在高校人才招聘工作会议上的讲话

-1-在高校人才招聘宣传工作会议上的讲话（2011年12月13日）同志们：国以才立，政以才治，业以才兴。去年以来，中共中央、国务院和省、市先后召开了人才工作会议，从战略和全局高度出发，站在各自层面对人才建设进行了科学谋划、全面部署，分别出台了中长期人才发展规划纲要（2010—2020年），充分彰显了人才作为经济社会发展第一资源的重要战略位置。作为XXX的中心城区，XXX历来高度重视人才建设，也取得了十分显著的成绩，但面对XXX逐步由资源型城市向创新型城市转变、由人力资源大区向人才强区转变的历史重任，人才建设比以往任何时候都显得更加重要、更加紧迫，大力实施人才优先发展的战略布局成为提升中心城区核心竞争力、把握竞争主动权的必然选择。为加快推进“人才强区”战略，为XXX经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支撑，区委提出了人才建设“三年三千计划”，即三年内引进1000名以上高层次人才，选送1000名以上干部进行高层次培训，培养1000名以上创业英才，以人才高地打造创新高地、产业高地、竞争高地，加快形成人尽其才、才尽其用的生动局面。今年以来，围绕“千名干部培训”计划，全区先后组织4批、304名领导干部、后备干部赴中国延安干部学院、井冈山干部学院、山东省党员干部党性教育基地、人众人拓展训练学校等-2-机构开展培训，取得了十分显著的成效，干部群众反响强烈。围绕“千名人才引进”计划，公开面向全国、全区招聘事业单位工作人员200名，其中首期面向全国“985工程”和“211工程”高校招聘100名全日制本科及以上学历人才，招聘数量、质量、规模、层次均创历史最高水平。为有效扩大社会影响，牢固树立我区良好形象，促进人才招聘工作顺利进行，近期，全区将组成4支高校人才招聘工作宣传组，分别赴西安、南京、沈阳和重庆各高等院校开展工作宣传，提前介入人才招聘程序，积极发现高校优秀人才，广泛进行人才储备。今天的会议，既是一次工作部署会，也是一次工作动员会，更是一次工作督办会，目的只有一个：高标准、高质量、高效率地完成好这次全国高校人才招聘宣传工作。下面，就确保此项工作顺利开展，我提几点要求：一、思想高度重视，切实明确主要工作职责面向全国公开招聘事业单位工作人员在我区尚属首次，没有成形的历史资料可供学习借鉴，只有边开展工作边总结经验，及时发现问题、分析思路、研究举措，逐步推进。各宣传工作组临行前，要广泛通过集中学习、座谈讨论、分工研究等方式方法，全面了解掌握这次高校人才招聘宣传工作的主要职责任务，切实做到目标明确、有的放矢。我认为，重点应关注以下五个方面内容：一是要明确高校人才招聘宣传工作的整体策划、基本思路、职责任务和工作要求，逐条逐项进行包干分工，抓紧时间迅速抓好落实，确保宣传工作按照时序要求顺利开展。二是要全面了解-3-掌握XXX经济社会发展方向和未来趋势对人才专业的需求，特别是招聘计划中明确的城乡规划、环境工程、农业水利、工业设计、文化产业管理、食品科学与工程等专业要求，一定要做到胸有成竹、心中有数，绝不能模棱两可、含糊不清，以便于及时、准确地解答毕业生的各项咨询。三是要结合工作要求和当地实际，不断修改完善宣传工作实施计划，积极通过电话联系、面对面沟通等多样形式，与各高校就业指导等部门建立良好关系，尽可能地协调解决好食宿、场地、组织、策划、实施等具体事宜，确保宣传工作达到预期效果。四是要明确个人分工，由各组带队领导在实际操作中根据具体情况，在充分发挥个人特长和主观能动性的基础上进行科学、合理地分工安排，切忌各行其是、一盘散沙，确保团结一致、高效运转，形成强大整体合力。五是要善于发现问题，注重积累经验，在宣传工作结束后，每个宣传组都要对工作开展情况进行全面总结分析，提出合理化意见和建议，撰写上报工作总结材料，形成一整套工作资料，为今后工作开展留存资料、提供经验。二、加强组织协调，全面做好各项前期准备到西安、南京、沈阳和重庆各高等院校开展招聘宣传工作不像在XXX域内开展工作那样有较大自主权，受地域环境、人文习惯、工作安排、语言差异等多重因素影响，大家一定会遇到很多这样那样的问题。各宣传工作组要着眼实际、立足当前，充分做好各项前期准备，对必须做好的准备工作出发前务必全部到位，-4-对可能遇到的困难和矛盾要进行充分考虑，积极谋划应对之策，确保各项工作顺利开展。一是宣传资料。主要包括：XXX情区况简介、招聘专业岗位及要求、校园宣讲会材料等等，除纸质宣传单印刷品外，应当选择性制作幻灯片，增强宣传工作的直观性、可视性。各项宣传单页、幻灯片等文字撰写、校改验收、印刷制作等工作，要分工到人，明确时限、标准和要求，努力使高校求职者通过我们的宣传介绍，有一种耳目一新、心神向往的感受。二是确定院校。各宣传工作组出发前，就应当首先确定好高等院校，为工作深入开展节省时间，增强效率。在院校选择方面，要充分考虑目标院校所在地的经济社会发展现状、我区人才招聘专业需求、当地人均生活水平等实际，采取电话咨询、参阅资料、网络了解等方式甄选确定目标院校，并在出发前第一时间进行沟通联系，了解掌握毕业生状况、专业分布、宣讲会时间、其他地区招聘会安排等相关事宜，做到兵马未动、粮草先行。三是行程安排。根据目标院校的区域位置、比较合适的宣讲时间等实际，合理确定具体行程安排，并与目标院校进行沟通协调，提前协助做好会场、音响、投影、摄像等准备工作，并务必提前告之我区人才招聘专业、数量、要求等基本信息。同时，需要特别强调，这次工作来回旅途遥远，大家一定要注意安全、保重身体，提前安排好车票、食宿，确保平平安安、顺顺利利。三、采取多样形式，确保工作取得扎实成效丰富多样、行之有效的宣传方式，是决定宣传工作能否取得-5-预期效果的关键所在。各宣传工作组要充分发挥你们的聪明才智，全面整合各类资源，统筹协调各级部门，大胆创新、大胆实践，确保这次宣传工作取得扎扎实实的成效。一是要依托各载体全面宣传。充分依托横幅、宣传单、宣传栏、大字海报、食堂电视、校园广播站等载体进行全面宣传，在最短时间内形成最广泛的宣传效果。特别是要充分利用网络在传播信息方面的绝对优势，充分依托校园就业网、各类论坛、校园QQ群等，及时发布招聘内容，积极为招聘宣传造势。二是要协调各部门分头宣传。提前和学校的就业指导机构、院系辅导员、学生会干部等进行接触和沟通，获取本学校年度毕业生情况的详细资料，明确招聘宣传的专业范围和重点侧重，并达成一定的合作关系，努力将宣传工作延伸到各院系、各班级，力求全覆盖。三是要召开宣讲会重点宣传。校园宣讲会是宣传XXX形象、增强直观印象的良好契机，十分有益于增强毕业生的关注度。要结合各校校风、校园文化的不同，在信息量不变的情况下，不断完善方式方法，精心组织好每场校园宣讲会，充分展示好XXX的每一张靓丽名片。四是要设置咨询台定点宣传。加强与校方沟通，定点设置咨询台或咨询站点，随时接受毕业生咨询，及时解答各类问题。接受咨询过程中，要坚持做到耐心、亲切、细致、周到，有问必答、有惑必解。当前，全区上下正在深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，区镇换届选举工作在紧锣密鼓开展之中，全年各项工作任务都到了攻坚冲刺阶段。在这样一种任务重、时间紧、压力大的情形下，-6-区委、区政府投入巨大的人力、物力、精力集中开展高校人才招聘工作，充分表明了对于人才建设的高度重视和大力支持。宣传工作组的每一名同志，都肩负着为XXX未来发展招贤引才的历史重任，希望大家进一步提高思想认识，加大工作力度，创新探索实践，圆满完成任务，真正把XXX建设成为集才的“磁场”、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”。谢谢大家。