长，所以我在市场营销或者人力资源管理方面应该可以有很好的发展。职业价值观(最看重什么)我比较看重人际关系，还有是否能适当的发挥我的长处，我觉得要培养好的人际关系，那样更容易尽早的融入社会。胜任能力(个人优势、劣势)优势：乐观，想象力丰富，应变能力强，爱帮助别人。劣势：没有耐心，缺乏自我控制能力，想法不全面。个人经历教育（培训）经历1999年9月-2005年6月，在乌海市师范附小，2005年9月-2008年6月，在乌海市三中，2008年9月-2011年6月，在乌海市滨河中学，2011年6月-至今，在内蒙古财经大学工作（兼职）经历经常在校园里面摆地摊，去饭店当过服务员，发过传单，在商场卖过衣服。-3-自我分析小结：现在的我还有很多方面的不足需要改进，有些缺点虽然已经认识到，但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是，我觉得自己现在对自己不够自信，觉得自己很多事都做不到，没有信心很可怕，这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中，我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该多出去打打工，多吃点苦，同时也增加一些工作经验，先体验一下社会。总之，为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用，还有很多需要学习呢。-4-二、职业分析注：通过对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析，进行职业认知。家庭环境分析：作为家里的独生女，从小家人就比较宠爱，比较宝贝。而且家里条件还可以，虽然不是很富有，但是也是个小康家庭，没怎么吃过苦，连家务都不怎么做，且家人向来舍得为我花钱，因此不太懂得节省。家庭很幸福美满。学校环境分析：总的来说学校还是比较令人满意的，学风还可以，学校环境也挺不错的，老师也都是很优秀的。社会环境分析：我是学工商专业的，在目前社会的环境下，这个专业是比较热门的。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性，使得竞争比较激烈，行业内的政策也比较紧难度也比较大。职业环境分析:1.行业分析：市场营销是需求较大的行业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销近几年就业率：2002年97%2003年96.504年97.8%。我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的'艰苦创业'之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是2005年需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在2005年的总体就业形势不错。但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没-5-有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出：“我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘职位的第一位，求职职位的第二位，出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。2.职业分析：做好酒店行业市场营销的五大基本工作内容：要做好价格调整准备；合理计划客源比例；合理做好超额预订；提前做好服务准备工作；进一步锁定客源。3.地域分析:银川的经济发展越来越好，酒店的发展也随之增强，因此银川的酒店营销行业还是比较有发展的空间，而且家就在银川，也方便，能够适应得了那里的环境和气候。职业分析小结：据调查显示，目前酒店业的发展还是有待提高，因此酒店营销还是比较有发展的，而且，我自认为适合这方面的工作，也想要在这方面有所发展，我想我还是比较能胜任这样的工作。-6-三、职业定位注：根据以上第一部分、第二部分的主要内容，进行个人职业定位。（一）个人职业发展内外部环境SWOT分析内部环境分析个人优势（S）个人劣势（W）有一定的社会认可证书；具有探险精神和创造意识，常能创造性解决问题；有克服困难的勇气，独立自主；能够客观的分析和处理问题，而不是感情用事；有很强的抗压能力，不轻言放弃；有较强的发展、提升意识，积极进取；有较强的语言分析理解能力，善于观察，与人交流沟通；做事认真、耐心、负责任；积极热情，富有推动力。惰性较大，做事过于急躁，考虑事情不够全面周到，有些细节问题没注意到；没有危机感；团队意识不够；缺乏个人主见，会因为别人的言语改变目标，三分钟热度；有时会由于近期目标而忽略长期需要，难以看到长远的影响；有时会有些叛逆的幼稚举动，挑战传统的方针政策缺乏工作经验和社会经验。外部环境分析发展机会（O）职业威胁（T）银川的经济发展不错，环境也好，工作机会多社会环境不断变化竞争激烈，就业形势日益严峻（二）个人职业发展定位个人职业目标酒店营销人员职业发展策略努力学好专业课，多出去见见世面，多积攒工作经验，处理好人际关系，及早的适应社会坏境，和竞争压力。职业发展路径先从酒店服务员做起，了解酒店行业，逐步熟悉酒店行业的发展以及市场情况，努力做好酒店市场营销的工作。-7-四、职业规划实施计划名称短期计划（现在——大学毕业）时间段2012年10月2015年6月主要目标拿到英语六级证，会计从业证，人力资源管理师的证，努力学好专业课，争取拿到学位证。主要行动每天合理安排学习计划，有合理的作息时间，保证每天的学习内容如何，努力拿到自己想拿到的专业资格证明书。名称中期计划（大学毕业——毕业后五年）时间段2015年-2020年主要目标做到酒店营销经理的位置主要行动努力做好自己的工作，在工作的同时还要不断的学习和完善自己，养成良好的生活习惯，和作息时间，发展自己的兴趣爱好，扩展自己的交友圈子，培养良好的人际关系。名称长期计划（毕业后十年或以上计划）时间段2020年-以后主要目标开一家自己的酒店主要行动不断总结自己的工作经验，有自己的客户资源，努力考上MBA，多做市场调查和分析。-8-五、评估调整与备选方案职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际的情况以及环境的变化进行及时的评估与修正。如果发生何种情况，个人需要考虑重新选择职业？个人职业发展的备选方案是什么？为什么？如果以后做不了这个，我想我可能会选择自己经营一家自己的店，做一名个体经营者。因为我本身不太喜欢竞争太激烈的工作，压力太大了，甚至可能为了工作而放弃很多休息、和家人团聚的日子。我的个性本来就是这样的，比较喜欢平静安定的生活，不太喜欢挑战，可能是从小的生活太过安逸导致了我没有吃过苦所以才这样吧！而个体经营可以比较自由的调控自己的时间，相对比较自由，虽然可能比较辛苦，但是我比较喜欢这种生活方式。至于开什么店，我个人比较爱喝奶茶，爱玩纸牌类的游戏，所以偏向于开个桌游吧，虽然还不了解具体情况，但是如果以后要实行这一目标的话，再做具体打算吧!-9-六、职业生涯规划小结当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。计划是人人都会的，计划可以让你有一个明确的目标。但是，做与否还在与自己。俗话说的好“说的好不如做的好”。如果只是一味的计划而不去实施，那也只能是空谈而已。每一个人都希望自己有个美好的未来，这是我们的相似之处。而每个人的想法不同，每个人的梦想不同，努力的方向就不同。但是我们都在为自己的梦想而努力奋斗着。现实是未知多变的定出的计划很有可能遭遇问题，这就要求我们有清醒的头脑去解决可能遇到的问题。