在集团2010年党建工会培训班上的讲话

1在集团2010年党建工会培训班上的讲话赵宗仁（2010年6月25日）同志们：大家上午好。在即将迎来建党89周年、阳光保险成立“五周年”的特殊时刻，集团党委决定举办全系统党建、工会领导干部培训班，这是集团党委重视和加强党建、工会工作的重大举措，也是公司成立五年来首次举办此类培训班，有十分重要的意义。其目的是通过精简高效的培训，进一步统一党务、工会干部的思想，提高对新时期加强公司党建、工会工作重要性的认识，提升党务干部、工会干部的综合素质和业务技能，努力开创阳光保险党建工会和工会工作新局面。借此机会，我讲以下四点意见，供大家参考。一、举办此次培训班的意义重大一是贯彻落实上级党委和工会组织有关要求的需要党的十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，并对党的建设作出了全面部署。中华全国总工会也在历次重要会议上强调了工会组织要“有所作为”。大家知道，我们党组织隶属深圳市直机关工委管理，工会方2面则由中国金融工会管理。两个上级组织就相关领域提出了很多工作意见和工作要求，组织了很多学习实践活动。实事求是地讲，我们做得还不够完美、不够好。其中，很重要的一个原因就是我们党务干部、工会干部不知道怎么干，不知道怎么干好。当前，我们既面临着前所未有的机遇，也面临着前所未有的考验和挑战。为了完成好肩负的使命，必须认清我们面临的新形势和新任务，把握住这次培训班难得的学习机会，切实做到学有所成、学有所用、学有所得，具备完成上级党委、工会交付各项任务的能力和水平。二是适应公司科学发展的需要当前，阳光保险经过五年健康、高速发展，已成功跻身国内七大保险集团行列，并搭建起了产险、寿险等架构和资产管理、电销等平台，公司资产规模超过300亿，全国设立机构1300多家，拥有员工6.8万名。注册资本金更是由当初的11亿猛增至目前的37亿。在行业内除大型国有和上市公司外，我们排在第一位。截至5月底，产险保费收入位列52家产险公司第六位，寿险规模保费和期交保费居59家寿险公司第八位。可以说，公司四步走战略中，第一步“用三年左右时间，打造中国最优秀、最具成长力的新兴保险公司”这个战略目标已经实现;接下来，我们准备用十年左右时间，打造中国最具品质和成长力的保险集团。这就要求我们的党组织、我们的工会组织在公司实现又好又快发展过程中，一3要发挥应有的作用，有所作为，体现价值，动员全体党员和员工为公司战略的实现贡献力量。三是加强党组织、工会组织建设的需要现在，我们阳光保险已基本完成了产、寿险全国性战略布局：产险有省级分公司34家，寿险有省级分公司26家，产寿险三四级分支机构1300家。目前，全系统有党组织250个，其中包括党委122个，党总支2个，党支部126个，党员共计2126人。根据集团党委制定的“开设分支机构时，党组织、工会组织班子同时成立”规定，我们的党组织、工会组织因为各种原因还没有做到完全覆盖。有个别机构党的基层组织、工会组织没有按要求成立，其中，一个重要原因就是我们基层机构不知道在程序上怎么操作，不知道如何搞才能搞好，缺乏必要的理论知识和实践经验。我们今天这个培训班，就是要解决这个问题。四是提升党务、工会干部综合素质和业务技能的需要素质高、能力强、业务精，是对我们搞好党建、工会工作的要求，也是打造过硬队伍的基础。应当看到，我们阳光保险的党务干部、工会干部队伍总体上是好的、有战斗力的，但同新时期党建工会工作的要求相比，我们许多同志在理论水平和业务能力上，还存在一定的差距，有的甚至不知道党建工作怎么抓，工会工作怎么干？举办这个培训班，就是为了给大家一个学习充电的机会。4二、此次培训班具有四大特点第一，领导高度重视。集团党委书记、董事长兼总裁亲自批示，同意我们举办这个培训班，并要求我们精心组织、认真筹备，务求培训工作取得实效。产险公司科总、寿险公司宁总在百忙中亲自参会，还要参加分组讨论。深圳市委、全国总工会、中国金融工会也对我们这次培训班大力支持。第二，培训覆盖面广。集团、产、寿险总公司党务分管总、工会主席、副主席，党委组织部、党办、工会办负责人，产寿险分公司党务工会分管领导都参加了此次培训，参训人员覆盖了系统上下及党务工会各条线。第三，师资力量雄厚。这次培训班的师资来自于上级单位和集团相关职能部门。党建工作方面：深圳市直机关党委领导给大家讲党建，集团党委组织部给大家讲党建实务；工会工作方面：中华全国总工会专家给大家讲工会法，中国金融工会的副主席给大家讲如何做好工会工作，金融工会的专家和集团工会经审委员会给大家讲如何做好工会经费管理。师资可谓业务精通、力量雄厚。第四，课程内容丰富。为了办好培训班，集团会同产寿险公司相关部门可是下足了功夫，动足了脑筋，精心设计了各个课程内容。培训班有动员、有总结；有集中学习，有分组讨论；有理论研究，有参观考察；有党建理论与工作实务，有工会建设与经费管理。培训期间，大家还要上交1500字5的心得体会文章，培训结业，我们也要给大家颁发结业证书。三、明确工作思路，部署重点工作此次培训班的目的，除了培训，还有一层深意，就是借此机会明确今后一个阶段工作思路，部署全系统今年的党建、工会重点工作。（一）工作思路无论是党建，还是工会，都要明确一个统一的思路，我把它总结为32字方针：“围绕中心，服务大局；健全组织，发挥优势；完善制度，规范管理；丰富活动，凝聚力量。”——围绕中心，服务大局：这既是对各级党组织和工会组织的要求，也是我们党建工作、工会工作的最终目的。在阳光快速发展过程中，各级党委、各党支部和全体共产党员要充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用，突出一个“先”字，以实际行动促进公司又好又快发展；各级工会组织要利用密切联系群众的组织优势，突出一个“活”字，通过组织各种活动落实阳光关爱计划，营造和谐劳动关系，激发员工工作热情和干劲，汇聚发展力量。总之，不管是各级党组织还是各级工会组织，都要围绕公司发展大局和年度目标任务，发挥各自优势，营造发展氛围，做出更大贡献。——健全组织，发挥优势：该成立党委的，成立党委；该成立支部的，成立支部；该成立工会的，成立工会；该成立工会经审委员会、女工委员会的，成立经审委、女工委。6在成立组织的同时，注意配齐、配强管理干部和工作人员，不能仅仅挂一块牌子就了事。同时，要发挥自身优势，结合自身特点，积极地完成党建和工会的各项工作。——完善制度，规范管理：推进建章立制工作进程，使党建、工会各项工作做到有章可循，有法可依，提高规章制度的规范性、针对性和可操作性。重点是党组织管理、三会一课、发展党员、职工民主管理、职工代表大会、工会经费管理等关键方面，要制定出相应的管理办法，并坚决地予以实施，要体现出党建工会工作的程序性和严肃性。——丰富活动，凝聚力量：活动是党建、工会工作取得实实在在成效的主要载体。不组织活动，仅仅是空洞的说教，就难以吸引大家的目光，就难以引起大家的注意，就难以激发大家的热情，就难以鼓励大家的参与。我们的工作就会失去生命力和凝聚力。所以，各级党组织和工会组织要通过组织鲜活、具体、有实际内容的各种活动，体现自己的存在，体现自己的影响力和号召力，凝聚党员及员工的力量，充分发挥自己的职能作用。（二）今年党建、工会重点工作今年党建的重点工作：一是完成深圳市直机关工委交付的各项任务；二是建立健全党组织体系，尤其是新设立机构的党组织建设；三是以深圳市直机关工委有关规定为蓝本，推进全系统《党建工作目标责任体系》建设步伐，分解党建7工作目标，落实党建工作责任，细化加强党建工作的各项措施；四是做好七一评优和各种纪念活动，前不久我们已经在认真考核、反复酝酿的基础上，向深圳推荐了阳光保险系统的２个先进基层党组织、１６名优秀共产党员、１３名优秀党务工作者，这是我们全系统党员划归深圳市委管理后第一次大规模评优活动。明年，我们的评优活动将会更深入、更具体、更广泛。各单位要利用七一建党８９年周年之际，开展党课讲座、重温入党誓词等各种主题活动，加强党员思想教育；五是做好发展新党员工作，及时吸纳优秀员工加入党组织，补充新鲜血液；六是结合公司成立五周年，看看如何在年度目标任务达成和公司战略目标实现上做足文章，体现党组织和广大党员的价值所在。明年是建党90周年，集团党委将表彰一批优秀基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。今年工会的重点工作：一是加强各级工会的组织建设，进一步完善工会组织工作体系的办事机构；重点是贯彻落实全国总工会和金融工会48号和23号文件精神，配备专、兼职工会干部和分公司工会内设立经审委员会和女职工委员会。二是组织全单位会员进行入会登记并发放工会证。三是团结动员广大员工，深入开展各种形式建功立业劳动竞赛活动。年底将组织表彰文明服务标兵，技术能力大比8拼活动。四是推动职工民主管理，进一步加强维权机制建设，今年在产、寿险组织职工代表大会试点工作。五是加强工会经费管理，按照规定要求严格工会经费使用范围、审批流程。六是开展丰富多彩的员工文化生活，实施员工关爱文化，并展开送温暖活动。四、参加培训的具体要求我对大家参加培训的要求，可以归纳为四句话：一是珍惜培训机会。此次培训是公司成立以来第一次在全国范围内如此大规模培训党务、工会领导干部，集团、总公司对此非常重视，并给予了大力支持，并为培训班配备了非常强大的师资力量，机会非常难得。二是认真学习讨论。本次培训内容非常丰富，并具有很强的针对性和可操作性，将对大家今后的实际工作提供非常好的指导和借鉴作用。同时，我们这几天的培训时间也是非常紧凑的，可谓是时间紧、任务重。希望大家克服困难，在短短时间里能够学有所得，取得最大收获。所以，大家要认真听讲，认真讨论，认真体会，认真吸收，务必做到学有所得，不枉重托，不虚此行。要认真高标准的完成1500字的学习心得，凡没有完成的不发结业证。三是遵守学习纪律。本次主讲老师基本都是来自于上级9党委、上级工会。所以，我们要将我们阳光管理人员最好的精神风貌展现给他们，树立阳光保险良好的企业形象。请大家严格考勤，按时上课。上课过程中，不要随意走动，手机保持静音状态，不要干扰课堂。不能迟到早退，特殊情况必须向会务组请假。最后，我要在这里代表培训班感谢产、寿险河北省分公司的大力支持和为本次培训班所作的努力。我就讲到这吧，谢谢大家。