如何成为卓越的销售经理 试题 答案

25:建立培训系统的关键是：(3分)标准答案：DD:培训系统要模式化26:激励的原动力是：(3分)标准答案：DD:追求快乐和逃避痛苦27:关于训练的几大规律，下列说法正确的是：(3分)标准答案：DD:以上都正确28:关于制定销售计划，下列说法中错误的一项是：(3分)标准答案：CC:缓慢的速度意味着生产力过剩29:销售经理的基本角色是：(3分)标准答案：CC:领导和教练30:团队教练的两个基本职责是：(3分)标准答案：DD:训练和提高团队品质意识31:一个销售型的企业，业绩取决于：(3分)标准答案：BB:业务员的能力32:设定个人目标的原则是：(3分)标准答案：CC:挑战性与合理性的平衡33:有关成长的内涵，下列说法正确的是：(3分)标准答案：A错误!未找到引用源。A:成长最重要的是业绩目标的增长34:通常不需要销售经理费心的两类员工是：(3分)标准答案：BB:有心有力和无心无力35:团队的能量氛围来自于：(3分)标准答案：B错误!未找到引用源。B:共同的工作价值观36:价值规则是指：(3分)标准答案：DD:对工作价值观的定义37:销售的第一个步骤是：(3分)标准答案：BB:客户与市场分析38.企业得以生存和发展的内在动力是：A追求卓越、不断进取39.周会的目的不包括：D检查评估40.关于团队教练，下列说法正确的是：D以上都不正确41.价值规则是指：D对工作价值观的定义42.关于训练的几大规律，下列说法正确的是：D以上都正确43.工作价值观是指：D理想工作所需要具备的条件44.企业失败的第一主因是：B缺乏销售能力45.关于员工培训正确的一项是：C待人先待心46.工作的价值观是指：D理想工作所需具备的条件