如何成为卓越的销售经理试题

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分:80学习课程：如何成为卓越的销售经理单选题1.销售经理首先要做的事情是：回答：正确1.A激励员工2.B分析市场3.C制定营销策略4.D设定目标2.关于员工培训正确的一项是：回答：正确1.A市场和客户才是最好的教练2.B追求快速效应3.C待人先待心4.D以上都不正确3.关于团队教练，下列说法正确的是：回答：错误1.A教练就是业务经理2.B教练就是公司老板3.C教练必须来自公司内部4.D以上都不正确4.团队教练的两个基本职责是：回答：正确1.A组织和领导2.B训练和领导3.C训练和制定计划4.D训练和提高团队品质意识5.企业得以生存和发展的内在动力是：回答：正确1.A追求卓越、不断进取2.B优秀的员工3.C强大的凝聚力4.D以上都不对6.有关成长的内涵，下列说法正确的是：回答：正确1.A成长最重要的是业绩目标的增长2.B成长最重要的是职位的升迁3.C成长最重要的是物质财富的增加4.D成长最重要的是个人能力的提升7.一个销售型的企业，业绩取决于：回答：正确1.A英明的决策2.B业务员的能力3.C远大的目标4.D销售经理的能力8.销售人员首先应当具备的条件是：回答：正确1.A能力与经验2.B工作价值观3.C工作模式4.D以上都不正确9.一个企业通常最大的问题是：回答：错误1.A劳资纠纷2.B沟通问题3.C待遇不公4.D目标不明确10.你愿意和一个员工共事很多年，很大程度上意味着：回答：正确1.A性情相投2.B团队凝聚力强3.C有共同的工作价值观4.D绝对服从11.合格销售员要具备的首要条件是：回答：正确1.A勤奋努力2.B好的人品3.C主动学习的精神4.D团队协作精神12.学习的最终目的是：回答：错误1.A获得知识2.B提高技能3.C养成习惯4.D以上都不是13.业务团队管理的金科玉律是：回答：正确1.A训练+激励=表现2.B能力+激励=表现3.C能力+行动=表现4.D经验+训练=表现14.销售的第一个步骤是：回答：正确1.A客户开发2.B客户与市场分析3.C产品介绍4.D客户需求找寻与分析目标不明确15.关于制定销售计划，下列说法中错误的一项是：回答：正确1.A业绩目标的制定应尽量细化2.B在销售领域，速度就是业绩3.C缓慢的速度意味着生产力过剩4.D以上说法都正确